
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电
嵌入式软件工程师
岗位职责:
1、负责电子领域前沿技术的调研与甄选,积累适用于智能卫浴产品的核心技术资源;
2、承担智能卫浴产品中电子模块的软件控制逻辑设计、程序编写及系统调试工作;
3、编制电子模块相关技术文档,维护软件代码,开展软件方案的可靠性设计与测试验证;
4、为研发完成的电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持与问题解答;
任职要求:
1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历,具备3年以上智能卫浴行业软件开发经验;
2、掌握51、PIC、STM、TI、NXP、瑞萨、BYD、中颖等主流嵌入式平台,至少有2种平台成功量产落地项目经验;
3、熟练使用Keil、SourceInsight、CS+、ADS、IAR、UCOSII等开发环境,可独立完成编码与调试任务;
4、了解硬件电路原理,能准确理解硬件设计目标,并配合硬件工程师完成MCU相关电路评审;
5、熟悉嵌入式软件开发流程,具备合理的项目进度规划能力,按时交付成果,具备良好沟通与团队协作素养;
6、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等无线通信协议,了解主流物联网组网架构;
7、掌握常用闭环控制算法,如PID控制策略;
芜湖座椅电子研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】
1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准;
4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测;
7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行;
8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作;
9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单;
10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先;
具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通;
3. 核心能力:
具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);
4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析);
5. 专业知识要求:
线束系统:
熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制;
舒适件系统:
掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理;
传感器系统:
了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计;
系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法;
6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域;
有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先;
7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先;
8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因;
对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠;
具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作;
能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
SMT贴片程序工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT贴片程序
SMT贴片程序工程师
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT行业工作经验,熟练掌握松下或西门子贴片机(至少精通一种)的程序编写及设备参数配置
2. 熟练操作望友Vayo-SMT Expert/Vayo-Document、松下DGS编程软件及西门子SIPLACE Pro编程系统
3. 熟悉电子元器件特性、供料方式与贴装角度设定,可独立完成Part元件库建立,了解常见封装形式与规格参数
4. 能使用CAM350和CAD工具解析Gerber文件,核对BOM与坐标数据,并对程序资料进行分类归档,根据BOM变更及时更新程序版本
5. 熟悉MES系统操作,能完成贴片程序料站表与MES系统的比对校验工作
6. 参与NPI导入初期阶段,具备识别基础性问题并及时反馈的能力
7. 负责各类EC变更单的审核解读,并推动生产端落实执行
8. 可主导工艺标准化建设,独立编制SMT工艺相关SOP作业指导文件
9. 持续优化贴片机线体平衡与生产流程,提升产品质量与作业效率
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、机电类相关专业,具备3年以上SMT领域实际工作经验
2. 具备较强的制程问题分析与处理能力
3. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识
4. 能够适应加班安排
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
1. 培养精密加工课技术工或者管理
2. 培养焊接课焊接/编程技术工或者管理
3. 培养装配、涂装课激光割、喷粉技术工或者管理
【岗位要求】
1. 25~27届,大中专/技校应届生及往届生
2. 机电一体化、机械设计与自动化、模夹具设计、数控编程等生产技术相关专业
3. 吃苦耐劳,有在生产长期发展的意向
制程工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
(1)负责工程批首次设变文件的执行;
a. 制程、设备参数及产品质量的确认
b. 工程批制程相关数据的搜集(如:profile、X-Ray、SAT…等)
(2)处理制程中异常材料,进行现象分析、数据整理及提出改善对策;
(3)参与专案管理:聚焦品质、成本、交付与安全目标;
(4)完成主管交办的其他工作任务。
任职资格:
(1)本科或以上学历,理工类或信息相关专业;
(2)熟悉IC封装测试制程技术;
(3)掌握统计分析方法与工具应用;
(4)具备良好沟通能力,性格沉稳有耐心。
本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
Linux嵌入式应用开发工程师(可视对讲方向)FAb
1.6-2.2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++LINUX 开发
1、负责社区及楼宇可视对讲终端(包括门口机、室内机、围墙机等)的Linux嵌入式应用软件设计、编码与后期维护,主导产品核心功能模块的实现;
2、承担可视对讲系统中SIP音视频通信模块的研发工作,完成SIP信令流程(注册、呼叫、会话管理)以及实时音视频传输引擎的开发,确保通话过程稳定可靠;
3、负责音视频编解码策略的设计、移植与性能调优,针对对讲场景特点优化低码率、低延迟、高清晰度的音视频体验;
4、主导可视对讲与楼宇门禁整体业务方案的规划、开发与实施,涵盖门禁呼叫、远程开门、电梯联动控制、设备状态同步及平台接口对接等关键流程;
5、解决产品开发过程中遇到的关键技术难题,协同测试团队进行问题定位与修复,提升产品的稳定性、兼容性与可维护性;
6、撰写并维护相关技术文档,参与技术方案评审,配合团队推进产品迭代和项目交付。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,通信、计算机、电子信息、自动化等相关专业背景,具备3年以上嵌入式Linux应用开发经验;
2、开发技能:熟悉嵌入式Linux开发环境,精通C/C++编程语言,熟练运用交叉编译、Makefile、Shell脚本、Git等工具,掌握多线程/多进程、进程间通信及网络编程(TCP/IP、UDP、Socket)技术;
3、协议基础:深入理解SIP协议及其扩展(SDP、RTP/RTCP),了解VoIP原理与实时音视频通信机制,熟悉TCP、UDP、RTP、RTSP等常用网络协议;
4、业务经验:有Freeswitch、Asterisk、OpenSIPS、Kamailio等主流SIP服务器架构使用经验者优先,熟悉楼宇可视对讲系统业务逻辑(如门口机-室内机-平台交互、门禁控制、梯控联动)者优先;
5、音视频能力:掌握H.264/H.265视频编解码及G.711/G.722/OPUS等音频编解码技术,具备实际项目中音视频通话质量优化经验者优先;
6、综合素养:责任心强,具备良好的分析与解决问题的能力,沟通协作能力强,具有团队合作精神,能够独立承担模块开发与技术攻关任务。
相关经验优先考虑:
1、具备完整的可视对讲门禁产品(如门口机、室内机等终端设备)开发经历者优先;
2、熟悉社区或楼宇对讲整体解决方案,拥有对讲终端与管理平台、门禁系统、电梯控制系统集成对接经验者优先;
3、曾在海康威视、立林、狄耐克、冠林等安防或对讲领域厂商工作,具备相关行业背景者优先。
13000保底工资直招纯司机,0元入职
1.1-1.3万/月
网约车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得
能来上海跑车的联系
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证
任职要求:
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
品管现场主管(J11293)
6-8千/月
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训;
2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查;
3、处理不合格产品及生产偏差事项;
4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作;
5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地;
6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务;
7、管理现场品控团队并组织相关培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
设备储备干部/技术培养生
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专维修保养安装调试
工作职责
1、日常巡检:负责生产设备的定期检查与维修,确保设备稳定运转;
2、预防性维护:配合完成设备操作及保养任务,承担部分电气设备的程序设计工作;
3、标准流程制定与培训:编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工操作培训,保障操作规范执行;
4、备件库存管控:管理设备常用易损部件的备品库存,确保储备合理;
5、新技术资料整理:搜集新设备相关技术资料,做好技术积累与前期准备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备基本英语能力,实践操作能力突出,能适应一定工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
屠宰(肉鸡)加工生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 到生产一线加工工艺流程,标准操作,了解各岗位内容和流程;
2. 工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件;
4. 参与产品质量检验,发现质量问题,及时采取措施,确保产品符合标准要求;
5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 专业不限
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
车间班组长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产主管/储干(J11056)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理; (1)协助厂长制定月度 / 周生产计划,根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务,下达各生产线作业指令,确保生产进度符合交期要求; (2)实时监控生产流程,协调原料供应、设备运行、人员调配等环节,及时解决生产中出现的设备故障等突发问题,保障产线顺畅运行; (3)每日统计生产数据(如产量、合格率、设备效率),对比计划目标分析偏差,提出调整建议并优化生产排程,应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地: (1)贯彻工厂质量管理体系(如 ISO9001、HACCP),监督工序按标准操作,对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检,杜绝不合格品流入下一道工序; (2)牵头处理生产中的质量异常,组织班组分析原因,制定纠正措施并跟踪整改效果,定期汇总质量数据供厂长决策; (3)推动一线员工执行质量规范,组织岗位技能培训(如操作流程、质量隐患识别),提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化: (1)落实区域成本控制目标,监控原料损耗、能源消耗(水、电、蒸汽)及人工效率,统计每日生产成本数据,对超耗环节提出改进措施; (2)推动生产线效率提升,通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式,提高人效; (3)收集一线员工对工艺改进的建议,开优化工艺,降低生产成本; 4.安全管理与现场监督:执行工厂安全生产制度,每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范,消除安全隐患;组织班组开展安全例会,传达安全事故案例,培训应急处置流程(如火灾、机械伤害),配合安全部门完成定期安全演练;监督车间环境卫生,确保加工区域符合食品卫生标准,落实垃圾分类与污染物处理要求,配合环保部门检查; 5.团队管理与基层协调:负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评,根据员工技能分配岗位,协调班组间工作衔接,解决基层员工工作中的矛盾与需求;收集员工反馈的生产问题(如设备故障、工艺难点),及时上报厂长并跟进解决方案,提升团队凝聚力与执行力; 6.跨区域协作与信息传递:与采购部对接原料到货进度,与销售部沟通订单变更需求,与质检部同步质量异常信息,确保生产与各部门信息同步; 7.向上级汇报每日生产情况(产量、质量、安全),提交生产报表及改进建议,协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验,其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验;熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程; 3、专业技能:掌握肉鸡加工工艺流程,能独立分析生产数据并优化流程;熟悉基础生产管理工具(如看板管理、PDCA 循环),了解精益生产 的基本理念及应用方法;具备基础质量管理知识,能执行 HACCP 关键控制点监控,识别常见质量风险;了解食品生产安全法规(如《食品安全法》)及环保要求,能落实车间安全操作规范; 4、管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能快速调配资源解决生产突发问题;好的沟通表达能力,能与基层员工、技术部门及上级高效协作;具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点;有团队管理意识,能带动班组完成生产目标,具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求:责任心强,适应车间现场工作环境,具备抗压能力;有快速学习能力,能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。
结构设计/机械/机构/电子/产品研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责:
1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。
4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。
3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
制程整合工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科焊接工艺SMT贴片刻蚀工艺CVD工艺电镀工艺
岗位职责:
(1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作;
(2) 制定Qual计划,并跟进Qual lot的实施进度与结果评估;
(3) 推动年度计划的落地执行;
(4) 进行客户SPEC的审核与确认;
(5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护;
(6) 完成主管交办的其他相关任务。
岗位需求:
(1) 本科及以上学历,专业涵盖化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域;
(2) 具备责任心与职业荣誉感,性格积极主动,勇于承担责任;
(3) 性格外向开朗,富有服务意识与亲和力,乐于交流,擅长跨部门协作;
(4) 工作细致,具备良好的耐心与专注力;
(5) 拥有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。
本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
屠宰设备主管(J11544)
2.5-3万/月
生产设备管理员经验不限大专设备升级改造非标件机械设备维保
岗位职责:
1、负责编制肉鸡加工设备相关的管理制度、管理策略、绩效考评体系及作业流程等规范性文件,并监督落实执行,确保制度运行有效;
2、制定肉鸡加工设备的年度、季度及月度工作目标与实施计划,落实具体推进措施,组织并参与设备升级与技术改进项目;
3、组织开展员工安全教育培训,牵头进行安全事故原因调查及后续处理工作;分析设备运行技术状态,开展设备管理总结评估,推动整改方案落地,组织实施设备巡检与检查;
4、统筹管理肉鸡加工设备的水、电及能源消耗,采取有效措施降低资源能耗;
5、对设备管理、维修及操作人员开展专业技术培训,并定期对其工作表现、技术水平和业务能力进行检查、考核与评比;
6、负责本部门日常事务管理,协调部门内部及与其他职能部门之间的协作配合;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有屠宰加工设备管理背景者优先考虑;
3、掌握扎实的设备管理与安全管理知识,熟悉电气、机械原理及相关专业基础知识;
4、具有较强的团队组织与跨部门协调能力,能够高效带领团队完成工作任务;
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学电源锂电池
新能源研发工程师
【岗位职责】
1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作,包括新产品的市场调研、可行性报告撰写、研发项目立项及具体研发实施;负责新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。
2. 协助业务部门解决产品的技术问题,深挖市场对电池的特殊需求并提供相应解决方案,为销售提供技术支持,为公司的战略发展提供必要的技术储备。
3. 根据产品开发要求,开发并导入新型材料或新供应商材料,以提高产品性能或者降低产品成本。
4. 负责实验设计,对实验与测试数据进行整理和分析,并进一步制定后续实验方案。
5. 负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考,收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。
2. 有电池相关研究经验,包括正负极材料合成及性能、添加剂研究、电解液研究等。
3. 对电池研发设计有足够的兴趣,对创新保持热情,自驱力强。
4. 具有快速学习能力,具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度,有较强分析解决问题的能力,良好的沟通协调能力,工作责任心强。
5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件,如:CAD、Solidworks、ProE、Minitab、Origin等。
安保主管
1-1.5万/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,同时构建设备故障预警机制;
2. 负责编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,做到问题早发现、早处理;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与成效评估;
5. 负责推进生产设备更新改造计划的落地实施,协调外部专业单位开展大型设备维修服务;
工业中长保面包研发专家
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限面包中长保
岗位职责
1、根据公司业务发展需求,开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品,持续优化产品品质与工艺;
2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计,参与烘焙类新品试制过程,配合完成产品烘焙性能测试;
3、为生产环节提供技术支持与操作指导,开展工艺说明,并协助处理售后相关技术问题;
4、掌握市场竞争产品特点,能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。
任职要求
1、具备8年以上烘焙食品(如蛋糕、面包等)研发工作经验,有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先,面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑;
2、精通烘焙原理及各类产品制作流程;
3、具备较强的食品安全与卫生管理意识;
4、观察细致,执行力强,能够高效完成工作任务。
说明:薪资与职级可根据个人资历灵活调整,目前无明确限制。
研发产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科产品研发新产品导入LEDSolidWorks
【岗位职责】
1. 完成新品设计,新工艺、设备、夹冶具的评估、验证及数据收集、报告整理等;
2. 完成现有产品的工艺、设备的开发、验证及数据收集、报告整理等;
3. 完成各项需要DOE验证的设计、验证、各项RA结果跟进和改善等;
4. 负责产品开发与导入量产,主导产品导入工作开展,制定工程流程及参数确保量产性;
5. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性,负责产品costdown规划及执行;
6. 按时效、保质保量的完成个人KPI、专项改善等,定期更新、发送所有工作进度和进行项;
7. 定期参加外训和内部考核评审;
8. 负责产品封装设计可达客户的各项需求。
【岗位要求】
1. 本科理工科背景,LED封装开发岗任职五年以上;
2. 熟悉APQP产品开发流程,有EMC、COB、PLCC、Chip、光耦器件任一产品封装项目开发岗任职五年以上经验;
3. 熟悉office办公软件(Excel、word、PPT、CAD);
4. 良好的跨部门沟通协调能力,执行能力,应变能力,有一定英文基础。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
【职位亮点】
EMC封装实力国内第一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平聚氨酯高级工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南平工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。