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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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同康国际生物公司招聘车间巡检1名 工作职责： 1、坚决服从质检部经理的指挥调动,认真执行质检部经理下达的各项工作指令，并汇报其执行结果； 2、负责对制定的产品样板与分装规范在生产车间的审核，提供非首次生产的样板给生产部，并对生产的每批产品的首件检验工作并记录； 3、负责对生产车间的生产进行监督管理，抽样核查样品对其相应包材、半成品的标签标识与分装规范是否相符及其质量状况； 4、对生产过程中发生质量异常情况，负责协助生产车间主管现场分析解决，如质量问题严重现场无法解决立即填写生产现场质量异常情况表提交质检部分析解决； 5、负责对生产车间的卫生等进行监督管理工作； 6、负责对公司让步放行的产品进行重点检控，并将监控结果及时向质检部相关人员进行反馈； 7、负责指导并监督车间小组长进行流水线产品的抽查与监督； 8、依据公司制定的抽样检验制度，对流水线上的及入库前的成品进行开箱抽查，重点检查产品外观质量及混装、错装和漏装，杜绝不合格成品入库；对本人抽检的产品之检验准确、规范性负直接责任； 9、负责协助质检部对客户质量投诉的公司产品进行跟踪调查； 10、负责每批成品的抽样并送化验室检验与留样； 11、协助本部门完成检验的其它事宜工作； 12、负责本岗位对周、月、季度、年总结工作，对巡检资料的整理与保管，以保证质量记录的完整性和可追溯性。 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有1年以上相关经历（如化妆品、食品、制药等）的车间巡检或者质检优先， 熟悉行业的生产工艺流程和质量标准，了解质量管理体系的基本要求。 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；能吃苦耐劳，具有团队精神。 待遇:购买广州社保，团队意外险，每年都有旅游，节日礼品等，公司福利好,薪资面议。 工作地点:广州市黄埔区永和街道华峰路8号 联系电话: 黎小姐(微信同步)

薪资待遇： 1、正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工21-23/小时，部门不同价格不一样，本人现场选部门入职，，可以转正， 3：7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工可日结、周结，不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400 ，不用充钱，先吃后，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。

岗位：电池组装、质检、贴标签，做事简单轻松，车间可带手机 年龄：18–50 岁，男女不限，查案底 班次：长白班 08:30–20:00 工时休息：穿无尘服 2 小时休 15 分钟，不穿休 10 分钟 综合月薪 6000–7500 元 底薪 + 岗位津贴 + 生活补贴 + 绩效 + 加班费 包吃包住 每月 25 号发薪，每周可预支 500–800 生活费 正式工待遇好，名额有限速来报名♂️♀️

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