未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

岗位要求 1.年龄符合25~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时问：参加早会，时间：8:30-11:30 4.工作内容：对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验：无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】： 1.薪资：基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时问。 3.完善的培训体系：专业培训＋职业规划＋晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动：定期团建＋外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 中国人寿保险股份有限公司惠安县支行

###平安人寿厦门分公司金融-高级专员（8名） -**岗位要求**：大专以上学历，25-45岁 -**薪资福利**：预期收入8K-15K/月，周末双休，法定节假日+五险一金，定期培训、游学、国内外旅游 -**工作地址**：金海街道华伦南商B座605室 -**联系方式**：陈志伟

岗位:售后服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

中国人保个险销售部门重磅开放多类岗位，不管你是想稳定深耕、灵活创收，还是积累行业经验，都能找到适配的选择： 续期服务专员：依托成熟客户资源，专注服务与维护，工作稳定且收入有保障，适合追求长期发展的你； 车险销售：刚需市场空间大，客户群体广泛，提成丰厚，敢闯敢拼就能快速实现收入提升； 兼职保险销售：时间灵活自由，不影响主业，利用碎片时间拓展副业收入，多一份努力多一份收获；

（本岗位属自由职业） 1.承担指定区域的理赔服务工作 2.针对服务范围内的精准引流客户开展对接 3.负责所辖片区的服务运营与维护 4.推进分配区域内的二次客户开发 5.高收入潜力——创业型年收入10-50W及以上 6.享有世界500强企业标准培训支持 7.晋升通道：具备广阔的职业发展空间 8.时间安排：自主灵活掌控 【优先录用】银行、证券/私募行业人员及教师群体优先考虑！

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

周一到周五，早上8:00~10:00，

下午建瓯市区找带班师傅一名，60机

南平武夷山招弱电/安防，水电

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招聘年后叉车工和行车工多名，要求身体健康，无不良啫好！年龄50岁以内！特种作业需持N1和Q2操作证！薪资待遇，包底6500+绩效奖，上四休一，包吃住！有社保！年后初八开工，有求职意向联系电话-段！ 福建南平宏丰钢铁

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大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

铁山加油站招聘加油员：年龄在20- 45周岁之间，身体健康，能适应倒班工作制度，工资待遇详谈，有意向者请联系

宋慈服务区加油站营业员（加油员） 初中以上文化，专业不限；年龄18 - 45周岁(含)；身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真，善于沟通和协调；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录；有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；岗位所需的证书须于报名前取得；无因违法犯罪无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”等情况。工作地点为福建省南平市建阳区徐市镇盖溪村上际168号宋慈服务区加油站（具体工作地点需服从公司调剂）。 薪资福利:营业员（加油员）应发薪酬约为5万 - 6万元/年，享受五险一金等福利待遇。 招工人数:2名 本次招聘形式为面试，总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用。确定体检人选后进行资格复审，若因个人原因自愿放弃录用机会可按成绩排名递补，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，，录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系（试用期3个月），经考核合格后安排至相应工作岗位。矿产公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。

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岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

闽运加油站值班经理 中专及以上文化，专业不限；年龄18 - 45周岁（含）；具有加油站操作员初级及以上技能证，半年及以上相关工作经验；身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真，善于沟通和协调；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录；有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；身心健康， 岗位所需的证书须于报名前取得；无因违法犯罪无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”等情况。工作地点为福建省顺昌县井垅村岭下新村86号环城路加油站（具体工作地点需服从公司调剂）。 薪资福利:值班经理应发薪酬约为6万 - 7万元/年，享受五险一金等福利待遇。 招工人数:2名

铁山加油站招聘加油员：年龄在20- 45周岁之间，身体健康，能适应倒班工作制度，工资待遇详谈，有意向者请联系

闽运加油站营业员（加油员） 初中以上文化，专业不限；年龄18 - 45周岁(含)；身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真，善于沟通和协调；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录；有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；岗位所需的证书须于报名前取得；无因违法犯罪无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”等情况。工作地点为福建省顺昌县井垅村岭下新村86号环城路加油站（具体工作地点需服从公司调剂）。 薪资福利:营业员（加油员）应发薪酬约为5万 - 6万元/年，享受五险一金等福利待遇。 招工人数:8名 本次招聘形式为面试，总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用。确定体检人选后进行资格复审，若因个人原因自愿放弃录用机会可按成绩排名递补，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，

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收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

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