广州珠海长隆招两个切缝小工，价钱面议，连系电话

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招聘建筑小工，工作地点为富山工业区工地，负责辅助作业。薪资为150-200元/天。

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有没有包板师傅、和小工各一名、1-2天活、做点工？。

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工商业屋顶光伏面板清洗，有光伏面板清洗工作经验，必需有应急管理厅颁发的高空作业证。工作地点:珠三角地区（珠海、江门、中山），月薪8000～9000元，包住，不包吃。要求会开车，身体健康，无犯罪记录。

珠海安装吊篮40台左右，附近有空队伍联系

广东珠海湾子商都店铺找水电师傅点工自带工具薪资面议，结账爽快工作地址：广东珠海

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小工，气动泵的锣丝收紧，活接阀收紧，管道U型卡扣收紧，放弱电线，班后收工具打扫卫生等

上吊篮，150元/天，三天一结工资，

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高空作业证需要

找个小工给焊工打下手。

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配电工要求：需持低压电工特种作业证，按图纸电缆布线、控制柜接线、整机调试、限位保护、也会需要钻孔；（装配方向，并非维护方向） 有制造业，重工业优先

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长白班 长白班 长白班 包吃包住 40元/小时 会看图纸，会使用工具

招空调学徒

电工学徒/铆工学徒/管工学徒/焊工学徒→有证 前期工资28.25元（月入9.3k） 后期晋升可达月入1w (以上学徒需持证上岗包入职，刚拿证有无经验都可以，入职工作熟悉半个月后参加评级，如评级上中工大工按照级别拿更高工资，边干边晋升，企业每半 回到顶部级一次根据级别调整薪资)

下午有空安装防盗网吗？要一个师傅一个学徒。

珠海市斗门区招工地模板开条，20元/小时，（是两夫妻可以计件）

【该岗位为格力直招！！！岗位真实靠谱，请直接投递或者点击信息沟通添加人事微信】 一、公司简介 珠海格力新元电子有限公司创建于1988年，总部位于珠海，是珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。公司现有员工1000余人，年销售额超过20亿元。 新元电子是一家专业从事电子元器件及电控组件研发、生产、销售及服务的高新技术企业。核心产品涵盖铝电解电容器、金属化薄膜电容器、功率半导体器件、家电及工业控制器组件。 二、招聘岗位 岗位一：自动化设备操作员 1.负责自动化设备（SMT、固晶、封膜、切割、镀膜、铆卷等）的操作、监控与维护，确保生产过程顺利进行。 2.负责设备日常维护，涉及调机、编程等设备的维修保养等，定期对设备进行检查，及时发现并处理潜在故障，提出改进措施。 （该岗位优先考虑大中专院校学生实习，岗位数量有限，年后先到先得） 岗位二：流水线生产工 （手工活，工作简单，大专学历有大量生产线管理岗位需求，后期均有机会接触专业设备操作） 1.负责产品的生产制造工艺，包括贴片加工，插件加工，产品测试以及成品组装与质检。 2.配合生产线的生产节奏，按时完成班组下达的生产任务 岗位三：质检员 1.负责产品的外观及性能检测、记录数据； 2.熟悉常用检测量具，检测异常及时上报并配合解决质量问题 三、岗位要求： ①男女不限，年满18周岁以上；（实习生可以放宽条件） ②身体健康，能适应加班倒班，认同企业文化 ③无犯罪记录 四、福利待遇 1.薪酬待遇：试用期综合薪资 4500-5500元/月，满3个月加 1000 元效益奖，转正后 5500-7500 元/月。五险一金，丰厚的年终奖金，每月15日准时发放工资，如遇节假日，提前发薪，从不拖欠。 2.新人福利：新员工入职充值500元饭卡，异地员工入职满2个月，凭有效交通凭证享受。 3.用餐补贴：出勤日发放用餐补贴12元/天，公司开设员工专属食堂，南北风味齐全。 4.免费住宿：小区式宿舍：独立阳台，独立卫生间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家具等，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等娱乐场所）。 5.免费劳保：公司免费提供劳保及办公用品。 6.免费通勤：免费提供上下班通勤车接送，通勤车的线路覆盖全珠海、坦洲等主要线路。 7.交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。 8.通讯补贴：满三个月可提供格力专属电话卡 （800 分钟免费通话+无限流量）。 9.高温补贴：夏季 5-10 月，享受高温补贴及相关防暑用品发放。 10.带薪假期：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期。 11.节日福利：重要节日公司大型活动举办，精美礼品发放（妇女节、母亲节、父亲节、儿童节亲子活动、中秋节、冬至、圣诞节、春节），员工生日礼品发放。 五、内推福利 入职正式工后，推荐亲朋好友可享受内部推荐“伯乐奖”，高达2500元/人（分6个月发放，仅限在职正式工） 六、工作环境 空调车间，冬暖夏凉 七、上班时间 （80%以上岗位为白班岗位） 白班：8：30-20：30（中午 50 分钟休息，傍晚 30 分钟休息，上午和下午中场 20 分钟休息时间） 晚班：20：30-8：30 八、工作性质是有坐有站，基本是坐班与站班相结合的形式，能让你坐着不会让你站着！车间每日工作时间约 10.5 小时 ，每周休息1 天，没休会折算成工资，定岗后按照对应岗位工作时间执行管理并进行调整。

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