熟悉林业工作，有政府企业相关对接经验，项目跟踪市场管理。

商务专员 行业概况： 专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全方位提升执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实应用于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招商务代表 【工作职责】 对接沐足店负责人或经营者，推广总部大健康供应链平台，引入核心沐足升级项目——足底筋骨贴服务，助力门店每月增收约5万元。 项目模式已验证，按流程执行即可见效。每成功合作一家中型沐足店，年提成可达3-8万元，若拓展至10家、100家呢？全国超600万家门店，目前仅覆盖4000余家，渠道资源长期有效，收益如管道持续流淌，上不封顶。 【工作地点】 全国各市、县均可，自主选择工作区域。 无需到公司坐班，提供线上系统培训。 公司专注沐足行业私域大健康产品供应，主推两大爆款产品：筋骨保健贴与鹤寿杜仲茶。两款产品精准匹配沐足客户及其家庭需求，尤其针对具备养生意识的中老年群体，属家庭刚需且可长期使用。产品均入选央视“品牌强国”工程国货优选名录，客户复购率高，显著提升合作门店盈利能力。 要求：适合当前环境下转岗或待业的大龄青年（有地推或销售经验者优先），执行力强，自我驱动，沟通能力良好，形象得体，能独立开展业务（含专项培训）。 薪资福利：提成优厚（具体面议），享受持续分佣机制，长期合作收入稳步增长，上不封顶。 共同扶持就业困难群体，是我们共同的责任。

会使用电脑会打字，具有良好沟通能力，工作态度认真负责，学历不限，有带培训。 工作内容：在tiktok国外抖音刷直播间，寻找符合要求的主播加入公会。 薪资：5k~1w+（综合薪资7000+） 工作时间：中午12点-晚上10点中间一个小时休息时间，每周日休息 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖、唱k、聚餐、下午茶。 出地铁口就往前一百米就是公司，福利待遇厦门tiktok最好的一家，不打电话，只聊天，工作内容轻松简单。公司有咖啡机还有小零食，氛围超好，欢迎你加入我们。 工作地址：厦门集美区软件园三期B12栋1102

公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天， 原标题：《招聘小车司机接送》

一、岗位职责： 1、策略规划： 负责公司私域生态（主要包括微信生态：公众号、社群、小程序、企业微信等）的商业化战略制定与落地执行，对私域GMV增长负责。 2、合作拓展： 独立开拓并建立与目标行业KOL/KOC、异业品牌、渠道代理、平台服务商等的合作关系，构建私域合作生态矩阵。 3、项目落地： 主导私域合作项目的全程推进，包括但不限于分销合作、会员体系打通等，从方案策划、谈判签约到执行复盘。 4、数据驱动： 监控并分析私域运营关键数据（拉新、转化、复购、客单价、用户生命周期价值LTV等），基于数据洞察持续优化合作策略与运营动作。 5、资源整合： 高效协调内部资源（内容、设计、产品、技术、客服团队），确保合作项目高质量落地，提升用户体验和合作满意度。 6、市场洞察： 持续追踪私域行业动态、竞品动向和新兴玩法，为公司的私域战略迭代提供前瞻性建议。 二、任职要求： 1、经验：2-3年以上商务拓展、平台合作、品牌营销或私域运营相关工作经验，有成功的私域合作案例者优先。 2、能力：具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，能独立完成从0到1的合作开拓。 3、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用数据工具指导工作。 4、结果导向，抗压性强，拥有强烈的自驱力和目标感。 5、具备优秀的项目管理和多任务并行处理能力。 加分项： 拥有丰富的KOL、MCN机构、品牌方或线下渠道资源。

【岗位职责】 1、负责金融领域招投标信息的搜集与评估，筛选匹配公司业务方向的项目机会； 2、全程参与投标工作，涵盖项目报名、招标资料获取、保证金支付、标书编制、合同签订及投标保证金返还等环节； 3、配合完成项目入库流程，依据招标单位要求整理并递交相关准入及尽职调查材料； 4、确保投标文件及入库资料内容准确、结构合理、具备竞争优势，并按时间节点规范提交； 5、做好投标与入库结果的记录、统计及后续复盘分析； 6、对投标文档进行系统化归档与动态更新，保障资料完整可查； 7、高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，欢迎应届毕业生应聘； 2、有银行或互联网金融行业背景，具备不良资产处置类项目经历者优先考虑； 3、熟练使用WPS/Office等办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、具有较强的文书撰写和口头表达能力； 5、具备团队协作意识和良好沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位需求：2位 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，国家规定法定节假日正常放假。 福利：入职五险；生日福利；不定期下午茶；团建等。

1、利用多种渠道开展公司培训项目的市场推广工作。 2、深入理解客户需求，为客户制定并提供专业的考前服务支持。 3、做好客户关系管理，持续提供全流程的考前专业服务。 【任职要求】 1、有志于在营销领域发展，追求更广阔的成长空间，对销售工作具备积极性与热忱。 2、性别不限，年龄17-45岁，具备一定销售基础者优先，优秀应届毕业生或市场营销相关专业背景者更受青睐。 3、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感，善于沟通并敢于面对挑战。 4、认可行业发展前景，认同公司企业文化与价值观。 5、具备以客户为导向的服务意识，擅长客户维护与跟进。 6、熟练掌握Office办公软件的基本操作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（3000-5000）+奖金（月度+年度）+高比例提成，月均收入7000以上，收入过万为常态 2、缴纳五险一金，每年两次公司组织的公费旅游，月度团队活动，享受带薪年假及节日福利，高层管理人员享有上市原始股权益 3、公司提供系统化的入职培训及常态化业务培训支持 4、可享14天带薪年假 每周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日正常休假，带薪年假长达14天！ 有能力，就加入我们！ 有梦想，就勇敢前行！ 有想法，就尽情施展！

岗位职责： 1、接收客户询价需求，协调内部相关部门完成成本评估，配合外勤业务人员推进报价相关工作； 2、参与新项目的初期导入，协助完成研发阶段的物料准备、样品制作、模具开发及认证等相关事项； 3、承接客户订单，并主动与客户或外勤业务员确认订单未明确的内容和具体要求，据此在ERP系统中准确录入订单信息； 4、定期收集客户或外勤业务员提供的需求预测数据，结合信息进行销售预估； 5、掌握客户出货计划，依据生产管理安排，跟进并协调出货进度； 6、负责客户资料的整理维护及来访接待工作，通过电话、信函、邮件等方式与客户保持有效沟通，维系良好合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文听、说、读、写能力； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉国际贸易基础知识，能独立处理基本出口流程； 3、具备较强的数据分析处理能力，优秀的组织协调与语言表达能力，能适应较高工作压力。 职位福利：周末双休、五险一金、包住、食堂餐补、全勤奖、免费班车、带薪年假

车间叉车工 岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.有工作经验6个月以上；3.工作认真负责。 薪资待遇：月薪5000元以上，厂部食堂免费提供午餐、晚餐；上下班均有厂车接送；夏季有高温补助。

招聘货车司机，需具备驾驶经验、长期稳定、吃苦耐劳、责任心强、品行良好且不良嗜好，服从岗位调动，月薪范围元，位于浙江金华，享受月休两天福利。

南平市建阳区招水工

【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】 岗位：贴标签/检验员 薪资：白班230元/天，夜班240元/天 结算方式：周结/月结可选（可谈） 工作内容： •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松，上手快，不穿无尘服 •车间恒温，环境干净，无重体力 岗位要求： •18–55岁，男女不限 福利待遇： •包吃包住（厂内食堂，住宿4人间，有空调热水） •水电费平摊或全免（按厂区标准） •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪，不拖欠 •入职简单，当天安排住宿，第二天可上岗 工作时间： •白班：8:00–20:00 •夜班：20:00–8:00 •两班倒，半个月或一个月倒班一次 贴标签/检验员应聘 ———

建瓯市区找微挖代班师傅做电话姓郑新手勿扰

不打电话！纯线上沟通岗位，但是岗位是商务对接岗，带点业务性质，介意勿聊哦~ 岗位职责： 1.独立对接客户海外社媒平台广告投放需求，和客户接洽投放业务，作为投手与客户之间沟通的桥梁，全程跟踪及反馈执行进程； 2.持续开发新客户，实现既定业绩收入； 3.维护好老客户关系，稳定长期合作关系。 任职要求： 1.本岗位为应届生专岗，培养岗，前期有专人带； ，对新兴事物有兴趣，性格外向，擅长社交，能快速与客户建立联系并长期维持关系。 3.具有良好的客户服务意识和团队合作精神，沟通，表达能力强，性格活泼开朗，擅长与客户及跨部门的沟通协调； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，有赚钱欲望； 5.熟练使用电脑及办公软件，有一定的网络知识基础，对国外社交软件有一定的基础了解。

岗位职责： 线上找达人，带货米、面、油等产品。 岗位要求： 3年以上相关工作经验； 有能销售米面油的达人资源。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

达人商务

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 ；； 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

招聘岗位：店助 公司专注于功能农业、旅游服务及农场基地运营，融合大健康理念，致力于推广健康食品。目前在南平、三明、宁德等地均设有连锁门店，期待您的加入。 工作内容： 1、配合店长完成门店日常运营管理，参与一线销售工作 2、联系现有会员客户，通知其参与门店组织的各类活动 3、掌握产品相关知识，与顾客开展有效沟通交流 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、年龄30~45岁，性别不限，性格乐观积极，富有亲和力 3、遵守公司管理制度，面对挑战能主动应对、积极解决 4、具备进取意识，愿意不断提升自我 5、工作时间：  上午 8:00~11:30  下午 14:00~17:30 6、每月休息4天 薪酬福利：面议

岗位名称：公交车驾驶员； 岗位要求：1.持A1、A2、A3或B1车型有效驾驶证，近三年无发生重大责任事故和一次记满12分的违章记录；2.年龄要求：55周岁以下，45周岁以下，身体健康，遵纪守法；3.驾驶技能符合从业资格要求，安全意识强，服从管理。 薪资待遇：月薪5000—7000元，享受五险及过节费、年终绩效奖等福利，提供工作午餐、委培增驾、健康体检。

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干人 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：摆脱催收录入困扰，高额利息与罚息可申请暂停，超出法律保护范围的利息部分可依法减免； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组与优化，提前规避潜在风险！ 帮扶制度: 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，为新人规划从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支持保障； 4、专业售后客服团队：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问； 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所提供专业法律支持，以严谨负责的态度处理每一个案件； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供全程实操指导）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考并推动目标落地； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中切实执行； 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化变现。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行系统归档分类，持续维护良好客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无rigid考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源转化与变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从新手到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，确保业务持续更新与市场竞争力 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水