岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

南平建阳区平安融易南平分公司 招聘信贷客户经理5名，年龄21-40周岁，大专学历（可函授） 地址:建阳悦城金座2501-2502 底薪可达7900，六险二金高提成，公积金封顶每月可达5568元 轻松即可月入过万，上不封顶! 欢迎有梦想想挑战高薪的你:魏经理

1，通过面对面沟通或电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖全市及所辖县区范围 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续通过微信等方式获取客户位置信息，约定时间前往客户经营场所，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，在与客户确认时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式获客（提供免费培训，配备老员工带教） 岗位要求： 1，年龄25～40岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，口齿清晰，表达流畅，具备三年以上电销经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4，为人正直，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3，月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现收入增长 晋升通道：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网平台背景，发展空间广阔，业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！！！

岗位职责: 1.协助客户办理贷款申请相关手续 2.负责整理及核对贷款所需资料文件 3.与客户保持顺畅沟通，保障申请信息准确高效提交 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.主动性强，能适应较高强度的工作节奏 有无责任底薪+50%业务提成现结，入职有专人带，有人教，全程指导，周末双休，朝九晚六不加班

三明地区度小满金融 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1.年龄23至45周岁 2.学历不限，注重工作态度 3.具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪+提成+贷款存量补贴+五险一金+月度激励方案+广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金支持，资金来源于银行，审批快至1小时到账，平台稳定运营11年 展业区域：三明市全境 有意向者欢迎预约面试！

金融贷款专员 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话、网络渠道寻找有贷款需求的潜在客户。 2.需求分析与咨询:与客户沟通深入了解其财务状况、资金需求、信用情况等，分析其真实的贷款需求。 3.产品匹配与方案设计:根据客户资质，从合作的众多金融机构产品中，为其筛选和匹配最合适的贷款产品(如利率最低、额度最高、通过率最高)，并制定个性化的融资方案。 4.协助申请与流程跟进:指导客户准备申请材料，协助完成贷款申请流程，并全程跟进审批进度，及时与客户和资金方沟通。 5.客户关系维护:维护老客户，处理客户的疑问，建立长期信任关系，以期获得转介绍客户。 6.业绩目标与市场反馈:完成团队和个人设定的销售业绩指标，同时收集市场信息和客户反馈，向上级或产品部门提出优化建议。 薪资亮点:无责底薪6500元 提成优厚:业绩通提，按单额阶梯递增-5万以下15%，5-10万20%，10-15万25%，15-20万40%，收入潜力大。工作时间:上六休一，业绩突出可享双休;早九至晚七八点半，可提前下班，灵活度高。

岗位职责: 1.推动公司信贷产品在市场中的影响力，持续提升客户满意度与品牌认知。 2.开拓多元化客户资源，巩固并优化现有客户关系，通过高效沟通增强用户体验。 3.严格执行公司风控政策，确保各项业务流程符合合规标准。 4.定期开展风险排查与合规检查，防范潜在操作与信用风险。 5.配合完成客户还款提示及风险信号处理，保障回款时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户诉求。 2.关注市场变化，具备较强的应变能力和行业敏感度。 3.拥有基本的风险防控认知，能够及时识别并规避业务风险。 4.自我激励性强，具备明确目标导向和执行力。 5.熟悉信贷业务运作模式，可提供专业、高效的客户服务支持。

有同行业经验者优先考虑，可直接对接加入！ 公司提供广阔发展平台，表现优异者可快速晋升主管岗位！ 也欢迎无经验、新手但有冲劲和想法的朋友加入我们的团队！ 工作内容： 客户的开拓与维护 利用公司提供的精准客户资源，通过电话等方式联系目标客户，清晰传达产品/服务优势，推动成交达成。 邀约轻松，日均邀约量2-3组！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.有强烈的赚钱意愿，收入上不封顶 3.工作仅需完成客户邀约，无需自行谈单，后续由经理跟进处理 4.接受零基础人员，团队全程带教，包教包会 晋升通道： 客户经理→高级客户经理→团队经理→高级团队经理→分公司总经理 薪资福利： 底薪+奖金3k～3W+高提成40%（团队人均月收入7k-3w） 工作时间： 上午8:30～17:30 周六休息，法定节假日正常放假

一、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18:30，每日工作7.5小时！无需加班！ 固定周六休憩、法定节假日照常休假、享受年假等福利 二、薪资模式 1.底薪4500+提成＋奖金 2.合伙人机制+高比例提成 （月综合收入8k以上，上不封顶） 三、任职要求 1.具备优秀的客户沟通、人际互动及维系客户关系的能力； 2.拥有较强的业务开拓实力； 3.能迅速融入公司文化并适应工作节奏。 四、工作内容 1.依托公司提供的精准推送数据/优质资源，拓展并维护客户业务联系，深度挖掘客户潜在需求； 2.定期进行客户回访，落实客户服务支持； 3.熟练掌握公司产品体系及外部金融机构相关产品知识； 4.搜集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5.围绕客户实际需求，整合公司内部资源并制定个性化解决方案； 6.参与客户洽谈及后续签约、流程推进等工作

1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并办理相关贷款业务 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持 3、落实贷后跟踪管理，做好客户关系维护及后续服务工作 岗位要求 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽 2、具备消费信贷类金融产品销售经验者优先 3、应届毕业生，全日制本科且金融相关专业者优先 薪酬福利 12薪+绩效奖金+补贴+五险一金

福建福建延平找附近天然气管道挖机师傅一名。有能来的联系我

宅淘鲜超市招聘： 寒假工5名 联系电话

政和路丹尼斯急招聘临促一名，干过的优先，有意请联系

招聘炒锅师傅一名，寒假工数名 城里上班，联系电话

招聘：阀门厂招电工加维修一名，地址福建政和。电话：

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先，211/985院校不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

无销售性质，纯服务岗位 工作内容： 1、负责客户引导与分流，协助其前往对应区域办理业务； 2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用； 3、及时回应客户咨询，提供准确的答疑服务； 4、收集并记录客户的反馈意见与建议，做好整理上报； 5、维持营业网点厅堂秩序，保障服务环境安全有序。 职位要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，****内，身高158cm以上； 2、个人征信良好，无逾期记录； 3、能够胜任长时间站立工作，大堂无客户时可适当休息 上班时间：早8点至晚5点，午休1小时，上六休一 试用期2个月，薪资2560元，转正后月薪3200元

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续跟进客户情况，维护良好客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先，211/985院校不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1.无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2.接听客户来电咨询，了解客户需求并进行深度挖掘，提供精准的产品推荐； 3.按照市场营销计划推进工作，达成部门设定的销售目标； 4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1.底薪2200-5200（根据面试情况定薪） 2.提成：1.2%（放款30万提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3.余额奖金：0.8%（激励力度十足） 4.入职即缴纳五险一金； 5.节假日精美礼品，团队每月团建，总部组织国内外旅游，高端奖品（华为、苹果系列等电子产品） 6.员工旅游、节日福利、生日会等…… ！！！任职资格： 1.品行端正，具备优秀的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2.大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经历者优先（优秀者学历可协商） 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，渴望高收入，拥有良好的学习力、执行力及团队协作精神； 4.对销售、金融领域有兴趣并充满热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆可报名！

入职当天即计薪，工资日结无压力！ 真诚招聘不套路，拒绝空谈画饼！ 告别传统电话销售模式！无需拨打白名单！公司提供高意向精准客户资源，全程无业绩考核压力 客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信自动化营销系统及广告引流系统），助力工作效率大幅提升。 投入毫不吝啬：为保障优质办公条件与业务支持，公司持续投入资金，并自带成熟客户资源，便于快速转化成单。 新人成长扶持强：资深同事共享成熟资源，帮助新人高效开发；团队主管全程协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群提供实时指导。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源体系，让每位员工工作更轻松、出单更高效。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资待遇：综合底薪8000元起+提成高达50%+多项奖励+成交奖金=月综合收入15000-30000元以上不封顶，上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者皆有机会达成！在职新人单月开单率95%，收入普遍在15-20k区间。 零经验无需担忧，公司具备强大培训能力，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，同步缴纳五险。

新人试用期平均1-2万，转正后3-5万（真实收入以工资条为准），收入上不封顶，销冠月入28W。如果你渴望高收入，能承受压力，有负债需快速解决，加入我们： 两个月还清十万债务，半年内结清房贷，新人最快三天，七天实现开单。 公司核心优势： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询，需求明确 2.专注银行类正规贷款业务，对接福州市主流银行渠道，杜绝网贷、AB贷等非合规操作 3.渠道覆盖广，产品专业度高，同行无法办理的业务我们均可承接，服务全国客户 4.提成比例行业领先，最高达40%，收入无上限，多劳多得（新人入职即配导师带教） 5.晋升机制高效透明，每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，晋升不设限 [岗位职责] 利用公司分配的资源跟进客户，完成客户邀约与接待工作，由团队经理负责洽谈成交（经理仅协助谈单，不参与提成分配）

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备1年及以上金融或销售领域工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责: 1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的准确性和合规性； 3.落实贷后管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历（经济、法律、金融等相关专业优先考虑）； 2.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 3.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 4.拥有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

职责描述： 1.接收公司分配的客户资源，为客户制定贷款方案

岗位职责 1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极拓展客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯 3、为客户提供理财咨询、投资指导、资产配置等专业化理财服务 任职资格 4、持有证券、基金从业资格证书； 5、具备良好的客户开拓与服务能力； 6、拥有一定客户资源者优先考虑。 提成高工作时间灵活