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品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人 岗位职责: 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理; 2. 协助完成部门日常行政支持工作; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备资料整理相关工作经验; 3. 工作态度端正,细致严谨; 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 每月休息4天; 3. 享受法定节假日及节日福利礼品; 4. 薪资范围:3.5k-4k/月; 5. 公司提供食宿。
文员
3000-4000元/月
文员大专
负责办公文员工作
生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
文员录入数据编辑表格
100-200元/天
文员学历不限
要求会简单的表格,数据输入
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置人事档案管理客服教育培训金融
一、岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作; 2、配合主管完成月度、季度、年度数据统计与报告撰写,及时反馈团队工作进展; 3、组织开展人员招聘、新员工入职培训及相关指导工作; 4、协助人事主管处理来电咨询及来访人员接待事务; 5、参与新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。 任职条件: 1、本地有稳定住所,年龄在25-40周岁; 2、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中(中专)学历; 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识; 4、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力; 5、性格积极向上,富有进取心,敢于面对工作挑战; 6、责任心强,具备团队合作精神。 二、薪酬待遇(下有保底,上不封顶): 基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖励+专业技能培训+国内外旅游机会+医疗、养老、意外保险 工作时间: 实行比国家标准“朝九晚五”更灵活的工作制度,每日工作7小时,周末双休,法定节假日照常休假。 晋升空间: 中国人寿坚持“能力定岗、贡献定酬”的人才发展理念,为区域客户服务专员提供多元化、阶梯式成长路径,经系统培养后,可向管理岗、培训讲师、理财规划顾问等方向发展。
文员经验不限高中
世界500强企业诚聘客服专员岗位,提供零基础岗前培训,纯白班工作安排,无夜班,执行标准8小时工作制,月休8天,享受国家规定的带薪法定节假日,工作环境稳定,无需加班。 1、行政班制,标准双休,所有法定节假日均享带薪休假; 2、入职次月即办理五险社保,非一般商业保险; 3、主要负责产品介绍及资料登记工作,任务明确,压力小; 4、收入稳定,月薪范围约4000-5500元; 5、公司管理体系健全,在职员工超千人; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—18:30 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、无需外出拓展客户,无风吹日晒等外勤任务; 2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实,并约定后续回访时间即可 薪资待遇: 1、底薪2700元+绩效奖金3%,综合月收入4000-5500元左右; 2、每月10日准时发放工资,无拖欠情况; 3、无需轮班,杜绝夜班安排; 任职要求: 1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限; 2、具备高中或中专及以上学历; 3、普通话表达清晰,掌握电脑基础操作技能; 4、积极进取,具备良好信用意识;
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验教育培训
优先考虑有人事相关经验者,熟悉招聘流程,具备面试及新人入职引导能力,公司提供完善的培训支持。 七险一金:包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习机会。 每月举办生日会,年度组织旅游,定期开展丰富活动:如登山、球类竞技、棋类对弈、电子游戏比赛、观影会等!
南平武夷山市招补腻子师傅装了新门需要补一下腻子
100-200元/天
腻子工1-2人日结点工
南平市武夷山市招补腻子师傅
南平 武夷山市
3月28日 19:11拨打电话
自家工厂招几个打杂的
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地工厂一个月七八千包吃住,组装包装,检测测试,打包质检仓管,打螺丝都在招人
南平松溪县招塔吊司机
6000-7000元/月
塔吊司机1-2人
南平市松溪县招塔吊司机
南平 松溪县
3月28日 19:04拨打电话
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
公司提供车辆,一人一车包住宿,年龄21至65之间,身体健康,驾龄1年以上,开车熟练,综合收入10000~12000左右 原标题:《招聘小车司机周结》
福建南平延平区招刨板2米工人一组地址,
刨板工1-2人
招刨板2米工人一组 地址,福建省南平市延平区
南平 延平区
3月28日 18:53拨打电话
内勤文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专内勤管理
岗位要求: 1、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的使用。 2、工作态度端正,具备较强的责任感。 薪资待遇: 薪资面议,周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。
文员经验不限学历不限双休,五险一金弹性工作制
公司直招不收取任何费用 职位描述: 1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理; 2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等; 4、完成办公室物品采购等。 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的事业心和责任感; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康,品行端正。
文员经验不限学历不限
1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理; 2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等; 4、完成办公室物品采购等。 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的事业心和责任感; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康,品行端正。
文员杂工
———————————————— 2⃣招聘:主食工,勤杂工、钟点工,文员,有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎
郑州 中牟县
3月28日 18:03拨打电话
文员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
会熟练运用各种办公软件
兼职
延平兼职2: 1个半小时的工作时间,8:30-10:00法定节假日休息,周末双休,年龄22~55周岁以下,欢迎自荐或者推荐
南平 延平区
3月20日 23:09拨打电话
福建南平总台招工人数:数名
临时工
总台 招工人数:数名
南平
3月22日 08:58拨打电话
南平武夷山市新场招早市钟点工会骑三轮车早2点一8:30月结450030天
4500元/月
临时工月结
新武夷山市场 招早市钟点工 会骑三轮车 早2点一8:30 月结4500 30天
南平 武夷山市
3月26日 18:45拨打电话
福建南平招聘长期兼职,,在办公室拨打电话,1⃣小时15元,刘
15元/时
兼职
招聘长期兼职,,在办公室拨打电话,1⃣小时15元,刘
南平
3月25日 02:31拨打电话
福建南平梦华城景区招打铁花表演、兼职时间为7点到9晚,有意者联系
兼职
梦华城景区招打铁花表演、兼职时间为7点到9晚,有意者联系
南平
3月28日 12:55拨打电话
福建南平招聘脱骨鸡爪工人,负责处理鸡爪脱骨、剔骨、打包和包装工作,薪资面议。
临时工
福建南平招聘脱骨鸡爪工人,负责处理鸡爪脱骨、剔骨、打包和包装工作,薪资面议。
南平
3月20日 19:16拨打电话
手工活
诚招口罩手工活人员,无需经验,上手容易,在家就能做,按件计费,多劳多得,一天可以做70,80,努努力可以做100左右,感兴趣的可以加我私聊。 适合人群:宝妈/家庭主妇 电话:同号 地址:武夷山大道中山医院附近/储溪府,这二个地址都可以。
南平 武夷山市
3月24日 15:04拨打电话
福建南平倒青师傅招工人数:1名
临时工1-2人
倒青师傅 招工人数:1名
南平
3月18日 09:08拨打电话
福建南平招个人,日均500,一个人,9:00---21:00,包吃住4000.娇子立交桥附
500元/天
临时工包住包吃1-2人
招个人,日均500,一个人,9:00---21:00,包吃住4000.娇子立交桥附近
南平
3月27日 23:41拨打电话
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司人事信息的采集与归档,保障数据真实、齐全。 2.策划并执行企业内部会议与活动,确保流程顺畅有序。 3.协助办公物资及设备的统筹管理,提升办公区域使用效率。 4.统计与核对员工出勤情况,确保考勤记录精准可靠。 5.负责员工人事档案的建立与更新,维护资料系统化与完整性。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力。 2.可独立应对日常事务并有效解决突发问题,判断力良好。 3.工作执行力强,富有团队协作意识,能适应高效工作节奏。 4.严格遵循公司规章与操作规范,责任心强,职业素养高。
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