招聘机修岗位人员。要求大专学历。薪资范围为每月6000至9000元。招聘人数为5人。工作地址位于漳平市西园镇丁坂村登安路1号。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程，能根据灌装需求协调供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产成本，控制原材料损耗、能源消耗及人工支出，具备强烈成本意识，持续推动降本增效； 4. 负责班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪； 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账，定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行有力； 3. 成本控制意识突出，掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定，管理制度健全，晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

电机修理工

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

要会懂设备，会电焊之类简单维修

岗位职责： 1、每日工作报表及时准确填写；接到维修通知10分钟内必须到场处理，如有工作冲突，及时说明原因； 2、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；设备维修时间准确填写，更换备件记录准确填写； 3、负责公司所有的生产设备的维修和保养，确保生产设备正常运行；对维修工具及公司所有设备及时保养，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 4、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、年龄：22岁-45岁 2、工作经验：三年以上设备保养及维修经验； 3、会三菱、西门子PLC，编写PLC梯形图更佳； 4、会人机界面编程变频器的工作原理；了解各类电器产品的功能及用途。 5、学历：中专以上证书：高低压电工证（任意1种） 上班时间：月休4天8:00-20:00 福利待遇： 1、工资发放：规范的薪酬管理体系，每月25日准时足额发放工资； 2、伙食：免费提供中、晚餐和夜宵工作餐； 3、住宿：免费提供员工宿舍，3人一间，房间配备空调、热水器、衣柜和书桌，有独立洗手间；宿舍楼配有宿舍管理员，出入刷卡通行，安全有保障。水电费按实际使用情况承担； 4、五险一金； 5、绩效奖金：根据个人表现和工作成绩，每月享受0-500元不等的绩效奖金； 6、全勤奖金：当月无事假、病假、产假等情况者，可享受200元全勤奖金； 7、节日津贴：发放新年开工红包，三八妇女节、端午节、中秋节和春节等传统节假日有团建活动或节日礼品发放； 8、有薪假期：依法享受带薪年假、婚假、产假和丧假等； 9、健康管理：每年为入职满一年的员工安排健康体检。

薪资结构=底薪+加班费+绩效 ①底薪2230(新人入职前3个月每个月补贴500元,后期稳岗奖每季度400.)②周一至周五8小时外加班工资1.5倍,19.3元/小时.周末双倍25元/小时,节假日3倍38③绩效奖励1.2元-2.5元/小时④夜班补贴每天15元 ⑤包吃包住(每月饭卡500元，宿舍水电平摊).外宿补占160-200每月. ⑥入职当月缴纳五险一金. 月综合到手工资6000-7500

招聘分拣员，男女不限。要求会使用智能手机且识字。司机岗位需装卸车，能吃苦耐劳，服从管理安排。分拣员薪资为每小时15元。分拣员上班时间为凌晨4点至9点左右，货物分拣完毕即可下班。工作地址位于福建省漳平市东坑口（原漳平化肥厂）。

招聘洗碗阿姨一名。有工作经验者优先考虑。薪资福利需面议。工作地址位于城南幼儿园向前100米处，原锦颂水世界所在地。

招聘小时工，，年龄在20至45周岁之间。工作内容包括洗碗、上菜，有活就干。薪资为12元每小时。工作时间为17:00至21:00。

招聘服务员2名。年龄要求30到45岁，需认字懂得看外卖单。暑假工不要。薪资为月薪3500到5000元。工作时间分为两个班次：早班为6点到下午3点，午班为下午3点到12点。

招聘全职人员，年龄要求为18至27岁。薪资福利为有竞争力的薪资待遇。工作时间分为早班9:30-18:30、中班12:00-21:00、晚班13:00-22:00，吃饭时间为40分钟。工作氛围轻松愉快，提供专业奶茶技能培训，员工福利多多。

山东省烟台栖霞市沙厂找机修工一名工资一万

设备维护保养，设备巡检

机械安装维修工，活轻松，工资7000-1000元，包吃包住，月休四天，高中及大专以上学历，有机械维修经验，年龄20-45岁

招聘机修工。要求持有焊工证。薪资范围为4000至6000。招聘人数为3名。每月定期发放劳保福利，过年过节发放节日福利。工资每月定期发放，岗位不同工资不等。咨询电话为综合管理部。工作地址位于偃师区北环路中国石化加油站对面的鑫隆铝业，可地图搜索鑫隆铝业。

招聘机修工或学徒，要求中专及以上学历，接受机械设备及维修类相关专业无经验应届生。要求能熟练地使用电焊操作工具，并具备一定设备相关专业知识。持有焊接与热切割从业资格证并熟悉水泥设备、余热发电设备的工作原理者优先考虑。薪资待遇为4000-5500元每月。招聘人数为4名。福利包括入职即交五险、包食宿、带薪年假、生日福利、节日福利、高温补贴、定期体检、法定节假日、节假日补贴。

岗位职责： 1.按照图纸及工艺要求，能操作数控车床零件的车削加工 3. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，保持工位整洁、物料定置有序 任职要求： 1. 熟悉机械识图、 2.有车工相关工作经验者优先；无经验者可接受系统培训 3.学历不限，中专/技校机械制造、数控技术等相关专业优先

福建二保焊工，要求厚板平角焊熟练就可以，不要求有证，工作轻松好上手 薪资待遇：  34元/小时+10元/天餐补 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 加班18:30-20:30左右，每天工作10-12小时 伙食情况：厂吃厂住。

福建省龙岩液压集团有限公司招聘电焊工。月薪范围为5000-8000元。工作地点位于福建龙岩。联系人为欧*。

招聘修补工，薪资为3000-3500元/月。招聘叉车师傅一名，需持有相关证件。招聘修补工两名。联系人吴先生，联系电话为。

工作内容 1. 全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、高效、高质量达成； 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源，确保各环节有序衔接； 3. 监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，防范各类安全风险； 5. 组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排，保障铁塔施工进度与交付时效； 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力； 4. 了解质量管理体系要求，熟知安全生产相关法规政策； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

福建龙岩，招聘焊工2人，普工3人，薪资待遇，每月发放上个月工资，8小时工作制，工作轻松，焊工7000-8000-27天班，普工6000-27天班，超出算加班，25块钱每小时，焊工需持有应急管理了磁卡证，年纪不得超过50周岁管吃住，住宿环境三人间，有独立卫浴，每层都有洗衣房，联系电话，

硫酸镁、碳酸锂生产与管理

招聘真空电子器件零件制造及装调工。岗位职责包括车间全面规划，物料进出存账务处理。任职要求为会电脑，有同岗位经验者优先。要求具备5年以上中小尺寸TFT工艺岗位经验，熟悉切割至总成全制程工艺。要求持有电工操作证，相关机电专业技职校毕业或高中以上学历，相关COG/TFT/LCD设备维修工作经验两年以上优先，熟识PLC/CAD软件优先，精通运达设备、大鱼AOI。要求视力良好，做事认真，有品检工作经验优先录用。要求电子信息、机械设计等相关专业。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。要求有两年以上电子生产组长工作经验。要求电子信息相关专业，无需经验。要求做事勤快，手脚灵活，服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项操作规程及规章制度。要求初中以上学历，视力良好，身体健康，能吃苦耐劳。要求大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子信息应用或相关专业优先，具备出色的沟通、谈判及抗压能力，能适应出差。

福建龙岩机械二保焊工，，无证焊工也可以 【薪资待遇】：  34元/小时+10元/天餐补 【工作时间】:两班倒 每天工作10-12小时 综合月入10000+ 【伙食情况】：厂内食堂，自选 【住宿情况】：免费住宿，4人间