1.依托公司渠道服务优势展业，通过电话通知车险即将到期的客户续期缴费。2.在整个保险期周期内为客户提供保险保障咨询服务。3.协助客户处理出险后报案，理赔等有关事宜。（招聘区域：泉州晋江、厦门等公司项目开展所在地）

服务的内容包括以下几个方面：1.日常生活照料2.健康管理与护理3.心理支持与陪伴4.安全监护5.社交活动组织年龄要求：35-60岁经验要求：不限，能吃苦耐劳，有服务意识。薪资待遇：包吃住，月入5500-8000

招汽车事故理赔

平安车险专员漳州招聘要求1、学历：大专以上（优秀者可放宽中专，高中）2、年龄：18−35周岁3、岗位：车险服务专员（电话销售无需外出，公司提供相关资源，通过电话联系客户，促成车险续保事宜）4、适应能力抗压比较强，普通话标准5、工作地点：水仙大街88号融信写字楼B栋3层6、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周；周末双休(新人前三个月是双休，三个月转正之后，一般每月会有三到四次加班，后期基本属于单休状态，加班有加班费）7、面试时间：14：00-15:00薪资福利待遇：前三个月无责任底薪1600＋新人补贴1200（提成超过1200按照实际提成发，不超过按照1200发）＋全勤奖200+500房补，综合月收入5000-13000元，目前最高收入27000以上（上不封顶）。第4-6个月：1200底薪+绩效+全勤奖200+500房补+职级奖金（0-3800）*三个月合计保费达到考核要求，另享受国家节假日，入职半年以上人员可享节日的过节费8、面试流程：填写简历—企业宣讲（十几分钟）—主管面试—背调-体检—提供入职材料—签订合同—入职.入职材料：身份证，银行卡，毕业证明，离职证明；提供体检报告面试通过后有意愿的，扫码-客户发起背调-授权-测评-体检，必须在周四之前把所有材料上传系统，周五下午岗前说明会，周一入职培训

保险顾问经营孤单客户和售后服务

待遇：10000-20000元/月旅游，保险，年终奖，绩效奖，各种福利补贴，免费学习工作时间：周一至周五，周末双休年龄：22岁—50岁学历：大专及以上5天培训资格证补贴行业背书：健康管理师居家养老规划师金融财务规划师欢迎自荐或推荐（推荐有奖励），

我们是三有企业：一个有前景的行业一个有空间的平台一群有梦想的伙伴我们招募四有青年：有干劲、有激情、有能力、有担当欢迎滴滴早上好因为有所求，所以要变得更好

工作内容：1.为客户做好售前后的工作，提供老客户优质的售后服务。2.告知公司活动，邀约客户过来参加公司活动。任职资格：1、从事过客服工作优先考虑。2、做事认真、细心、负责；3、具有较强的沟通协调能力。工作时间：早上8:30-12:00下午2:30-5:30周末双休薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）职位福利：带团队、补充医疗保险、弹性工作、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

1、招聘年龄:21~50周岁2、工作时间:周一到周五上午8:30~10:30（工作日）下午时间14:30～15:30，月薪3000元。其他时间自由安排，法定节假日休息3、工作内容:联系老客户做好续期服务，做好保险宣传及客户经营活动。4、工作地址:长溪蓝庭4号楼三层，(中国人寿)

薪酬待遇：无责底薪3000-5000加抽成无上限工作时间：上午9.00-11.40下午1.40-6.00工作内容：主要负责日常接待客户，类似于4s店的营销模式，可以学习直播任职要求：会沟通，18-30周岁工作环境：5A级大厦，环境特别好，同事90后与00后微信联系：

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中国人寿内容1、为客户提供保险产品的售后服务，确保客户满意度2、处理客户咨询，解答保险相关问题3、协助客户完成保险理赔流程，提升服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识2、能够独立处理保险售后事务，具有较强的解决问题的能力3、对保险行业有一定的了解，能够快速掌握保险产品知识教育背景：中专及以上行业经验：无岗位职责：亲和力强，脾气温和任职要求：男女不限：年龄20到45周岁岗位福利：底薪加佣金加津贴这份工作方便照顾家里有小孩有老人每天工作6个小时有事情不用请假因为你每天都有多余的时间照顾家庭方便嗯对事业发展有很高的要求的男士更要从事这份职业这是收入上不封顶副部级央企，工资有保障

针对公司分配客户资源提供售后服务及理赔，维护客户关系，开发新业务

主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案；（4）、建立和管理区域团队。入职要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁（优秀者学历可放宽）；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

中国人寿招收资深资料整理员，本岗位招聘年龄要求25～45周岁（不符合年龄者请勿投递）大专及大专以上学历，8小时工作日+双休+入职购买五险，诚招精英。备注:具体的工作流程和薪资待遇面试详谈工作时间:8:30-12：00，14：00-17：30(不加班)周未双休+法定假日正常放假岗位职责:收集整理客户资料，解决人情单质疑，传达公司福利和理念，负责保单理赔以及客户的手机柜台。诚信待人，尊重工作！

岗位职责:1、事故勘查在接到报案后，及时赶赴事故现场，对事故车辆进行勘查，记录事故情况，包括车辆损坏部位、程度、事故原因等。拍摄事故现场照片，收集相关证据，为定损提供依据.2、定损评估根据事故现场勘查情况和车辆维修知识，对事故车辆的损失进行评估和定损。确定维修项目和费用，制定定损报告，并与维修厂进行沟通协商，确保定损结果的准确性和合理性，3、理赔处理协助客户办理理赔手续，收集理赔所需的资料，如事故证明、维修发票等。与保险公司进行沟通协调，跟进理赔进度，确保客户能够及时获得理赔款项。客户服务为客户提供专业的理赔咨询和服务，解答客户关于定损理赔的疑问。及时向客户反馈理赔进展情况，提高客户满意度数据管理准确记录定损理赔数据，包括事故信息、定损结果理赔进度等。对数据进行整理和分析，为公司提供决策支持。任职要求:1、教育背景大专及以上学历，汽车相关专业优先工作经验有汽车定损理赔工作经验者优先。熟悉汽车构造和维修知识，了解保险理赔流程。2、专业技能具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方进行有效的沟通。熟练掌握办公软件操作技能，如Word、Excel等具备一定的汽车维修技能和定损评估能力。3、职业素养具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责遵守职业道德规范，保守客户信息和公司商业机密。

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