工作内容简单，容易上手！

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成580元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

跑市场向商家推广Ai短视频，门店（建材市场推广/餐饮行业/美容行业/汽车/台球/健身等）目前市场空缺，另外闲置人群搞副业，发视频赚佣金！过来上班培训时间三天！年龄不限，文化要求初中以上！工作自由，没有要求上班打卡！每周汇报一次工作进度！一部手机可以轻松创业！

工作内容: 1.负责抖音、快手、广点通、小红书等平台的信息流广告投放。 2.对广告素材数据进行分析与优化。 3.统计各渠道投入产出比，完成精准的数据分析工作。 岗位要求: 1.具备2年以上信息流投放经验者优先考虑。 2.有管理日消耗过万的多账户运营经历。 3.年龄22-38岁，大专及以上学历。 薪酬福利： 1.底薪+高额提成+绩效奖金+工作餐，提供行业内具有竞争力的薪资待遇 2.不定期团建活动+晋升机会+零食下午茶+其他员工福利 工作地点：长春

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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急招挖机驾驶员5名，正反手可调，工资12000。要求有矿山、沙石厂工作经验，能吃苦耐劳。有意者可来电联系。

龙岩市新罗区国庆节后有3套，橱柜，玄关，卫浴要安装

福建省龙岩市上杭县附近招聘拍浆挂网人员，负责内墙加气砖相关工作，急招2名。

龙岩市招砍伐工（必须熟练油锯手）

唐山急招50人，6号出发。岗位要求：年龄22-60周岁，身体健康，能服从安排，踏实肯干，吃苦耐劳，有无经验均可，能接受岗位正常排班。薪资待遇：工资600元/亩，多劳多得，三天一结，长期稳定，不压工资。工作内容：对田地里的红薯进行分拣入箱，工期为期两个月。工作地址：龙岩。

1.岗位职责 走访各村自建房农户，推广屋顶分布式光伏； 2.学历、年龄不限，有无经验均可，性格踏实. 3.薪资：薪资4000～15000元 4.周末双休、工作时间自由、年底双薪。 5.全职兼职均可。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、校园等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4.实时反馈一线市场信息与用户需求，协助优化推广策略与话术 5.按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘，确保目标达成率 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、责任心强 4. 具备基础的数据整理与汇报能力，熟练使用手机办公工具 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招地推招生专员 面试：垫江 团队集体出差｜重庆各区县 无责底薪2800+提成奖金｜综合6k-12k 出差包住， 要求：能接受区县出差，外向会沟通 有无经验都行，岗前培训 有意向私信咨询！

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地推，简单好上手，成单率极高

无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，负责用户招募工作。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手合作，才能打造轻松温馨又充满激情的团队氛围。在这里，你的付出将体现在每一份工资单中，收获实实在在的努力回报！ 任职资格： 1、接受应届生，有无经验均可（公司提供完善的岗前培训）； 2、性格开朗，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 3、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具有一定语言表达能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+包吃+包住 2、配备专业培训团队，助您快速高效融入工作环境 3、晋升通道广阔，新员工将作为储备干部重点培养 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力 发展空间大！环境优！

上班时间：朝九晚六，中午休息两小时 薪资详情：底薪6k+提成1.2+月度方案奖+单笔奖励+人均收入1.1w+老客户提成+贷款余额分润+绩效奖金 福利保障：入职即缴五险一金+法定节假日休息+每月组织团建活动 工作内容：开拓符合资质的中小微企业或个人客户，提供专业借款咨询与服务

岗位职责 1、负责推广省团黑金卡惠民权益卡，卡片覆盖加油、电费、话费、外卖、网购日常消费折扣； 2、可线下同城地推、私域微信沟通、短视频引流获客，推广方式灵活自由； 3、向客户讲解卡片省钱权益，完成开卡转化； 4、可自主发展推广伙伴，搭建个人推广小团队，获取团队收益。 任职要求 1、学历不限，年龄不限，有无销售经验均可，新手一对一带教培训； 2、愿意主动沟通，执行力强，想利用碎片时间增收； 3、认可惠民便民项目，踏实肯干。 收益模式（两种选择） 模式① 自主创业模式：自己推广销售，赚取销售差价收益，多劳多得。 单卡推广可对接多位使用者，日推10张，月收益可达6000元左右；日推20张，月收益可达12000元左右，上不封顶。 模式② 底薪+提成用工模式：由团队统一派单推广，发放日结/月结提成薪资，收入稳定。 我们提供扶持 全套标准化话术、短视频AI素材、完整拓客流程培训 线下运营中心实操带教，手把手带你落地 同城本地资源扶持，获客方法全程教学 自由工作时间，可兼职、可全职

岗位职责: 1.负责普拉提课程的咨询与会员接待工作 2.根据客户需求提供专业的课程介绍与方案推荐 任职要求: 1、善于沟通，具备较强的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

薪资【200-600】 天天要人，需要满20周岁-35岁，男女不限，商家助手，由客服人员操作，只要负责现场协助，可玩手机刷抖音之类的工作轻松自由。不收取任何费用。公司直招 工作地址：湾悦城 感兴趣的小伙伴，电话联系我。

岗位职责：负责天猫和淘宝的推广，制定优惠计划协助商家通过淘客渠道实现冲销量。 任职要求：可接受小白，前期会培训，但需有责任心。 岗位福利：不定期聚餐，团建，生日会，年终奖等！ 上班时间：9.00-18.30 固定周末休 节假日正常放 舒适的办公环境，同事全是90、95、00后，团队氛围友好融洽！！

【岗位机会】 福建光伏政策刚落地，市场处于蓝海阶段！ 我们面向龙岩上杭、武平、永定各乡镇招募光伏推广合伙人，，先到先得。 已有业务人员月收入高达2~5万，优秀者半年收入80万+，上不封顶。 【岗位职责】 1. 负责所在乡镇/村庄的光伏项目推广，向农村自建房房东推介屋顶租赁方案； 2. 房东零费用出租屋顶，可获得和长期租金收益，方案非常好推； 3. 协助公司对接有意向房东，完成签约即可获得提成，不需要你垫资、不需要你装设备； 4. 收集当地市场信息，反馈客户需求，协助优化推广策略。 【任职要求】 1. 会说当地方言，熟悉当地情况者优先； 2. 沟通能力好，跟村里人聊得来就行； 3. 有一点点空闲时间，下班后、周末都可以； 4. 想多赚点钱，肯行动、有执行力。 以下优先考虑（不是硬性要求）： - 有户用光伏销售、保险销售等经验 - 在当地有村委、镇资源 - 能带团队一起做的 【薪酬说明】 - 按签约屋顶光伏屋数量计提成，多劳多得 - 零投资、零风险，公司出钱装设备、公司和户主签合同、做运维 - 入职即享系统培训，手把手教你 - 优秀者月收入2~5万，已有业务员半年收入80万+ 【公司支持】 - 提供完整的产品培训+地推话术培训 - 公司负责设备安装、合同签署、后期运维，你只需对接客户 - 成熟的商业模式，房东零投入零风险，签约转化率高

【兼职/全职】宠物用品店地推销售/电脑录入员【工作地点】同安区银莲路【工作内容】1.地推销售人员员2.美团/平台上架运营【工作要求】1.18-30岁，男女不限2.胆大心细，乐观热情【薪资待遇】日薪+抽成【联系方式】井

一、工作主要内容： 负责集团项目与产品的市场推广，为客户办理相关业务手续，流程简便易操作，入职后有主管全程带领，提供专业培训与指导。 二、薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司统一安排住宿，居住环境舒适，配备空调、洗衣机等生活家电，实现拎包入住； 3、提供免费岗前培训及带薪在职培训；由主管进行一对一辅导； 5、入职后每1-3个月享有晋升机会，（无论有无经验均可报名，公司提供免费系统培训） 三、工作时间： 早八晚六，中午休息两小时，每日工作八小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 四、任职资格： 1、品行端正，诚实守信，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 2、积极进取，责任心强，具备较强的执行力与职业操守。 3、不设学历与经验门槛，欢迎零基础人员加入。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸的伙伴加入 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4600元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预计收入：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可迎来晋升机会，只要业绩突出、能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已在全国71个城市开展运营，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、莆田4万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请5位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、莆田市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划12月28日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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1.负责院校合作关系的维护与拓展，协同推进院校招生及后续支持工作； 2.巩固区域内院校合作网络，增强品牌影响力与认知度； 3.策划并组织实施市场运营活动，配合院校招生需求，落实执行并监控成效； 4.推动市场整体运营进展，根据实际情况灵活调整策略与执行节奏； 有教育行业工作经验者优先考虑