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储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
生产管理助理
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位要求: 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程,熟悉常见生产管理术语,了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力,收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等,确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确:生产数据是决策的基础,对数字需要有一定的敏感度,处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性:能同事处理多项任务(如数据录入、报告、沟通协调等等),工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力:有良好的书面和口头表达能力:      清晰理解领导指令,准确汇报工作进展和问题;      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决;      对下耐心、清晰的传达工作信息; 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心:主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力:遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识:对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据,需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识:理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间:7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址:南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)
电厂输煤运行作业员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
质量部主管
6000-7000元/月
质量管理1-2人
核心职责 体系构建与维护:负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系(如ISO22000、HACCP等),确保体系有效运行,并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控: 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点,监督关键工艺参数,确保生产过程受控。 组织处理不合格品,主导质量异常调查、原因分析,制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规:及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准,确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训:负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划,提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接:参与供应商审核与评估;协助处理客户质量投诉、退货及反馈,提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进:负责质量数据的收集、统计与分析,定期编制质量报告,运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景:大专以上学历。 工作经验: 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。
三次元测量员
6000-10000元/月
质量管理月结
一、岗位职责: 1.负责对手板模型进行三次元测量和检验,确保产品质量符合标准; 2.对检验结果进行分析和记录,提供质量改进建议; 3.保持工作环境整洁,确保测量设备的准确性和稳定性; 4.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.中专及以上学历,机械、模具、材料等相关专业; 2.具备一定的三次元测量技能,熟悉使用三次元测量仪及其他测量工具; 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 4.有手板模型制作或检验经验者优先。 公司位置:福建省泉州市安溪县龙门镇榜寨村坑仔188号
南平建瓯市招穿电缆工充电桩安装
充电桩安装电缆
南平市建瓯市招穿电缆工充电桩安装
南平 建瓯市
2月23日 14:58拨打电话
南平建瓯市招充电桩安装
充电桩安装
南平建瓯招充电桩安装
南平 建瓯市
2月23日 14:53拨打电话
南平顺昌县周麻婆招炒锅师傅1名,正常班,月休3天,包吃,包住,工资6500-7000联系电
6500-7000元/月
上什包住包吃1-2人月结
顺昌周麻婆招炒锅师傅1名,正常班,月休3天,包吃,包住,工资6500-7000联系电话
南平 顺昌县
2月23日 14:47拨打电话
南平建瓯市改造厨房,需要有经验的施工队,早上11点看现场。
装修承包
改造厨房,需要有经验的施工队,早上11点看现场。
南平 建瓯市
2月23日 14:37拨打电话
南平延平区招聘路口招下板一名,长白班,加班多,要求熟手初十开工联系
石材加工1-2人
招聘 延平路口招下板一名,长白班,加班多,要求熟手 初十开工 联系
南平 延平区
2月23日 14:34拨打电话
检测员
【招聘岗位】检测员(2名) 【岗位职责】1、负责防雷装置现场检测、数据记录及报告编制; 2、配合完成检测设备维护及档案管理; 3、根据项目需求出差(省内/外); 4、参与公司组织的技术培训与资质考试。 【任职要求】性别年龄:22-40岁 学历要求:中专、大专及以上学历(应届毕业生、退伍军); 【技能要求】:持有C1及以上驾驶证,实际熟练驾龄≥2年; 持有检测证、低压电工证、登高证、基础电气、安全工程知识者优先; 能适应短期出差,吃苦耐劳,责任心强。 【薪资福利】 薪资结构: 检测员、检测负责人)+工龄工资+补助+全勤; (除实发工资外)根据工作表现上浮。 福利待遇: 节日福利; 周末双休,法定节假日休息; 业务淡季(11月-次年2月)带薪培训+考试晋升机会。 联系电话:高先生
银川
2月23日 14:54拨打电话
四川广安邻水县华蓥山隧道需要一个持证瓦检,三班倒,月工资6000元,愿来者请电联
6000元/月
质量员月结
邻水县华蓥山隧道需要一个持证瓦检,三班倒,月工资6000元,愿来者请电联
广安
2月23日 14:53拨打电话
质量员
贵阳宇诚 隧道瓦检员 招聘信息 一、招聘岗位 隧道瓦检员3名 二、基本要求 年龄:55 岁及以下 证件:必须持有有效瓦斯检查员证 经验:熟悉隧道施工安全规范,有相关隧道瓦检经验优先 素质:责任心强,能适应隧道艰苦作业环境及倒班制度 三、工作详情 工作地点:湖北省恩施市(项目部驻地隧道) 合同工期:3 年(跟随隧道施工周期) 工作时间:两班倒,每班 12 小时,以项目部排班为准 休假:每月无休假,事假需提前报备并经项目部批准 四、岗位职责 负责隧道内瓦斯浓度日常监测,严格执行每 2 小时巡检一次 做好检测记录,发现异常立即上报并停止作业 配合项目部迎检,完善迎检资料及信息 五、薪资待遇 月薪:6800 元 / 月 发放:年底一次性结算全年薪资 预支:支持月度预支生活费。 福利:每年(需保留乘车凭证) 六、联系方式 联系电话: 黄经理
恩施
2月23日 14:52拨打电话
黑龙江鸡西招成手化验员电话:工资面议
化验员月结
招成手化验员 电话: 工资面议
鸡西
2月23日 14:51拨打电话
山东济南商砼高薪诚聘经验丰富的质检和调度!待遇私聊。有意者请联系杨
质量员搅拌站操作手
山东济南商砼高薪诚聘经验丰富的质检和调度!待遇私聊。有意者请联系杨
济南
2月23日 13:51拨打电话
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+ 岗位职责: 1.负责车间人员及生产管理; 2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪范围:5000-6000元; 5. 公司统一提供食宿安排。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
品检工6-10人月结
品管 年龄60周岁以下,男女不限,初中学历。 薪资福利:4000+绩效(元/月) 招工人数:10人 工作地址:光泽县金岭工业园金岭大道6号
南平 光泽县
2月13日 19:01拨打电话
生产跟单大专及以上
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转; 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准; 3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍; 4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行; 5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进; 2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境; 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力; 4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能; 5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
南平建阳区中睿机械有限公司,阀门试压检验员,1人,25-45,初中及以上,5000-700
5000-7000元/月
品检工1-2人月结
中睿机械有限公司,阀门试压检验员,1人,25-45,初中及以上,5000-7000,,建阳镇
南平 建阳区
2月18日 15:49拨打电话
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