岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，版本更新跟进、数据监控与分析；凑金练装备 2.定期输出运营周报/月报，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及玩家生态，有成功运营项目经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或数据看板工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；4.经验要求：不限；5. 学历要求：不限。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括凑金凑装备等、版本更新跟进、数据监控与分析 42监测竞品动态及行业趋势，输出运营分析报告，支撑决策落地 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特征 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及项目推进能力 4.逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 学历不限，有1-3年游戏运营相关经验者优先

飞扬网络招聘游戏运营专员！！！ 经验不限，性别不限！ 1.招募游戏带队人员：引导玩家熟悉游戏流程，担任团队组织者角色，岗位易上手； 2.年龄要求20-30岁；掌握电脑基础操作；性别不限； 3.薪资3600起+高额提成；业内同岗薪资水平较高； 4.当前岗位空缺，招聘名额有限； 5.工作时间：上午十点至晚上十点，中午休息两小时，每周休一天，支持调休； 6.享受节日福利、带薪年假、每月团队活动等；

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异地招聘，岗位base厦门，请知悉 岗位职责： 1. 负责TPS游戏项目的数据挖掘与数据分析工作； 2. 参与游戏版本前期准备，完成业务日志埋点需求文档整理及日志数据准确性验证； 3. 搭建并维护游戏相关数据可视化看板与报表，执行数据提取、清洗、分析及可视化任务； 4. 在游戏测试及上线运营期间，提供用户行为数据、业务数据等多维度分析支持； 5. 承担TPS游戏项目的运营支持，结合数据分析结果与实践经验，提出可行的产品优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2. 熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3. 热爱游戏行业，能够理解游戏业务逻辑及相关运作模式； 4. 具备BI系统或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。

驻校教官（军训，教职） 一、岗位职责: 1. 负责学生校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作； 2. 负责学校寄宿生管理、国防教育、检查巡查等工作； 3. 负责德育纪律安全教育，学校半军事化管理，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。 4.协助做好校园安全管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1. 热爱党的教育事业，遵纪守法，符合军人形象。 2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。 3. 对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。 6. 男女不限，退役军人优先，有部队班长经历的优先；热爱教育行业者优先；学习教育专业者优先 三、工资福利： 1. 购买五险，丰厚的生日福利、教师节福利、节日福利。 2. 工资：4000~5500，提供免费食宿。 3.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4.有专业的岗前培训。

运营 岗位职责： 1. 支持《战术小队：破晓攻势》品牌相关工作，协助品牌团队制定市场营销方案，涵盖创意构思、活动策略拟定、竞品动态跟踪等 2. 推进市场计划的落地执行，包括跨领域合作实施、宣传物料制作与审核支持、内容产出质量把控等 3. 梳理项目时间节点与传播节奏，配合需求下单流程，并完成素材的整理与归档管理 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备品牌营销方向实习或实际工作经验 2. 热爱游戏行业，游戏经历丰富，深度体验过《战术小队》产品，熟悉大战场类射击游戏品类 策划 岗位职责： 1. 协同程序与美术团队，推进新角色、技能的设计跟进、验收及配置落地 2. 设计游戏中新增敌方单位的技能表现与AI行为逻辑，并依据设计方案完成关卡怪物布置、技能与AI的编辑制作 3. 负责角色3C及相关技能资源的导入与日常维护 4. 基于现有数据架构，独立完成技能机制的白盒实现，并对最终效果落地承担责任 5. 对所负责内容进行持续优化，归纳配置标准，形成可复用的工作文档 岗位要求： 1. 熟练掌握UE5引擎及蓝图系统，能独立搭建玩法验证原型 2. 具备1年以上战斗策划岗位经验，大专及以上学历 3. 具备良好的协作意识和抗压能力 4. 有国风题材游戏设计背景者优先，具备UE开发经验者优先 游戏项目管理 岗位职责： 1. 统筹游戏各版本的实施管理，跟进计划执行进度，保障项目关键节点按时高质量交付 2. 管理日常版本构建流程，提升构建效率，确保各方相关人员及时响应，持续改进构建管理体系 3. 及时识别并追踪版本推进中的各类问题，具备独立判断问题优先级的能力，有效管控、解决或分发项目风险 4. 结合版本管理实践，推动各职能团队及特性小组优化工作流程，提升整体研发效能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上项目管理经验 2. 熟悉敏捷开发管理模式，执行力强，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 主动性强，热衷项目管理工作，对版本与构建相关问题具有深入探究意愿 4. 能积极适应变化，在项目不确定性中保持稳定心态，主动应对挑战 具备游戏开发经验者优先，熟悉UE5者优先

岗位职责： 1、负责手游产品的整体运营工作，包括运营策略制定、执行、监管与分析，对产品的kpi负责； 2、负责产品数据分析，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品调优； 3、针对产品的竞品制定差异化的运营策略，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 4、关注市场变化，对市场上的竞品进行持续性的拆分研究和分析总结； 5、负责统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的新进、留存、收入目标； 6、负责团队管理、工作分配、考核等工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，10年以上游戏运营工作经验，有从0到1完整参与成功项目整体运营工作的经历（有流水千万级成功项目经验优先）； 2、精通游戏推广、运营等工作流程，精通数据分析，熟悉游戏用户行为，对买量有深度的理解； 3、熟悉游戏产品及游戏用户行为，能敏锐的发掘和把握市场动态信息，具备创新思路，有较强激情及抗压力； 4、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和产品调优能力，擅长运营数据采集和分析，及时优化调整运营策略； 5、具备团队管理能力和沟通表达能力；具备优秀的自驱力和进取精神；有敏锐的洞察力和良好的学习能力。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

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岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，增强用户粘性； 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目经验者优先；2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境；4. 逻辑清晰、文案功底扎实，具备独立策划与执行活动的能力； 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递，公司提供系统化带教培养。

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招聘：妇联实习生 薪资：50 本岗位主要协助妇联各部门处理日常行政事务、参与妇女儿童权益维护及家庭建设相关活动的筹备与执行。要求实习生具备良好的政治素养和沟通能力，对群团工作有热情，能够在实践中学习公文处理规范，协助推进妇联各项服务项目的落地。

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兼职 大专及以上在读或毕业，大二茶学或传媒专业会拍照的优先，每周能来两天，工作时间为下午1:30 - 5:30。主要是泡茶，包茶，不会可学 薪资福利:时薪13.5元/时 招工人数:1 工作地址:三姑武夷印象文化旅游步行街

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岗位职责: 1. 负责抖音平台内商家的日常运营，助力商家提升平台表现及用户服务体验。 2. 通过商家数据的深入分析，持续优化运营方案，推动业绩增长与用户满意度提升。 3. 维护与商家的长期合作关系，提供专业化的运营建议与全流程支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同商家及内部团队推进工作。 2. 对数据具备敏锐洞察力，善于从数据中识别用户需求与市场发展方向。 3. 具备创新意识，可在动态变化的业务环境中灵活调整并完善运营策略。