
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公男装周末双休服装
岗位职责:
1、通过多种渠道获取最新流行趋势信息,涵盖服装主题、色彩潮流等内容;
2、对接面料供应商,参与面料展会,整理并收集当季流行面料色卡;
3、结合市场调研数据与流行趋势分析,协同上级制定产品开发方向及开发方案,并明确个人负责项目的执行计划;
4、依照既定计划,准时完成规定数量的款式设计图稿;
5、与版师充分沟通设计理念,跟进样衣打版进度与版型效果;
6、样衣完成后参与版型调整,优化样衣中存在缺陷的工艺细节;
7、样衣确认后,将相关面辅料资料移交工厂产品部门,并按要求及时准确录入K19系统产品信息;
8、协助型录拍摄工作,完成模特穿搭造型搭配;
9、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、教育背景:服装设计类专业大专及以上学历。
2、经验:具备2年以上潮牌服装行业相关工作经验。
3、技能技巧:
◆对年轻化时尚风格具有敏锐洞察力,个人潮流感知能力强;
◆熟悉时尚服饰搭配逻辑及产品专业知识;
◆精通服装结构、工艺流程及面辅料特性,了解生产加工全流程;
◆具备扎实的绘画功底,熟练操作PS、AI等设计工具。
4、态度:
◆工作认真负责,具备较强的职业精神与责任心,作风严谨细致;
◆有良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。
服装设计师(男装/女装/童装)
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式调研与收集,按要求推进并完成当季产品研发任务;
2、根据设计款式需要,落实打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制版单制作等;
3、负责样衣版型的跟进与过程把控,确保样衣效果与开发进度符合标准;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术,能结合实际进行设计落地;
3、对时尚潮流有敏锐洞察力,能够准确捕捉流行元素并融入设计中;
4、具备一定的服装搭配能力,拥有良好的审美素养与设计判断力;
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
泉州惠安县工作内容:1.打印、复印,打印前对word,Excel.文件排版。2.使用胶装机
6000-8000元/月
图文排版3-5年中专及以上
工作内容:
1.打印、复印,打印前对word,Excel.文件排版。
2.使用胶装机进行装订。
3.打印工程蓝图
职位要求:
1.有5年以上打印店或印刷经验
前期前期(PS\AI\word,cad排版\拼版)
后期(胶装、压痕、覆膜、裱板、裁切)以及精通广告业务、有一定的门店管理能力、有责任、耐心、忠诚。
薪资待遇6K+
联系人:苏女士
手机号码:
工作地址:台商投资区
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
美工助理(服饰设计方向)
3000-4000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公运动服PS服装AIT恤/卫衣衬衫月休四天五险
**工作内容:**
1. 负责公司产品及相关宣传活动的静物与场景拍摄工作。
2. 完成产品图像的后期制作,包含抠图、色彩调整与细节精修。
3. 配合电商平台视觉需求,制作产品主图、详情页及推广宣传图。
4. 参与日常品牌宣传素材设计,如社交平台配图、活动海报等。
5. 参与摄影素材与设计资料的分类整理及归档管理。
**岗位要求:**
1. 具备基础审美能力与良好的色彩把控,注重视觉表达效果。
2. 熟练操作Photoshop等图像处理工具,可完成图片编辑与简单设计。
3. 掌握产品静物拍摄技巧,能独立承担常规拍摄任务。
4. 工作态度认真,细心负责,具备较强的学习能力与团队合作意识。
5. 有设计或美术相关专业背景,或能提供相关作品集者优先考虑。
6. 双休,9:00-18:00,月薪3500元
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
2026届服装专业实习岗位
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装2026应届生采购助理版师助理面料辅料采买服装生产过程管理五险一金现场办公工艺助理运动服包吃财务助理服装设计初稿女装大小周箱包
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务类财务助理
办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
主要内容:
1、面向2026届本科及以上学历,服装设计、服装工程相关专业应届毕业生实习;
2、具备丰富的在校研学经历,熟悉服装结构与生产制作流程;
3、性格积极向上,具备耐心与责任感;
4、有志于投身跨境服装行业发展,表现优异者可获得转正机会。
机电工机电工程配怀技术员月结全职
福建南平双胞胎诚聘
产房饲养员6k-1.2w
配怀饲养员6k-1.2w
后备饲养员6k-1.4w
机电工程师6k-8k
要求:饲养员需要25-48岁之间,两年以上同岗位经验,个人所得税流水可查,不良征信记录,身体健康
机电需要22-45岁之间,持有高/低压特种操作证,中专/高中及以上学历
图文广告公司诚聘前期排版设计人员
5000-7000元/月
图文排版3-5年大专及以上
诚招图文前期设计人员,常用软件:WORD,
PS,CDR,EXCEL,CAD输出,PDF拼版等,性格开朗,做事细心动作,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作,会安装些简单的广告
要求:对待客户热情,认真,负责
12年老店,5A商务圈,都是小年轻,好说话,氛围轻松,包吃住,
电话具聊
服装纺织人员包吃3-5人
宏顺昌招:计时手工4个,主要修毛边或者小烫,包吃三餐自助餐,有意者联系:,工业集中区湖里园98栋216室
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责:
1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。
2、根据生产主管的指导,落实相关工作的规划与协调。
3、定期整理各项目进展信息,及时维护表格数据更新。
4、与各项目经理对接项目相关事宜,发现问题迅速反馈上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。
2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。
3、具备良好的沟通表达能力与执行能力,性格积极乐观。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
栏目概述
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