商务专员 行业概况： 专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全方位提升执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实应用于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

熟悉林业工作，有政府企业相关对接经验，项目跟踪市场管理。

公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天， 原标题：《招聘C1小车师傅》

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于捕捉商机，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

岗位职责： 1、全面负责公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险管控，对合同条款进行合法合规性审核，明确各方权利义务；在合同履行期间持续识别、评估潜在风险并及时预警，提出切实可行的应对方案，维护公司合法权益。针对合同执行中出现的坏账问题或需启动法律程序的情况，统筹协调相关工作，及时与相关人员（含法务）沟通，并输出有效建议（包括但不限于函件起草与发送等）。 2、优化公司合同管理体系及操作流程，制定标准化合同模板，规范合同从起草、审批、签署到履行、变更及终止各环节的操作规程，提升合同管理的规范性与工作效率； 3、定期开展合同数据分析工作，统计合同数量、金额、类型等关键指标，并负责合同台账数据的更新与维护； 4、合同及相关项目资料进入流程后，完成初步核对，确保无误后执行打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按要求及时将合同及项目资料的原件或扫描件进行归档、分类整理与妥善保管，确保文件完整可查； 6、负责对接区域所需的商务资料准备与输出，以及供应商入围和调查所需材料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强抗压能力； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业背景：法学类相关专业毕业，通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先考虑； 4、工作经验：具有2年以上合同管理工作经历，有法律事务经验或同行业合同管理经验者优先； 5、技能要求：熟练掌握常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其精通Word与Excel操作； 7、综合能力要求： （1）具备较强的文书撰写与语言表达能力，掌握扎实的法律基础知识，拥有良好的法律谈判及沟通协调能力； （2）为人细致稳妥，做事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习能力。

电话销售岗位内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘合作意向。 2、积极拓展新客户资源，保持与老客户的良好关系，推动增值业务的持续发展。 3、提供专业岗前培训，即使无相关工作经验也能快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职享有带薪培训机会。 3、定期组织团队建设及员工聚会活动。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、员工生日享受专属福利关怀。

一、岗位职责： 1、在公司运营的抖音、快手等平台中，挖掘适合带货合作的主播及短视频达人，并完成初步合作沟通； 2、推动直播合作项目顺利执行，包含合同签署、产品信息确认、样品寄送、佣金设定、促销政策协调以及直播前各项准备工作； 3、及时响应达人团队提出的需求与建议，持续优化合作关系，提升合作满意度，助力长期稳定协作； 4、每日监控所负责达人的合作进展，整理相关数据并进行效果分析与复盘总结。 二、任职要求： 1、熟悉电商领域，掌握抖音、快手等平台的运营机制，具备在上述平台与达人开展合作对接的实际经验； 2、具备良好的沟通协调能力与商务拓展能力，能够高效挖掘优质达人资源，完成主播接洽并维系合作关系； 3、有日化品类或纸尿裤类目相关从业背景者优先考虑； 4、能适应出差安排。

本职位为劳务商务，有1年以上相关经验，工资面议

通过公司提供的资源，开展网络运营及产品推广工作，与客户沟通并促成合作（朝九晚六，周末双休） 职位描述： (1)年龄******* (2)热爱销售岗位，积极主动，有较强的事业心和收入追求 (3)具备良好的学习能力与沟通技巧，对网络营销有浓厚兴趣 (4)意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平 (5)提供入职培训、主管一对一指导与团队支持 薪酬结构：无责底薪+绩效奖金（上不封顶）+高额提成（20%以上）+交易返佣+主管津贴+团队管理提成 晋升通道：销售专员→见习经理→销售经理→事业部负责人→公司合伙人 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利：五险、专业培训、各类补贴、绩效奖金、定期团建活动 公司建立公平的晋升体系与人才培育机制，提供长期分润权益及市场竞争力强的产品支持，助力每位新成员获得显著高于行业平均水平的薪资回报

武夷山市场海鲜厅 招：全天工。本省。 45岁以下。 早5一晚7，管两餐 7000元一个月

福建南平华和农牧招聘 育肥饲养员：2人 产房饲养员：2人 产房冲栏工：1人 卖猪工：1人（需要会杀猪） 饲料加工员：1人（要会开叉车） 厨房阿姨或丁板：1人 以上岗位过年需要留场 要求： 1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况，三个月才能外出休假一轮。 2、要求技术员年龄45以内，饲养员年龄52周岁以内，身体健康，，无犯罪记录，服从管理，责任心强，能独立负责岗位工作，不带小孩 3、饲养员学历不限，但是需要识字和写字，技术员需中专以上学历 4、没有经验、不符合要求的务扰 以上岗位需招长期！ 福利待遇：公司免费提供三餐食宿，基本生活日用品，工作服，节日补贴等福利。入职交社保。 联系电话：邱女士（） 工作地点：福建省南平市延平区

招聘：服务员 以上岗位均要求身体健康、踏实肯干，要有经验，待遇面议。 联系电话。地址曼头山百业园建材市场旁（馒头山庄）

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工资4000一5000 电话

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

达人商务

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干人 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过POS机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干人 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：摆脱催收录入困扰，高额利息与罚息可申请暂停，超出法律保护范围的利息部分可依法减免； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组与优化，提前规避潜在风险！ 帮扶制度: 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，为新人规划从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支持保障； 4、专业售后客服团队：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问； 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所提供专业法律支持，以严谨负责的态度处理每一个案件； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供全程实操指导）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考并推动目标落地； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中切实执行； 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化变现。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行系统归档分类，持续维护良好客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无rigid考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天， 原标题：《招聘小车司机接送》

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。报名时间：2026年1月7日至2026年2月6日 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水