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长期面向年龄在20至45岁招聘职位，工作地点位于福建南平三姑大王峰北路，提供月薪范围在3500至4000元的薪资福利，工作时长分两段时段，每月享有四天休息。

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福建南平建阳招聘肉圆制作师傅，要求专业技能、健康良好、勤劳踏实、卫生意识强，月薪三千元，晚班工作制，月休两天，具体细节面议。

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招白班护理和住家护理。照顾自理老人。工作内容:1.日常打扫卫生2，给老人洗澡，洗衣服3，陪老人聊天，出去遛弯儿。白班护理:上午8点至下午6点，管午晚饭，月休二天，工资3000元。住家护理:管吃住，月休二天，工资4500元。要求:须有健康证，幽门螺杆菌检测阴性证明。干净利落，善良有爱心！电话高老师

需要1-2位师傅有空可以联系，做一个星期左右，做平批的工艺。平批收平。

南平顺昌地区招聘师傅，负责类似平批工艺的施工，工艺更简单，无需中涂工序。 招聘人数为1至2位师傅，工作周期约一周左右。 有意向且时间合适的师傅可报名。

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菜园村招多名男女不限常年不放假，打包的是小边几置物架东西不重

招聘：疾病控制薪资：10000-14999元/月工作地点：宝山区月明路158号招聘人数：不限职位类别：卫生专业技术人员福利标签：热点城市，法定假日，周末双休职位描述：承担全区传染病、慢性非传染性疾病和职业病的预防控制，突发公共卫生事件应急处置、公共卫生监测管理、健康教育与健康促进等工作。公司简介：上海市宝山区疾病预防控制中心是社会公益类全额拨款全民事业单位（公益一类），机构级别相当于副处级，主管部门是上海市宝山区卫生健康委员会，业务上接受上海市疾病预防控制中心、上海市健康教育所等市级专业站所指导。中心主要工作任务是承担全区传染病、职业病和慢性非传染性疾病的预防控制，突发公共卫生事件应急处置，是全区疾病预防控制、公共卫生监测管理、健康教育与健康促进、卫生检验检测、公共卫生专业技术应用研究、科研培训、质量控制的服务指导中心。单位性质：医疗卫生单位所属行业：卫生和社会工作单位规模：100-499人联系人：陆莹投递邮箱：

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岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

滨海学院。招聘钟点工8:00~1:15一小时。下午3:30~7:15一小时。全天早7点晚7点150一天。另有档口寻求合作。电话。

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

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猪场后勤夫妻工工，负责猪场水电设施维护，给排水，粪污处理，叉车铲车使用，食堂伙食-自用菜园打理

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

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【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

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