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生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购; 3、接受加班; 4、薪资:月薪+加班费。
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力: 掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制; 具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力; 具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料; 具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节; 2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限; 2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式; 3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力; 4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰
【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决:独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题;牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,与客户开展技术沟通,准确把握客户需求与技术要求;协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理:与座椅骨架核心供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地:确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力,能够进行高效的专业与日常交流; 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通,独立处理常规项目事务,协调日常技术对接工作; 4. 核心能力: 机械方向: 熟悉机械设计原理,掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程; 电机/电控方向: 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理; 系统集成: 具备汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响; 专业知识: 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺,了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历,其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发; 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验,有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能,能独立承担专业领域内各项技术任务; 6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理背景; 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验,或曾担任内部技术导师者优先; 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力,能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行; 思维严谨,技术基础扎实,熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景; 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公服装设计初稿女装制定工艺文件月休四天西服
【岗位职责】 1. 参与女装设计项目的创意构思与方案制定 2. 完成服装款式图绘制及设计文档整理 3. 配合团队完成设计打样及后续优化工作
DQE资深工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作岗位: 1. NPI阶段技术风险评估,设计缺陷识别 2. 审核CZ/DOE/QL计划/结果 3. 拟定ARR之计划及执行Pre-audit 4. 执行课/部级计划性工作(系统性工作整合) 5. 指导及训练DQE工程师,CHECK其日常工作之落实 6. 其它上级交办事项 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 相关封装、测试、品管经验 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估15000-20000元/月(税前工资以实际出勤及表...
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
工作职责: 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力; 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时干预,确保产品达标; 5、应急事务协助:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作; 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗定薪。 任职资格: 大专及以上学历,专业不限,
SE工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. BOM系统管理:负责新物料、半成品、成品料号搭建与BOM录入维护,完成订单BOM搭建及审批跟进,统筹物料替代关系更新,保障生产物料数据准确。 2. 设计及工艺资料管控:对接客户设计,负责对客户图纸、SOR、PTS等资料核对校验、问题点识别及版本切换管控,与客户沟通获取厂内所需资料整理下发工艺;文档类交付物管理,统筹整理FAE阶段的资料,提交客户审核。 3. 项目计划监控:根据项目开发...
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。 3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图;有FPC或FFC布线经验优先。 4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。 5. 熟悉PPAP和APQP流程。 6. 熟悉专业软件:硬件设计相关设计软件,能完成产品原理图及PCB设计,熟悉常用元器件;熟练使用二维及三维绘图软件。 7. 沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新精神。 【岗位职责】 1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息,进行技术对接。 2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息给业务部门进行报价。 3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等,并下发生产制作。 4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。 5. 跟进项目进度,解决生产过程问题,并进行指导跟进。 6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题,负责项目售后技术对接与项目改善工作。 7. 因需对外沟通交流,需维护好与客户及供应商之间良好的关系。 8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。 9. 完成上级领导交办的其他工作。
修图师
120-130元/天
修图师经验不限学历不限远程办公1-3年修图师经验PS
岗位职责: 1.负责产品图片、广告图、电商主图及详情页的精细化修图与视觉优化 2. 根据品牌调性和营销需求,统一图片风格与色彩管理,提升画面质感与转化率 3.配合运营、设计团队完成日常素材输出,确保修图时效性与质量达标 4. 对原始图片进行瑕疵修复、光影调整、构图优化及细节强化处理 5.整理并维护修图素材库与标准操作流程(SOP),提升团队协作效率 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理功底 2. 具备良好的审美能力与色彩感知力,能独立完成高质感商业修图 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的时间管理与多任务协同能力 4. 有电商、广告或摄影机构修图经验者优先 5. 学历不限,热爱视觉表达,持续关注行业修图趋势与技术更新
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
中海油招聘辅助工、管工、熟练管工(二把刀)和全氩焊工。 辅助工:220元/8小时。 管工:要求熟练掌握图纸,具备一定组织协调能力,薪资380-430元/8小时。 熟练管工(二把刀):要求熟练掌握图纸,机灵踏实,薪资260-350元/8小时。 全氩焊工:需通过白钢碳钢考试,达到二级片标准,持证上岗,薪资430-530元/8小时。 公司提供公寓宿舍,吃饭有食堂,自费。
南平
10月2日 14:08拨打电话
南平浦城县招挂网拍浆
320-360元/天
拉毛挂网
南平市浦城县招挂网拍浆
南平 浦城县
10月2日 13:47拨打电话
南平武夷山市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
南平市武夷山市招电焊
南平 武夷山市
10月2日 13:47拨打电话
南平光泽县招阿姨,
保姆上什
光泽招阿姨,
南平 光泽县
10月2日 13:46拨打电话
服装设计师1-3年中专/中技现场办公月休四天PS设计初稿服装女装
招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作,具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验,能独立完成设计相关任务; 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼(0025)
服装/纺织设计3-5年学历不限设计师女装礼服制版工艺打样工艺刺绣工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
岗位性质:可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家,熟悉了解洛丽塔风格,自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺,能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改,让设计落地成衣(有相关设计经验、成衣作品者优先)。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘方式: 请私信发送简历及作品集,有成衣照片的请一并提供。
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装加班费设计初稿制定工艺文件静奢老钱风五险
1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿,专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型(羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等)。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄,提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌(LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN),按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单,保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5-10年男装设计经验,有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR,手绘良好;精通男装版型、面料与工艺,能独立完成全流程。 3. 审美在线,深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强,执行力高,适应快节奏,善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装五险
公司主营女装。 【岗位职责】 1. 跟进配料、下单、组图等工作。 2. 与版师沟通版型细节、对接工艺。 3. 跟进样衣进度,审版批版。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 一年以上女装设计工作经验优先。 【薪资待遇】 试用期5k,转正6k,试用期3个月,购买广州社保。 【上班时间】 9:30-18:30,午休1小时,固定休周日。 【发薪日】 15号。 【其他福利】 1. 公司长期供应零食、饮料、生日礼品等。 2. 端午、中秋、春节等节日为员工发放节日礼品。 3. 公司会为新入职的小伙伴准备入职小礼品。 4. 不定时下午茶。 地址:金燕大厦11楼1118室 交通指引:地铁三/六号线燕塘B口正对面
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责,执行力强
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行; 2. 根据公司经营目标制定生产计划,并监督各车间按计划执行; 3. 统筹生产资源,合理配置人员、设备及物料,保障订单按时交付; 4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作; 5. 组织协调各部门间的工作衔接,推动跨部门协作与问题解决; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验; 2. 熟悉工厂运作流程,对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解; 3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力; 4. 能够承担较大工作压力,责任心强,注重结果导向。
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责: 1、确保设备安全运转,维持设备在最佳运行状态; 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员; 3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案,并推动落实执行; 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作; 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可为维修人员提供技术指导; 2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验,具备较强的分析判断能力,善于组织协调与问题处理,具有良好的协作意识; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
生产设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计生产操作与管理设备管理
【岗位职责】 1. 熟悉相关的生产任务,对产品工艺参数进行摸索与优化,提高生产效率。 2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理及生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本。 3. 做好生产过程中相关生产记录,协助车间安全生产管理、现场6S管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、化工、高分子材料等相关专业。 2. 有意从事精细化工行业,具备创新意识和现代思维的新型人才。 3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力及抗压能力。 4. 能吃苦耐劳,心态积极向上;有相关实习经历或工作经历者优先。 【福利待遇】 1. 专业培训:为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训,以帮助你快速适应工作。 2. 职业发展:提供广阔的职业发展空间,鼓励员工持续学习和成长,通过内部晋升计划,帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。 3. 完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责: 1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程; 2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准; 3. 学习并执行设备日常点检工作; 4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业; 2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳; 3. 能够适应食品加工企业的生产环境; 4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
厂长/主管5-10年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责: 1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范,发现偏差及时纠正; 2、生产过程中出现异常情况时,分析原因并明确责任部门,联动相关单位妥善解决; 3、针对原料、半成品及成品的异常问题,进行分析评估,并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批; 4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作; 5、编制产品检验标准、管理文件及相关规章制度与管控措施; 6、统筹安排产品送检事务,协同厂部落实卫生检查相关工作; 7、负责客户投诉的处理及问题反馈,组织相关部门实施整改与优化; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业毕业; 2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验,有出口型食品企业工作经验者优先考虑; 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,逻辑思维清晰; 4、熟悉质量管理体系,掌握冷冻食品生产工艺流程。
厂长/主管3-5年大专QC食品安全管理体系QA品控/质量管理肉制品
岗位职责: 1、配合经理开展工厂质量管理体系(ISO22000、HACCP等)的日常运作、维护与持续优化,参与客户验厂及政府部门检查的准备工作,负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪; 2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制,重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况,及时识别现场异常并提出改进建议,推动问题闭环管理; 3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验,严格执行各项检验规程,参与成品质量评估,协助完成产品放行相关工作,确保检验记录真实、准确、可追溯; 4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题,参与根本原因调查,制定纠正预防措施,协调生产、研发等部门实施整改,并对整改结果进行验证和归档管理,防止问题重复发生; 5、协助开展品控团队日常管理,参与人员任务分配、工作指导与绩效评价,组织实施食品安全与质量管理培训,提升员工操作规范性与质量安全意识; 6、承担指定区域的质量管控职责,落实上级安排的其他专项任务(如质量提升项目、内部审核等),定期汇报工作进展及潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景,具备3年以上食品生产企业品控工作经验,其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位; 2、有肉制品(鸡肉深加工)行业经验者优先,熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑; 3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求,了解内外部审核流程,能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作; 4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,能适应现场作业环境,抗压能力佳; 5、具备基础检验操作技能,能正确解读检验报告,了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学电源锂电池
新能源研发工程师 【岗位职责】 1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作,包括新产品的市场调研、可行性报告撰写、研发项目立项及具体研发实施;负责新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。 2. 协助业务部门解决产品的技术问题,深挖市场对电池的特殊需求并提供相应解决方案,为销售提供技术支持,为公司的战略发展提供必要的技术储备。 3. 根据产品开发要求,开发并导入新型材料或新供应商材料,以提高产品性能或者降低产品成本。 4. 负责实验设计,对实验与测试数据进行整理和分析,并进一步制定后续实验方案。 5. 负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考,收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。 2. 有电池相关研究经验,包括正负极材料合成及性能、添加剂研究、电解液研究等。 3. 对电池研发设计有足够的兴趣,对创新保持热情,自驱力强。 4. 具有快速学习能力,具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度,有较强分析解决问题的能力,良好的沟通协调能力,工作责任心强。 5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件,如:CAD、Solidworks、ProE、Minitab、Origin等。
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