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招聘：服装流水车位 薪资：6000-8000 服装流水车位

祝大家马年行大运，工作顺利，身体健康！新一年奋斗启航，本厂夏季订单火爆（21万件），现急聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 招聘岗位 1. 组长 1名 熟悉吊挂系统，懂IE排流水，能跟进员工每日工资、调整工序与产能。 2. 车位 40名 熟练开袋、贴袋、上拉链、上腰、上领、上介英、收下脚。 3. 打边 10名 熟练三线、五线操作。 综合工资:5000--8000 员工福利 1、入职补贴：前入职新员工，补贴 1000元 2、社保保障：统一购买五险 3、工龄奖：老员工3600元，新员工2850元 4、全勤奖：每月100元 5、包吃：公司统一食堂，管理层与员工同餐、有序就餐 6、包住：公寓式电梯宿舍，24小时热水、免费WiFi，仅剩20间夫妻房免费申请 7、免费停车：厂区停车场免费使用 8、舒适环境：生产车间配备空调 2026年我们致力打造公平公正、互助共赢、标准规范的优质工厂，需要的是您的监督，携手付出、马年共创佳绩 地址:肇庆四会 联系:邹生

2026招聘熟手车位 工资一计件制，多劳多得 社保(五险)、包吃住、夫妻享受独立间。 工价高，工价透明，全年无淡季，临工模式 ， 前办入职有新员工补贴 联系人： 小赵电话： 地址:肇庆市大旺高新区

广东鼎湖新区大型制衣厂，做T恤衫大单计件工价透明初九开开工，打边，平车包后领，打枣1人，打边上袖，平车上拉链，打烫1名 ，，包吃包住，年龄18至55岁，有人打电话

新年好！美达服装生产车间招聘以下岗位：新手普工，品检，包装，流水线车位，平车，开袋，装拉链，套里布，上圆袖，打边4线5线，等熟练工针车人员，学徒工车位，2名，熟手车位月计件工资4500/8500元，车位新员工入职有1个月补贴1000元。长白班工作11小时，月休2/4天，有购买社保五险，食堂3餐，宿舍3/4人间。有想加入服装厂工作的朋友，可以联系我咨询肇庆市高新区大旺美达服装厂人事部赵生。

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招募裁床师傅一名，工资面议，另招聘多名车位工作者，实行计件工资制度，联系人陈先生，工作地点位于广东肇庆大旺高新区尚林苑二楼。

岗位职责： 负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 任职要求： 性别：男女不限 （可新手培训、长白班） 年龄：18～48岁 福利待遇： 薪资：计时/计件 保险：五险一金 其他：包吃包住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

新年招工。 现招熟手 平车多名， 钑车1名， 电话 （地址七小附近）

肇庆怀集招工地力工

中山建材厂招工啦~】 要求：25-50岁男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 岗位：打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、合模等 （没有经验能吃苦耐劳的都可以，有师傅手把手教！） 薪资：班组计件月均7500-9000元，包吃住（餐补）+新人入职奖励最高3000元 【工作简单易上手，有工地经验者优先录用，加微信发工作视频！】 【真实招聘，无任何套路，只招诚心求职者！】

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

"希音项目境外电商小时工 周五，有1个仓继续招聘小时工这个仓男女不限量 25元/小时 18--42岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 案底己满 1.做到工期或企业撤场的员工发25元每小时 包住不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭。住宿，不扣住宿费， ，每天发150，也可周发， 1、肇庆鼎湖 京东仓 主攻这个仓，不限量，本月持续招聘男女都有宿舍，走路5分钟 工期要求： 岗位：入库 集货 上架 拉货 （拉货到45岁，其他岗位到42岁）。"

年后初七初八开工！！！招二保焊(35人)，门窗、地板、幕墙安装(50人)，喷塑工(5人)，采购员(2人)，具体详细情况有意向联系方小姐

牛仔成件，货源稳定，常年无淡季，招平车多名 3.6起价常年以短裤短裙为主 工资发放准时 地址:振辉科技园D栋2号电梯2楼 电话:

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本厂常年专业生产针织衫，意法市场货，款式简单，每月20号准时发工资，春夏装开始大量下单，正月十二开工，急招针织车位2名，非专业勿拢，地址乔司街道五星村13组23号，联系电话

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长白班，负责打罗丝，装配

工作内容：负责汽车车灯的调试、组装。 职位要求：按公司生产要求及车间作业要求进行工作，独立工序、简单易学。身体健康，年龄18-48岁，男女不限，无色盲、无纹身，会识字写字，能适应站立式两班倒工作制。此渠道为直接联系人事部潘先生。 福利待遇： 1、综合5000～7000，入职正式工签订劳动合同购买五险一金。 2、学历进修：提供中专升大专，大专升本科的全额学费补贴。 3、提供食宿，公司有食堂，餐补18元/天，每月预充补贴468-558元（按出勤补贴），夜班另提供夜宵补贴和晚班补贴。 4、免费5人间宿舍，免费用水补贴电费，独立阳台、卫生间，配置空调，免费上网。 5、返乡补贴：过年返乡按省份补贴车费100-800元。 6、其他：每月发放优质水果一份。

招聘：开介主操/切割主操薪资：8-10K/月1、能熟练独立开介各种厚度玻璃，对玻璃品种熟悉，擅长排版和控制角料；。2、有玻璃开介师傅工作经验3年以上。3、工作认真负责，能吃苦，服从安排，熟练掌握银锐和保特罗，能完成下达的生产任务。联系电话

肇庆新能源汽车 职责: 主要负责汽车的生产辅助工作，大部份工序为全自动设备完成，只需人员负责简单的物料上下架，产品堆放，物料确认，设备点检。 要求：接受双班倒 福利待遇： 五天8小时制，基本综合工资4500-5000元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点）月收入6500-7500元 面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供宿舍 岗位要求： 1、年龄在20-30岁之间，，身高160-175CM，体重50-70KG； 2、能接受流水线及两班倒工作模式； 3、无纹身、头发无全染；

大旺塑料厂短期工白班17元晚班18元要求：18-50周岁工期：——长期，年前工资年前结清吃住：包吃住，夜班有夜宵补贴10元/天，住宿水电平摊工作内容：配料、加料、打包装，会开叉车优先工作时间：上班时间：8对8，12小时体检:，做到年前放假，其它：，，晚班16元/小时。工作地址：大旺轻轨站附近今天下午4点前集合面试有想去的朋友，速度我（名字+电话）报名

招聘：高要蛟塘镇玩具厂:最高21元/小时+长白班坐班+高要蛟塘镇玩具厂 薪资：5000-6000元/月 21元/小时+长白班坐班+高要蛟塘镇玩具厂 1、喷油车间（长白班坐班） 2、注塑车间（两班倒坐班） （岗位可以自由选择） 保底18元/小时+超产奖 （做得好的，超产奖可以拿到500元-800元/月） 综合工资折算时薪高达19-21元/小时 面试时间：13.30-14.30 ​工厂地址:肇庆市高要区蛟塘镇 ​ ​应聘咨询:陈生（）

招聘：热处理操作工 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 按企业工作要求

会编程，能看图纸，包吃包住

新员工入职奖励1000元/人 鼎湖上市公司 大量长白班来袭！ ⭐⭐工厂优势：入职购买五险一金、免费通勤大巴、年度免费职业体检、长期服务奖、节日礼物、提供公寓宿舍等 ————————————————————— 工作模式：长白班岗位，个别岗位是两班倒，夜班有补助； 一、【招聘岗位】：⭐成型 主要生产：胸围及贴身内衣、功能性运动产品 工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序完成操作。工作非常简单，入职后有老员工带。 招聘针车岗位熟手、生手同步招聘（有师傅带） 二、【招聘要求】： 车位熟手年龄18-45岁，男女不限 车位学徒，年龄40岁以内 普工：男女不限。年龄18—47岁 初中以上学历 视力良好，无色弱，无不良嗜好。 三、【工作时间】： 大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。 白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时 四、【工资待遇】 新入职员： 1.普工第一个月保底工资按16元/小时计算，第二个月按计件。 2，成衣，车位（含培训期）：底薪3160+计件工资+计件奖励+稳岗补贴。 综合工资：5500—9000 入职当月购买五险一金，夜班补贴25元/天，每个月12号发工资。 计件奖励：产品工价*产能产量（具体以岗位安排为准） 五、【工厂福利待遇】 提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/天，超出（早餐补贴2元，中晚餐各8元） 免费住宿及餐补、免费通勤巴士、免费年度体检、五险一金、节日礼物、娱乐团建、晋升竞聘、优秀员工奖、夜班补贴等 住宿：4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统、WIFI等生活娱乐设施。 公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如图书馆、篮球场、室内运动馆，团建中心等。 六、【面试须知】 1、身份证原件＋复印件2张、一寸照片2张 2、入职前体检 3、持本人有效身份证◇无案底，无特大纹身男女不限。 联系电话：

"岗位职责： 负责所属岗位的日常工作 1、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜； 2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳； 3、服务态度良好，沟通能力强； 4、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事。 计件工资  工作八小时 完成当日排产可提前下班 【员工培训】 ①岗前培训：企业文化、公司员工手册。 ②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 ③实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 ①公司配置：免费提供住宿，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。 ②薪资架构：底薪+绩效 ③成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。 ④福利待遇：购买五险，生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 ⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。"