岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘运营岗位，要求年龄30岁以上，无经验者可学习。暑假工请勿联系。招聘人数为3人。

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

1.负责医院内部运营管理标准体系建设、优化、执行与监督，运营数据分析与应用。 2.做好客户接待及管理工作，提供良好的服务品质，跟进回访。 3.协调管理医疗及美容洗剪服务，保持医院的卫生整洁。 4.配合市场活动落地，商圈管理及维护，包括线上推广、新美大、小红书、体系内转诊推广等。 5.做好医院商品的进销存管理，确保商品销售区域物

招运营助理

客服专员/运营专员（接受应届生+带薪培训） 【岗位职责】 主播挖掘与拓展：在TikTok平台开展市场分析，以专业视角寻找具备发展潜力的优质主播资源；通过高效沟通促成合作意向，推动主播加入公会，建立稳定协作关系。 运营维护与赋能：作为主播的“专属运营支持”，负责日常互动与情感维系；协助处理直播过程中的技术问题，提供开播建议与运营指导，助力主播提升流量曝光与收入水平，实现双向发展。 【任职要求】 基础素质：年龄18-25周岁，大专及以上学历（优秀应届毕业生或实习生亦可），掌握基本电脑操作技能。 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，情绪管理能力强，具备同理心，能准确识别并响应他人需求。 团队意识：认同团队协作价值，执行积极主动，乐于在集体中贡献自身力量。 经验要求：不限制过往经验，不要求自带资源。公司配备系统化带薪培训体系，只要愿意学习，我们全力培养。 【薪资福利】 薪酬结构：无责任底薪4000元 + 绩效奖励 + 高比例提成，综合月收入6000-10000元，付出越多回报越高，收入不设上限。 工作时间：12:00-22:00（含17:00-18:00晚餐休息时段），节奏合理，张弛有度。 社会保障：入职即办理五险，享有国家规定节假日正常休息待遇。 发薪准时：每月10日按时发放工资，保障稳定收入。 【办公支持】 设备全包：公司统一配发高性能电脑、工作用手机、官方运营账号及专业翻译工具，确保工作高效开展。 隐私保护：所有操作均使用公司指定设备与账号，严格守护员工个人信息安全，无需动用个人社交平台账号。 【加入我们】 如果你对直播生态充满兴趣，希望在快速发展的国际化舞台上施展才华，并乐于通过自身努力助力他人成长发光，欢迎成为我们的一员！我们将为你搭建可持续发展的职业成长通道！

招人才：（轮岗实习生 运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理实践，锻炼团队协作与组织协调能力 3. 后期接触经营管理体系，学习企业运营系统，明确向运营管理方向发展的路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退伍军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关经验均可报名，提供专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的集体意识与协作态度 4. 有独立思考能力，具备一定职业发展目标与进取心 三. 薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇 欢迎加入我们～

龙岩市新罗区适中镇招工地力工

现在是要招一对夫妻的，养母猪的工资一万三一个月，一个月休息两天，包吃包住，要会打猪针，还有要有经验的，还有要招一个养菜猪的，1000头以内，6000块钱一个月，一个月休息一天，如果不休息的话，有补工资。地址在福建龙岩雁石。电话

龙岩招挖机/钩机司机，会卷扬机，夹木机

龙岩市长汀县招砍伐工

夹机师傅来一名，在山上干活。专业配合工人拉树夹木头。要专业，非专业勿扰。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作内容: 承接抖音，小红书等平台短视频直播带来的咨询线索，线上私信，微信沟通客户，挖掘需求，促成成交。 任职要求: 经验不限，擅长线上文字+语音沟通，共情能力强，有线上线索转化，新媒体销售，私域销售经验优先。 薪资待遇 底薪+佣金过万非常正常

岗位职责： 1. 负责图文电商店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、活动策划与执行 2. 协助完成素材整理、文案撰写及基础图片处理，支持内容输出与传播 3. 监控店铺数据，定期输出简明运营分析报告 4. 对接设计团队，协同推进品牌视觉与营销节奏的统一落地 5. 及时响应客户咨询，配合售后处理，提升用户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，对电商运营有热情，接受零经验小白，提供带教培养 2. 熟悉主流电商平台操作逻辑，会使用千牛、抖店或小红书商家后台者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，文字表达清晰，有审美意识更佳 4. 性格积极向上，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 认同创意设计行业文化，愿与成长型工作室长期共同进步

工作内容 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，保障店铺高效有序运行； 2. 跟踪并优化运营环节流程，持续提升用户购物体验与服务满意度； 3. 执行商品上架发布，协调仓库完成发货对接工作。 任职要求 1. 具备电商平台相关操作经验者优先 2. 思维条理清晰，工作主动进取 3. 拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对团队协作中的各类问题

龙岩鼎玺印贸易有限公司招聘：电商运营，18-45岁学历不限，一年以上工作经验优先。薪资：3000-8000医社保＋提成电商运营18-45岁学历不限，一年以上工作经验，从事印刷类电商运营工作经验优先。薪资：3000-8000医社保＋提成联系地址：龙岩市新罗区龙腾南路9号万美公社5号楼813室联系电话：王经理↓↓具体要求点击链接了解↓↓井号://好工作//1qBLIyyeWq4Nldm

【招聘】欧众跨境电商运营 诚招跨境电商运营人才，携手拓展海外版图！ 岗位职责：全权负责店铺日常运营与策略落地，优化Listing与流量结构，制定推广计划并执行；深度复盘GMV、转化率等核心数据，迭代运营方案；确保账号合规安全，处理售后事宜，维护店铺口碑。 任职要求：具备跨境电商实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑；数据敏感度高，能独立制定并执行运营策略；目标清晰、抗压性强、执行力佳。

电商线上兼职招聘（长期招人） 工作内容 1、负责电商店铺日常基础运营、订单核对、客户简单咨询回复 2、协助商品上架、文案整理、日常数据统计 3、完成团队安排的简单线上辅助工作，工作轻松无压力 任职要求 1、18–45岁，男女不限，不限学历、不限经验 2、会基本手机/电脑操作，认真细心、有责任心 3、时间自由，能稳定配合工作，拒绝三天打鱼两天晒网 薪资待遇 1、多劳多得，日结/月结均可，收入透明，不拖欠 2、全程免费带教，新手小白从零教学，无套路、不收费 3、长期稳定项目，做得好可长期合作，收入稳步提升 工作优势 全程线上居家办公，无需通勤 时间自由，不耽误主业、带娃、学习 正规电商项目，稳定靠谱，适合长期副业 有意向直接私信，备注「兼职入职」，秒回对接！

诚聘跨境电商运营（要求有经验的会精铺），工作地点东宫下加油站旁边，固定周日休息，有意向电联

运营跨境电商

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleSheets、BI工具）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，抗压性好，结果导向，有独立操盘店铺经验者优先

岗位职责： 1.负责公司整体运营工作，包括店铺的统筹规划、架构搭建及日常运作管理。 2.组织并执行公司在各类线上平台的推广活动，涵盖活动申报、外部资源对接及方案策划。 3.围绕公司销售目标，制定具体的促销计划，并推动实施与过程跟踪。 4.定期监控和分析电商渠道的营销表现、交易情况、商品运营及客户数据，依据分析结果提出优化策略与改进措施。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运行机制、交易规范、推广方式及站内广告投放体系。 2.能够独立完成产品促销活动的策划与落地执行，具备较强的项目组织与规划能力。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动运营决策与策略优化。 4.具备清晰的表达能力和良好的沟通协调技巧，能与团队高效协作。 5.具备积极的团队合作意识，能够主动承担职责并发挥个人价值。

朝九晚六 周休1.5天 享受法定节假日 岗位要求： 1、性格外向，接受男性女性均可！！ 2、具备良好沟通能力，普通话标准

岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]