**岗位职责** 1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常内容规划与运营执行，主导粉丝增长与用户转化目标的制定及落地实施； 2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（涵盖攻略、广告软文、体验分享等），塑造账号独特人设； 3.**数据驱动**：定期监测账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），基于数据反馈调整优化内容策略，提升传播效率； 4.**资源联动**：协调旅游达人/KOL开展合作，策划平台活动（如直播、话题挑战等），提升品牌声量与影响力； 5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，挖掘用户真实需求，为产品优化和营销方案提供支持； 6.**聚光投放**：掌握行业投放规范及聚光平台底层逻辑，精准理解用户意图，打造高效转化的商业笔记，并完成数据复盘与周期性总结。 ###**我们需要你** **硬性要求**： -具备1年以上小红书运营经验，有成功操盘旅游类账号案例者优先（需提供作品或相关数据证明）； -熟悉小红书平台机制与推荐逻辑，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与文案； -掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能（熟练使用剪映/PS/黄油相机等工具）； -热爱旅游行业，能快速提炼目的地核心亮点，产出具有强“种草”属性的内容。 **加分项**： -拥有旅行领域达人资源或运营过自媒体账号矩阵； -熟悉厦门主要景点及线路，具备导游或行程规划经验者更优； -个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

【岗位职责】 1、与品牌方对接并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目实施计划，保障项目高质量推进，通过资源协调优化整体收益 3、实时跟进项目进度，及时反馈进展并梳理问题，具备较强的应变能力与复盘思维 4、项目完成后对活动全过程进行归纳总结，输出可供品牌方参考的结案报告，高效完成验收资料提交及回款跟进 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商领域相关工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助应用 5、拥有良好的沟通协作能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，助力品牌声量提升； 2、结合品牌调性及目标人群特征，策划并落地内容营销方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，推动粉丝数量与活跃水平增长； 4、关注流行趋势与行业热点，灵活运用新颖内容形态，增强品牌的曝光度与传播效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业优先考虑； 2、拥有2年以上新媒体运营工作经验，具备服装行业经验者更佳； 3、精通主流社交平台的运作机制与用户习惯，有优秀运营案例者优先； 4、具备出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出。 包吃

新媒体运营，主要负责提升流量与曝光度， 同时运营个人IP，推动产品广告线上引流， 配合线下销售转化。

一、工作内容 1.账号运营维护 -完善个人账号资料，维持日常活跃度，规避敏感词汇，确保账号稳定正常使用。 2.目标用户挖掘 -通过指定标签下的视频内容，精准查找潜在目标用户。 3.私域引流转化 -引导用户添加微信，实现公域流量向私域的高效转化。 4.工作数据汇报 -每日在内提交账号运营数据，配合团队及时优化调整策略。 二、任职要求 1.基础条件 -年龄在18至45周岁之间，具备智能手机，熟悉抖音平台的基本操作流程。 2.能力与态度 -具备良好沟通能力，反应灵活，能应对不同场景。 -工作踏实认真，拥有基本学习能力，对短视频内容有一定兴趣。 三、薪酬与福利 -薪酬：有责底薪4K，需完成对应任务指标；超额完成享额外奖励！ -上班时间：9:00—18:30，中午12:00—13:00午休。 四、适合人群特点 -欢迎宝妈及学生群体加入，操作简便易上手，使用手机即可完成全部工作。 五、工作地点 -多个办公点可选，支持就近安排！

1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的内容规划、脚本创作、视频拍摄与剪辑，紧扣平台特性及热门趋势打造具有高传播潜力的短视频内容。 -策划契合TikTok用户偏好的内容类型，如挑战活动、剧情短片、产品推荐等形式，提升内容吸引力。 2.账号运营与增长 -承担TikTok账号的日常运营管理，包括内容发布排期、粉丝互动维护、评论区管理及数据复盘优化。 -制定有效的粉丝增长方案，提高账号曝光度、互动表现及转化效果，持续关注同行动态。 -运用直播推广、达人联动、付费推广等手段推动账号快速积累流量与影响力。 3.数据分析与优化 -跟踪核心运营指标（如播放量、完播率、互动率等），深入分析用户观看行为，持续调整内容策略与执行方案。 4.跨部门协作 -联动市场、产品、设计等团队，围绕品牌营销节点策划适配TikTok平台的专属传播活动与内容组合。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培养方案（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工持续成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评审机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、账户运营、投放策略优化及数据复盘，持续提升投放效率与转化表现 2、主导视频创意内容策划，开展竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、对团队产出的视频成片进行审核把关，确保内容调性与传播目标一致 4、基于热门视频模型进行二次创作与混剪，推动内容多维度分发与传播裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、推荐逻辑及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及项目协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

工作内容： 1.岗位职责：负责教学运营，开展唱歌及才艺类主播的招募工作，主要平台为抖音。 2.运营要求：日常喜爱音乐，偏爱流行音乐类型，如周杰伦、林俊杰等歌手作品，熟悉当前抖音热门榜单及网红歌曲；经常浏览抖音或其他短视频平台；具备良好的音乐鉴赏能力，能准确判断演唱水平优劣（能分辨谁唱得好、谁表现一般）；会唱歌者优先（无需本人直播出镜，但具备该能力更利于评判他人）。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，专业不限。 2、具备较强的沟通能力，工作态度积极认真，富有热情，有强烈的目标感和收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解并长期发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象端正，气质良好，拥有优秀的表达与交流能力。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入潜力大，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 公司环境轻松，团队年轻，氛围融洽。

岗位职责：​ 1、统筹管理公司在抖音、微信公众号、视频号、Facebook、Tiktok、小红书等新媒体渠道的日常运营，制定并落地执行运营方案，增强品牌曝光度与行业影响力。​ 2、主导图文及视频内容的创意策划与制作，结合展会物流领域资讯与热点话题，提升内容吸引力，促进用户互动与传播。​ 3、推动各平台粉丝规模增长与社群维护，依托数据监测与分析持续优化运营手段，改善用户体验，并联动内部团队助力品牌宣传与业务发展。​ 4、持续挖掘新兴的新媒体推广路径与创新模式，提升整体运营效率与转化成果。​ 任职要求：​ 1、大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。​ 2、三年以上新媒体运营工作经验，具备展会物流或相关行业背景者更佳。​ 3、拥有良好的文案撰写能力与内容创作经验，熟练掌握主流新媒体平台的运作机制，具备成功项目案例。​ 4、具备较强的数理分析意识与用户行为洞察能力，能够基于数据结果进行策略调优。​ 5、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，抗压性强，工作积极主动，富有责任感与执行力。​ 期待你的加入！​

短视频直播，销售运营，账号管理，帮助销售报单

中航城附近有取孔师傅吗，取一个63孔。

老板们谁知道有洒水车的电话？介绍一下。

伊利奶粉公司诚聘 【岗位】春节临时促销员（5名） 【要求】年龄23-50岁，有亲和力，沟通能力强，有促销工作经验优先 【时间】2月11-16日、2月18-23日、3月1-3日（共15天），上午8:00-12:00，下午16:30-21:00 【薪资】120元/天 【地址】龙岩新罗区优美家超市（就近安排） 【电话】有意者请致电或联系：

有没有老乡在龙岩没干活的联系我

招聘：招夫妻工一对养殖保育猪，年龄30—55岁左右；要求身体健康，工作内容主要负责：打疫苗，消毒，日常卫生，调栏等管理工作，自己开伙食（伙食补贴），工作地点：福建龙岩联系电话：

帮发文案，增加曝光度，收入稳定，简单易上手，时间自己安排有手机就行，上班族，宝妈，都可以工资日结 兼职【招戴發博主｜同步发内容赚佣金】 平台：小红书、小绿书、抖音、快手、知乎、视频号、百家号、头条、大众点评 统一文案（可微调适配平台风格），同步发布至全部指定平台。 金：小红书10/条、小绿书10/条、其余5/条、合计55 需提供小红书ID、抖音号、快手号、ip、手机号（登记使用不会打电话） 链接结算， 收款方式：首选vx其次支付宝。 小红有概率F号，介意可不做

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

运营小红书发布编辑笔记文案 熟悉小红书规则即可 需要请加详聊

岗位职责： 1.负责物业管理行业相关文案的撰写与优化，包括项目宣传资料、公众号推文、公告通知等，确保内容专业且具有传播性 2.根据业务需求策划并输出高质量的文案内容，提升品牌形象与客户认知度 3.协助整理公司服务案例、社区活动记录等内容，进行创意化表达与多渠道适配 4.协助处理项目人力、行政相关工作 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能独立完成各类文案撰写任务，图片编辑、视频制作、制作PPT、办公软件熟练使用 2.熟悉新媒体运营模式，有微信公众号或社区类内容编辑经验者优先。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 4.学历不限，有相关作品或物业管理行业经验者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 兼职岗位要求 1.熟练操作电脑端剪映软件 2.公司提供所需素材，负责视频剪辑，具备基础剪辑能力即可快速上手 3.可在家办公，只需配备电脑设备 4.工作时间灵活自主 5.收入按工作量计算，完成量越多收益越高

可接纳新手入职有7天试用期 负责主播的招募及直播指导 及时发现主播问题并提供解决方案

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具广泛传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常执行与后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强关注热度与用户活跃度，并及时开展与粉丝的互动交流； 5、深入挖掘和分析网民使用习惯、情绪倾向及体验反馈，紧跟网络热点动态，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动向，积极对标行业领先公众号，持续探索创新运营方法； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与偏好进行系统分析与研究

要求：本科及以上学历，经验不限 工作内容：负责平台视频的剪辑制作（熟练使用PR、AE等剪辑特效软件） 待遇： 1.综合月薪4-5K 2.周末双休，工作时间朝九晚六 3.缴纳五险一金 4.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备良好的学习能力和沟通表达能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，具备较强的责任感 3.具备优秀的内容产出能力与创意思维

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具强传播性的内容； 3、策划并落实微信营销线的日常活动及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动频率，积极与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用偏好、情绪反应及体验感受，紧跟时事热点，高效推进专题策划与执行； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方法； 7、深度理解用户诉求，收集用户意见，对用户行为与需求进行系统性分析

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备较强的学习能力和沟通协调能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

【[玫瑰]小红书运营学徒招聘】 带薪学习|快速转正|教育赛道黄金机遇 （30周岁以下，大专本科应届生优先，龙岩新罗/上杭校区各仅招1人！） 为什么选择我们？ 带薪系统培训：30天掌握选题策划+爆款文案+数据分析全流程 晋升双通道：3个月转正薪资4000-5000，1年可竞聘项目负责人 热门赛道加持：职业教育行业稳定红利，掌握小红书运营方法 我们需要这样的你： 网感敏锐：每日使用小红书≥2小时，能快速列举近期3个教育类热门内容 学习能力强：熟练运用剪映/醒图进行基础图文排版，具备模仿与再创作热情 教育认同感：认可知识传播价值，了解职业教育基本发展方向 抗压适应力：接受初期边学边练的工作节奏，有坚持3个月踏实成长的意愿 每日成长计划： 9:00-10:30爆款案例拆解分享 10:30-12:00内容选题与脚本撰写 14:00-16:00图文设计/视频初剪处理 16:00-17:30数据分析与优化调整 （前2周配备导师全程带教指导） 专属福利包： 免费领取价值2999元《小红书教育赛道运营手册》 转正后享有项目分红，爆款笔记额外激励奖励 年度带薪进修假（用于系统学习新媒体相关课程） 晋升路径： 学徒（3个月）→初级运营（5-6K）→项目主管（8K+分红） （表现突出者可提前进入晋升评估） 加入方式： 添加郭老师微信：*********** （备注：小红书+姓名+校区） 需提交：①自主完成并发布的小红书图文案例1份

岗位职责: 1.负责抖音平台相关视频内容的拍摄与后期剪辑 2.保证产出内容的质量，契合公司品牌调性 3.配合团队成员，共同推进项目顺利执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务完成 2.有较强的团队协作精神，快速适应团队工作氛围 3.保持学习热情，持续提升专业能力与工作效率