工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 每日需与司机进行电话沟通。

招居家电话客服，会打电话会沟通就行！ ️ 岗位职责： 负责公司分配的回访电话（有话术模板），非销售/纯客服/简单回访，具体看分配 按流程记录信息，做好备注。 任职要求： 普通话标准，不结巴，不带严重口音。 家里安静，有电脑（会基础电脑操作），有手机，有网络。 男女不限，有电话客服经验优先。 靠谱！靠谱！靠谱！鸽子勿扰。 多劳多得，详细私聊。 名额有限，招满即止！ 有意向的可发一下简单的自我介绍（年龄+是否有经验+方便工作的时间段）

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后续三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得， 平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位， 配备舒适的办公环境+持续的专业成长支持+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与付出相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

一、岗位职责： 1、负责逾期账户的催收管理工作； 2、通过电话沟通提醒客户，指导其正确完成缴费流程； 3、核对并完善客户相关信息，及时获取和更新资料； 4、在资料核实过程中，评估客户信息与行为特征，识别潜在风险，并采取有效措施提升不良资产回收效率； 5、严格执行公司保密制度及信息安全相关规定； 6、确保个人工作目标的顺利完成； 7、本岗位不涉及销售任务。 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，具备中专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的谈判技巧和分析判断力； 3、性格乐观积极，思维灵活，具备良好的职业操守； 4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 6、有退伍军人背景或在银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业工作经验者优先录用； 三、福利待遇： 1、提供免费入职培训，带薪培训，培训当日即可办理入职； 2、享受公司规定的法定节假日、年休假、婚假等各类假期； 3、按国家规定统一缴纳社会保险五险； 4、薪资范围6K-7K，表现优异者可另行面议； 5、办公地点位于高档写字楼，配备中央空调及齐全的电脑、电话等办公设备，工作环境舒适，氛围融洽； 6、提供专业的岗前及在岗技能培训，助力员工快速适应岗位并提升业务能力； 7、公司proximity地铁站，交通便捷。

职位描述： 【工作内容】： 接听移动用户来电，及时响应并协助客户解决各类业务问题，包括流量使用、话费查询、套餐咨询及变更等相关服务事项。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力 2、能承受一定工作压力，遵守工作安排 3、熟练操作Office办公软件 4、中专及以上学历，年龄在35周岁以下，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、实行7:00-22:00排班制度，每日工作时长8小时 2、月综合收入5000-7000元 3、依法缴纳五险一金 个人职业发展（晋升方向）： 方向一：运营支持类——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等职位； 方向二：职能管理类——可转向人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位； 方向三：业务拓展类——可发展为市场专员、客服经理等职位。 工作地点： 滨江区江晖路8号南环路1070号1

 ：杭州塘栖古镇老头儿油爆虾店招聘洗菜洗碗工一名，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，勤快踏实，手脚麻利，有经验者面试后可以适当放宽，早9晚9，有休息，月休4天，综合工资4800元，包吃包住 报名联系:/同步 二、 ：正月初八开始面试 青少年记忆学邀约试听课西需要150人 电话客服招聘100人提供住宿（实习生/社招人员） 工作内容： 公司提供精准客户信息，通过电话向客户呼出，邀约客户到会场参加试听课程(做青少年记忆培训试听课程) 岗位要求： 1.大专及以上学历（有经验可以放宽到高中） 2.性格开朗，乐于沟通，普通话标准，语言表达能力好 3.能接受电话量要求（1天200个电话），积极主动，抗压能力强 薪资待遇：实习生3000+提成，综合4000-7000 全职4000+提成，综合5000-8000 工作时间：9:00-19:00，做六休一，法定假日休息 工作地点：杭州市钱塘区白杨街道10号大街28号金晶科创园 报名联系：/同步

岗位职责： （1）负责接听客户来电，解答业务咨询，准确传递信息，提供规范化服务支持； （2）处理客户通过IM平台发起的在线咨询及留言问题，快速响应并有效解决客户需求； （3）接收业务经理群内反馈的客户相关事项，协调资源推动问题及时解决； （4）受理客户投诉事项，依据《客户投诉管理办法》填写“客户意见申请单”，全程跟进处理进度，确保投诉闭环管理； （5）建立并维护全渠道客户来电及咨询业务类型的登记台账； （6）汇总客户服务过程中发现的客户痛点、系统优化建议等信息，并及时向上级汇报； （7）配合开展智能机器人知识库的建设与训练工作。 任职要求： （1）年龄不限，大专及以上学历，金融、经济类专业优先； （2）具备较强的客户服务意识，普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；有大型呼叫中心工作经验或金融机构同类岗位经历者优先； （3）工作责任心强，细致耐心，认可岗位价值，能胜任长期重复性工作，具备较好的抗压能力。

缴纳社保 【薪资福利】：底薪+提成，综合新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000+上不封顶，有经验均可，没有压力，接收小白。 【工作时间】:9:00-18:00 【任职要求】:男女不限，18-45周岁，努力肯学，懂基础电脑操作。 【工作内容】:维护客户关系，需打电话解决客户问题，不外出，纯室内。 岗位晋级: 客服-组长-主管-经理-总经理-总监（岗位均为内部员工提拔产生）

岗位职责： 1.办理中国移动业务、负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类问题 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并与相关部门高效协同推进解决 4.定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 6.想赚钱就联系我，你有付出就有回报 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础沟通技巧与服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康、居家办公，工作自由

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息； 3、向客户传达相关服务政策，协助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不完整的情况，主动联系更新，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、高中及以上学历，本人征信状况良好； 2、性格积极乐观，具备基本沟通表达能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度公积金基数调整； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶+年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司配备常用药品，关心员工身体健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会惊喜等； 三、晋升通道： 提供完善的内部晋升体系，每年4次晋升评审+不定期推荐机会； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养选拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，氛围如家。 成就你的职业未来！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

本厂已开工，做网店风衣，新老款都有，招整件车位10名，葛家车村14组156号，

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杭州红头发儿服饰于正月十一（）正式开工，本公司是一家研发，生产一体化，长年业务稳定，工价公开，于现春装大量返单，招优秀车位若干名，大烫两名，欢迎您的加入，翁许路58号五八智创园9栋3楼，红头发儿服饰，电话

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 2、审核用户信息，过滤不符合平台的用户信息。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

打电话微信，无销售，底薪4000被动提成，奖金，8小时班 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，客户微信 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作并愿意持续成长 3.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守与保密规范

打电话微信，无销售，底薪4000被动提成，奖金，8小时班 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，客户微信 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作并愿意持续成长 3.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守与保密规范

请注意本岗位做六休一，有早晚班，为避免耽误你的沟通时间，请勿投递。 【岗位职责】 1. 负责网店日常销售接待，及时回复客户咨询，准确完成商品介绍与答疑工作。 2. 通过在线沟通了解客户需求，提供售后支持，高效解决客户问题，提升服务体验。 3. 按要求整理销售数据及相关资料，配合完成上级交办的任务。 4. 对直播运营感兴趣者，可自愿参与公司直播活动（非强制性要求）。 【岗位要求】 1. 性格亲切，表达清晰，打字速度较快，具备良好的客户服务意识； 2. 大专及以上学历，自律性强，责任心突出，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 能够接受做六休一的工作制度，服从早晚班排班安排，早班时间为8:30至16:30，晚班时间为16:20至23:30（具体时段可能根据季节微调）。

玩具厂，长白班，工时稳定，每天8点到20点，

一、工作内容： 1、负责为极氪用户全天候（7*24小时）提供事故救援支持，涵盖服务政策说明、用车指导、远程故障判断及救援调度等； 2、积极掌握车辆相关知识、服务规范与标准，持续提升专业能力，确保向极氪用户提供高水平的服务体验； 3、承接极氪客户的各类服务需求与投诉处理，完成信息登记、过程跟踪、回访反馈，并对难以闭环的案件及时上报； 4、应对突发事件、紧急状况及高风险情形，联动内部资源迅速响应，协助极氪用户高效解决问题； 5、收集并整理极氪用户的建议与反馈，分类汇总后向上级传递，助力优化服务流程、提升服务标准及产品改进。 二、任职要求： 学历：专科及以上 工龄：1年以上 技能： ① 熟悉事故处理及救援作业流程； ② 熟练使用常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； ③ 具备3年以上主流汽车品牌售后服务或客户投诉处理经验； ④ 具备较强的书面表达与电话沟通技巧； ⑤ 能够接受晚班及夜班轮值安排者优先考虑； 有合资车企、新能源汽车品牌售后服务顾问或服务经理岗位经验者优先，高端品牌或新能源领域从业者尤佳，具备优秀的客户服务理念与服务意识。 三、薪资构成： 4500底薪+2500绩效+夜班补贴（20/50/100） 四、工作时间： 白班： A: 7:30-16:30 B: 8:00-17:00 晚班： C: 9:00-18:00 E: 11:00-21:00 F: 13:00-22:00 G: 14:00-23:00 通宵班： O: 22:00-8:00

日结280一天包吃住可长期

主要负责拍照上传销售售后问题 早上9点上班下午6点下班包中餐 周日休息保底加提成

岗位职责： 1、负责售前客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效考核； 2、建立并优化服务标准、工作流程及相关制度，完善客户高频问题的响应机制，全面提升服务质量； 3、制定客服培训方案并落地执行，通过常态化培训提升团队业务水平，强化对客服工作的组织协调与技能辅导； 4、监控客服关键指标，协同质检部门分析会话质量，针对问题及时调整策略，优化沟通话术与服务流程，提高客户体验； 5、整合客服团队运行数据，分析问题主次，提出改进举措并推进落地实施； 6、科学调配客服岗位人力，持续优化排班机制，提升人员工作效率与资源配置合理性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉售前咨询、订单跟进及售后支持全流程，具备良好的团队管理与激励能力； 2、优秀的沟通技巧与应变能力，能够准确表达、主动倾听，快速识别客户非理性需求，提供切实可行的解决方案，有效应对投诉，增强客户满意度； 3、擅长处理复杂售后案例，并能归纳总结有效方法论，在团队内部分享推广，助力成员能力提升； 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具，可运用Excel开展数据分析与报表制作，使用PPT完成工作汇报与方案呈现； 5、具备从用户反馈和投诉中洞察业务痛点的能力，能独立或推动相关部门解决实际问题； 6、学习能力强，抗压性好，能快速掌握新知识，适应业务变化，在高压环境下保持稳定心态与高效产出。

主要生产摄像头、监控等电路产品，长白班。 月工资在6500-7500左右。 要求:年龄18－40 认字会写字懂26个字母。 脑子灵活、肯加班 ，能吃苦耐劳，能适应长期加班，身体健康，会英文字母，无纹身、无案底。 三、薪资待遇： 1、23元/小时，包住。宿舍在厂区内。 2、常白班，8:30-22：00[福][福][福][福] 3、6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。 地址：杭州富阳东洲

总管 招工人数:一名 工作地址:分水镇儒桥村

岗位职责： 1.负责接听充电桩运维客服热线，为充电桩用户提供专业的电话咨询服务。 2.通过电话，耐心、清晰地指导客户处理充电桩使用中的简单操作问题及常见故障。 3.准确记录并汇总每日来电信息，汇总故障信息、咨询建议等内容的登记与工单反馈。 4.对无法在线解决的问题，按要求及时升级并转交技术团队跟进。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.沟通能力佳：普通话标准，口齿清晰，有亲和力，具备出色的语言表达和沟通能力。 2.服务意识强：富有耐心和责任心，能以积极、热情的态度服务客户，妥善处理客户情绪。 3.应变能力好：思维敏捷，具备良好的分析问题和应急处理能力，能灵活应对各种来电情况。 4.认真负责：工作细致严谨，能准确无误地做好信息登记和记录工作。 5.能接受电话值守安排。

接受零基础无经验，上班就是要开心！选择我们，轻松融入团队氛围，欢迎加入大家庭！别再犹豫，美好生活从这里开始！ 年假带薪15天，下午茶、零食、团建、生日会、团体活动、年终奖，福利一应俱全！ 1、薪资5000无责底薪+3000绩效奖金 2、依法缴纳五险 3、工作时间早九晚六，大小周休息 4、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞升，无空降人员 5、公司每月配备丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 薪酬结构：底薪8000元+高比例提成+定期组织团建+岗位发展通道 备注：无业绩压力，不设考核门槛，新人可直接通过面试入职