
销售经理/业务经理
6000-20000元/月
销售经理业务经理年终奖6-10人经验不限学历不限
薪资:底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶,多卖多赚
任职要求:
1. 沟通表达流畅,有销售意识,做事积极肯干;
2. 有建材/门窗/家居销售经验者优先,无经验肯学也可带;
3. 负责门店客户接待、门窗产品介绍、跟进成交及老客维护。
?? 联系电话:
?? 工作地址:龙岩市新罗区东肖兴业路
有意者面议
业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保生日福利经验不限学历不限
一,薪资待遇:
底薪8000-10000 ,业绩抽成8%-15% ,综合月收入10000~12000+ 。上班时间:9:00-18:00 双休 节假日 缴纳社保
二,公司福利:
①生日会、下午茶、节假日礼品等。
②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。
③高档写字楼上班,环境舒适优雅,工作氛围轻松。
④除了工作赚钱之外,还可以学到不同的法律知识,可以避免自己踩坑,帮到家人朋友,并丰富你的人生经历和阅历。
三,公司简介:我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询,为大众提供便捷,高效的法律服务,业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块,拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求,只负责业务开拓与对接,公司有系统性的培训和成熟的拓客体系,老带新,法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道,市场需求巨大,平台实力强劲,是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。
四,公司主营法律咨询业务:
婚姻纠纷,合同纠纷,债权债务纠纷,劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务,指导如何处理。
五,岗位职责:
①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。
②带领团队推广法律服务,多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作,监督完成每日工作任务。
④提升团队的业务的专业知识和技巧,提升团队的业务转化率。
⑤每周汇报工作完成情况,安排下周工作计划
六,岗位要求:
①有管理经验,自身有业务拓展能力。
②有责任心,有沟通能力,有执行能力。
③有保健品,美容化妆品,家具用品,等管理经验者优先。
销售业务推广
5000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人3-5年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户,有建材、装修、定制行业经验优先,能吃苦耐劳,沟通能力强。
各地区药品销售经理底薪5千+提成
5000-10000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年大专面销/陌拜
岗位职责:
1、负责公司系列化药品(OTC+Rx)在区域内分销商(配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端)的开发、维护等工作。
2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。
3、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
一、学历与经验
1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。
2、抗压能力强,执行能力强,学习能力强。
3、中专及以上学历,一年及以上药品相关销售经验。
4、懂精细化控销,医药相关专业优先。
5、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等)。
薪资待遇:
底薪 + 提成(具体面议,根据销售额提成,多劳多得,上不封顶)
工作地址:
1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。
2.各省市场(弹性工作地点)。
企业简介:
四川启源药业有限公司成立于2015年,是一家集药品研发、智能制造(旗下3家药厂)、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨,以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念,致力于提升人类生活质量,推动健康事业发展。
公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械,公司擅长资源整合,联动社会研发与制造资源,通过战略性市场运作及渠道深耕,实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念,以创新驱动提升医疗可及性,持续履行医药企业社会责任。
公司旗下品牌:太医博士、首席、启安欣、敏力亭、好乐久等品牌。
启源药业—创造医药品牌无限可能。
销售管理岗
1-1.8万元/月
销售经理1-2人经验不限大专弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
一、薪资待遇(透明固定,面谈可详谈晋升高薪)
1. 大专学历:5000-7000元/月
2. 本科学历:6000-8000元/月
3. 额外福利:业绩提成、团队奖励、节日福利、带薪培训、晋升加薪,薪资上不封顶,优秀者薪资面议!
二、工作地点
福建各地市区就近分配,通勤便捷,办公环境舒适,正规职场办公。
三、岗位职责
1、内务管理工作
负责团队日常内务统筹、客户资料整理归档、业务数据统计、台账更新;协助对接日常办公事务、业务流程跟进、文件整理汇总,保障团队业务有序开展,工作简单易上手。
2、业务工作
依托全品类健康保障产品,对接个人及家庭客户,提供专业的咨询、科普、保障方案规划服务;跟进客户需求,维护客户关系,完成基础业务拓展与服务工作。
四、招募对象(不限经验、零基础可培养,全员可报名)
岗位不唯经验、不唯履历,真诚接纳所有想稳定就业、高薪发展的人群,
重点招募:
1. 应届毕业生:大专、本科应届生,无工作经验可,提供系统化岗前培训,手把手带教,适合积累职场经验、扎根金融行业;
2. 职场转型人员:传统行业转行、银行离职、行业裁员、被AI替代的职场人,适配度高、转型门槛低;
3. 灵活就业人群:待业再就业人员,时间灵活、工作稳定,兼顾生活与事业;
4. 创业受挫人群:创业失败、想要稳定正轨平台、重新起步的创业者;
5. 退休再就业人员:退休教师、退休医生、银行退休职员等,阅历丰富、沟通能力强,非常适配岗位工作;
所有想增收、求稳定、谋长期发展的求职伙伴。这是一个优质可选的平台。
五、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限,无严格经验要求,小白可培养;
2. 能力:沟通流畅、待人真诚、有责任心、积极上进,具备基本的学习能力和团队协作意识;
3. 态度:踏实肯干、愿意长期发展,认可金融、大健康行业,想通过努力提升收入、稳定就业。
六、岗位优势
1. 平台正规稳定:世界500强直属岗位,行业头部平台,赛道稳定、前景广阔,终身可发展;
2. 零基础全程带教:免费系统化岗前培训、业务培训,资深导师一对一指导,无需行业经验也能快速上手;
3. 适配人群极广:不卡年龄、不卡履历、不卡经验,无论应届生、转型职场人、退休人员均可入职;
4. 晋升通道清晰:完善的职级晋升体系,从助理到主管、团队长、区域负责人,凭能力升职加薪,多劳多得。
业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保生日福利20人以上经验不限学历不限
一,薪资待遇:
底薪8000-10000 ,业绩抽成8%-15% ,综合月收入10000~12000+ 。上班时间:9:00-18:00 双休 节假日 缴纳社保
二,公司福利:
①生日会、下午茶、节假日礼品等。
②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。
③高档写字楼上班,环境舒适优雅,工作氛围轻松。
④除了工作赚钱之外,还可以学到不同的法律知识,可以避免自己踩坑,帮到家人朋友,并丰富你的人生经历和阅历。
三,公司简介:我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询,为大众提供便捷,高效的法律服务,业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块,拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求,只负责业务开拓与对接,公司有系统性的培训和成熟的拓客体系,老带新,法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道,市场需求巨大,平台实力强劲,是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。
四,公司主营法律咨询业务:
婚姻纠纷,合同纠纷,债权债务纠纷,劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务,指导如何处理。
五,岗位职责:
①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。
②带领团队推广法律服务,多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作,监督完成每日工作任务。
④提升团队的业务的专业知识和技巧,提升团队的业务转化率。
⑤每周汇报工作完成情况,安排下周工作计划
六,岗位要求:
①有管理经验,自身有业务拓展能力。
②有责任心,有沟通能力,有执行能力。
③有保健品,美容化妆品,家具用品,等管理经验者优先。
团队经理
5000-8000元/月
团队经理社保五险6-10人3-5年中专/中技渠道销售直销基本坐班按单提成TOC混合办公互联网/科技互联网金融课程/培训类产品金融产品金融产品销售经验
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-55岁;
2、具备简单电脑操作能力; 热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力,具备有1年以上销售团队开拓管理经验。
销售经理五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。
岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。
岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。
薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。
联系人:杨经理
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:两年以上
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
保安1-2人月结
招聘保安龙辉小区隔壁小学,招保安1人,12小时制两班倒,要求身体健康、55周岁以内,2500每月,月休6、7天左右,寒暑假上班轻松,需提供无犯罪记录,上岗持保安证,本人工资卡可正常使用,服从管理责任心要强。。
福建龙岩招聘农业技术管理员。要求大专以上学历,农业种植相关专业毕业,,55岁以下。工作时间
3000-10000元/月
农业技术月结
招聘农业技术管理员。要求大专以上学历,农业种植相关专业毕业,,55岁以下。工作时间每天8小时,月休4天,享受法定节假日。薪资福利为3000-10000元,加班费另算,缴纳医社保及工会互助金。工作地址位于隔川镇隔田村。
福建龙岩招聘洗衣工,。年龄要求55岁以下。每天工作8小时。薪资范围为2800-3000元,
2800-3000元/月
洗衣工月结
招聘洗衣工,。年龄要求55岁以下。每天工作8小时。薪资范围为2800-3000元,加班费用另行计算,每月休息1天。工作地址位于隔川镇隔田村。
叉车工包住包吃1-2人
招聘碳化师傅两名。要求会开叉车,年龄55岁以下,吃苦耐劳。薪资按计件计算,一天大约320元。提供住宿和食堂用餐。工作地址位于连城县赖源乡。
法拍房销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑,讲解法拍流程、优势与风险;
2、跟进意向客户,提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务;
3、维护本地中介渠道、社群渠道,开发精准购房客户;
4、配合团队短视频、线上获客线索,完成成交转化;
5、无需外出盲目拓客,公司提供精准客源+海量房源。
任职要求:
1、年龄20–40岁,学历不限,经验不限,零基础可入行;
2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子;
3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣,愿意学习新赛道知识;
4、心态积极,服从团队带教,想长期发展事业优先;
5、不内卷、不PUA、不画饼,只留想赚钱的人。
我们的优势:
1、不用自己找房源:法院直推房源,全城海量笋盘,低价刚需、改善、大平层全覆盖;
2、不用卑微砍价扯皮:司法定价、流程透明、规则统一;
3、不用内卷低价单:单笔佣金远高于普通二手房,少单高薪;
4、全程总部法务风控兜底,安全正规、无个人风险;
5、新人一对一带教,从0教会:尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。
薪资待遇:
1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效
2、新人带薪培训,上手快、出单快;
3、业绩上不封顶,优秀员工月入轻松过万+;
4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利;
5、稳定赛道,行情越冷,法拍刚需越旺,不受楼市淡季影响。
储备主管
6000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
我们致力于打造高素质管理团队,现面向本地公开招聘储备主管,为公司发展储备核心管理人才,诚邀有能力、有经验、追求高收入的精英加入!
一、岗位职责
1.协助部门负责人开展日常管理工作,学习团队运营、业务统筹、人员管理等核心管理技能,快速成长为独当一面的主管。
2.参与公司业务拓展、客户维护、团队搭建等工作,落实公司各项政策与工作部署,推动团队业绩目标达成。
3.带领团队完成工作任务,做好下属员工的指导、培训与监督,营造积极高效的团队工作氛围。
4.深入了解公司业务模式与发展规划,积极提出合理化建议,助力公司持续发展
职位详情
二、任职要求
1.年龄要求:30-45周岁,身心健康,具备成熟的处事能力与抗压能力。
2.长期定居本地,稳定性强。
3.收入要求:过往年收入不低于15万元,具备优秀的工作能力与业绩实力。
4.能力要求:有较强的沟通协调、组织管理和执行力,有团队管理、销售管理、自主创业经验者优先:责任心强,目标感明确,愿意长期深耕发展。
三、薪资待遇
1.月薪:10000元,上不封顶,收入可观。
2.收入构成:主动收入+政策投入+被动收入,多渠道增收,实现财富稳步增长。
。主动收入:个人业绩提成、团队管理奖金、绩效奖励等,多劳多得,实力决定收益:
。政策投入:公司专项扶持政策、人才激励补贴、项目分红等,享受公司发展红利:
。被动收入:长期团队收益、资源裂变收益、留存奖励等,实现持续稳定增收。
3.完善的晋升通道:储备主管→主管→部门经理→高层管理,无天花板晋升,能力出众者快速提拔。
同业引进·团队负责人(主管/部经理)
2.5-5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责
1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成,带领团队完成保费任务
2. 招募、培养、留存团队成员,搭建人才梯队
3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘
4. 对接公司各部门资源,为团队成员提供业务支持
5. 传承公司文化,打造高绩效、高凝聚力的团队氛围
任职要求
- 学历:大专及以上学历
- 经验:同业保险公司主管/部经理/总监职级,2年以上团队管理经验
- 团队规模:现管团队 3 人以上,有稳定的产能和续期
- 业绩要求:团队年度FYP达标,个人业绩优秀
- 特质:有创业心态,想做大做强,认同太平人寿文化和发展平台
薪资待遇
- 收入结构:管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励
- 收入预期:部经理级年薪30-80万,总监级80-200万+
- 引进政策:
- 职级平移:原公司职级直接对应,不降级
- 启动补贴:最高20万团队启动资金支持(按团队规模定级)
- 新人津贴加倍:团队新增人员享受双倍新人补贴
- 资源倾斜:优先获得客户名单、培训名额、晋升通道
- 福利:补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会
养老社区授权体检官
8000-25000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
养老社区授权体验官
世界500强·医养大健康·高收入·不坐班
核心亮点:
- 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场,政策支持,行业前景广阔
- 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖,年收入20w+上不封顶
- 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持,快速成长
- 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由,平衡事业与生活
- 【职业发展】从销售到团队管理,清晰晋升通道,打造个人事业
岗位职责:
1. 开发客户:利用公司资源,带客户参观养老社区和参加各种活动,体验式营销
2. 需求分析:了解客户健康、养老、财富需求
3. 方案定制:提供一站式健康、长寿、财富解决方案
4. 客户维护:长期服务客户,促进转介绍
5. 团队建设:组建并管理销售团队
任职要求:
- 年龄24-50周岁,大专及以上学历(学信网可查)
- 过往年收入10w+(或具备同等能力)
- 具备良好沟通能力和学习能力
关于泰康HWP:
泰康首创全新职业,横跨医养、健康、资管三大领域,为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案,是未来最具价值的职业之一!
储备主管
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成
储备主管
任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 年龄:24-55周岁
薪资待遇
综合月薪8000-15000元,阶梯提成,多劳多得
工作时间
9:00-15:00,周末双休,法定节假日正常休息
岗位职责
1. 维护存量老客户,完善客户档案,深度挖掘家庭保障、养老服务需求
2. 负责团队人力招聘:简历筛选、邀约面试、新人入职手续办理、日常团队管理
3. 面向客户推介高端养老社区、康养配套服务
电话销售社保生日福利餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成
职位要求
1。年龄25-40岁
2。有无经验均可(公司会培训)3。有活力,有冲劲
4。职位要求
普通话标准,会用电脑打字,积极进取,有责任心,有良好沟通能力,可以团队合作
薪资待遇
薪资待遇: 保底3300+提成
稳定后综合薪资5000-10000元,基本工资+高额绩效提成,多劳多得,上不封顶。
招聘信息长期有效
工作时间
每周一三五:9:00-20:00下午有休息时间
每周二四:9:00-18:00
每周六:9:00-4:30
午休2小时,周天固定休
成长福利
1。专业岗前培训,岗中资深导师1对1辅导,助你快速上手,持续提升。
2。多晋升通道,客服专员-组长-主管,凭能力上位。
贴心福利
1。节日津贴,礼品,生日惊喜福利。2。定期团建,下午茶,舒适办公环境。
下午茶,生日会,推荐奖,团建,绩效奖励 ,社保,享有国家法定节假日,旅游等
地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层
营销专员
3000-7000元/月
销售专员包吃1-3年中专/中技
1、30-45周岁、中专学历、2年以上相关经验;
2、负责店铺营销/运营、客户关系维护;
3、预算管理和品牌推广与宣传。
3000元-5000元/月+绩效工资+业绩奖励
包吃+节日福利+工龄奖
【工作地点】龙岩市新罗区登高路(面试地点:上杭县古田镇赖坊)
渠道销售社保五险一金1-2人经验不限高中地推销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
招聘:餐饮及批发渠道业务员数名,工作内容1. 负责新罗区批发、餐馆、饭店、食堂、小吃店等餐饮客户开发2. 推广大米、食用油、洗洁精、消毒液、清洁剂、调味品等餐饮耗材3. 维护客户关系,跟进订单、结款4. 完成月度销售指标,收集市场信息任职要求1. 有批发渠道、餐饮渠道、快消品、酒水、食材销售经验优先2. 能吃苦、会跑店、沟通能力强3. 有电动车/面包车优先,熟悉本地餐饮市场4. 执行力强,有责任心,能长期稳定做薪资待遇-底薪+高提成+五险一金-收入上不封顶,客户稳定后收益可观-简单易上手,有培训、有人带联系人:章先生::
销售员
3000-8000元/月
销售专员社保1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验
院仕食品诚邀您加入。销售员/业务员。
主要工作内容:
1:做推广宣传工作。
2:日常客户维护。
销售精英
3000-8000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限初中及以下直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
【岗位要求】
口齿清晰,普通话流利,有感染力,语言有亲和力。
学历不限,接受小白无经验,公司会安排岗位培训,上岗后也有专业人员安排跟进。
【工作内容】
1. 负责维护客户,挖掘客户的潜力,客户资源公司提供。
2. 客户回访,维护客户关系,为客户提供专业的咨询服务。
【工作时间】
周一至周五上午9:00~11:30,下午13:00~17:00
【优势】
上班时间适合宝妈接送孩子,不加班,准时上下班,周末双休,客户资源公司提供,工作内容简单,无业绩压力,不拖欠工资,每月10号准时发放,法定节假日带薪休假。
【薪资待遇】
无责底薪3300+抽成+奖金500—1888
综合薪资8000加,能力强者上万。公司氛围好,有集团生日福利、年终奖、下午茶,工作环境舒适。
销售助理
3000-4000元/月
销售助理1-2人经验不限中专/中技
日常负责各类单证、台账、平台报备、厂区对接、开票资料整理。办公室坐班为主,偶尔外出办证
招商专员
4000-6000元/月
招商1-3年大专有销售经验有招商经验
岗位职责:
1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定
2.开展品牌洽谈、商务谈判与合同签署,推动优质商户入驻
3. 统筹招商进度,协调运营、工程、物业等部门保障落位交付
4.维护重点客户关系,跟进履约情况并协助解决经营问题
5. 定期输出招商数据报告,优化招商业务流程与执行效率
任职要求:
1. 具备招商或商业地产相关工作经验,熟悉行业运作模式
2. 具备较强的商务谈判能力、客户拓展能力及抗压能力
3.沟通表达清晰,逻辑思维强,具备跨部门协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 形象气质佳,责任心强,有成功招商案例者优先
销售专员销售顾问
5000-7000元/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年中专/中技门店销售销售额提成
岗位职责:
1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容;
2.完成公司销售指标;
3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准;
任职资格:
1、亲和力强;
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识;
3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳;
福利待遇:
1、入职后享受五险一金和商业保险。
2、每年享受8天带薪年假(逐年递增)、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等;
3、年终双薪、年度调薪
工作时间:做六休一,轮班制
橙人情趣用品合伙人
2-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
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