一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：25周岁～45周岁 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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岗位职责 1、公司提供精准客户资源，进行有效沟通并筛选意向或潜在客户； 2、认真倾听客户需求，给予专业建议，并邀请客户到店咨询； 3、客户到店后主动热情接待，协助设计师完成签约流程； 4、统筹协调内部资源，提升客户整体服务体验。 注：公司提供充足客户资源，无需担心客源问题。入职初期安排系统化培训，实行老员工带教机制，新人无需顾虑经验不足。每周一固定休息； 薪资福利： 1、无责任底薪加高比例提成，统一缴纳五险，享有国家规定节假日、年休假等福利； 2、员工可参与公司组织的定期及不定期专业技能培训；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

龙岩市永定区招钢结构安装、二保焊/气焊

永福木工，可以做2个月点工300---350

招聘消防水电工。

福建龙岩招聘砍工，负责砍竹子、砍加挂钩加上车。薪资为220元一吨。工作地址在龙岩。

福建龙岩招聘砍工，负责砍竹子、挂钩及上车工作，薪资按220元每吨计算。有意者可报名。

【岗位职责】 负责接送公司老板上下班，确保准时到达；熟悉公司路线，保证行车安全；处理突发情况，如交通堵塞、天气变化等；保持车辆清洁，定期检查车辆状况。 【任职要求】 持有c1驾照，至少有1-2年驾龄；具备良好的驾驶技术和安全意识；有商务驾驶经验者优先；熟悉本地路况，能熟练使用导航；无一次性扣12分及以上违章记录；身体健康，无重大疾病史；性格稳重，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。 【福利待遇】 月薪9000-10000元，具体面议；周末双休，享受国家法定节假日；提供工作餐；每年一次免费体检；提供车辆维护和保养服务；缴纳五险一金；提供职业培训和个人发展机会。

岗位职责 1. 专职负责董事长、总经理日常通勤、商务会客、出差接送，保障出行安全准时，熟悉省内及周边路况。 2. 负责车辆日常清洁、保养、年检、维保检查，做好出车前车况检查，及时报备车辆故障，保持车辆内外整洁。 3. 兼任行政助理辅助工作：行程提醒、简单会务接待、小件物品代办采买，妥善保管车内物品。 4. 极强保密意识，严守领导工作与私人隐私，嘴严稳重，不对外谈论内部事宜。 5. 服从临时调度，能够适应不定时工作、商务应酬及短途出差，文明驾驶，无不良驾驶习惯。 任职要求 1. C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录，无严重违章，驾驶技术平稳。 2. 年龄22-55周岁，人品端正，形象整洁，懂基本商务礼仪，眼里有活，情商高。 3. 身体健康，无酗酒等不良嗜好，无烟瘾优先，能接受弹性工作时间、突发出车安排。 4. 为人沉稳，保密意识强，做事勤快细致，有给高管、老板开车经验者优先。 薪资福利 薪资9000‑10000元/月，缴纳社保，包住，高温补贴，福利优厚，优秀者薪资可面议。

市区内招带车兼职司机，时间自由，日结工资，每日4–8小时，日结薪资200–400元！油补补贴！40-80要求：自有轿车/SUV/商务车，车龄8年内，驾驶证满3年，男女均可，年龄不限。工作：仅限市区内接送，全程不出市区结算：当日完工当日结账，长期招人联系方式：（手机号同号，直接致电咨询）

招兼职带车司机工资：日结、180元、油补每公里补贴1块钱。太康县城内干活、不出城，每天接送3个小时左右。每个月用10次—15次左右，用一次结一次工资、时间自由。岗位要求（男女不限）-车辆年限8年以内。-本地车牌。联系电话：（电话有时占线，可以）

【招聘信息】亚太物业招聘：单位驾驶员1名，6年驾龄以上（C1），单休，58岁以下，工作认真仔细，有责任心，服从安排，详情面谈，工作地址：小郭巨普陀风电场（大桥架旁围垦区），有意愿者请联系：（）张。

宝妈优先了，电销专员 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金 抽成明细奖金类目 地址：小洋万成农贸市场2楼

1、岗位职责： 行销经理，派驻于漳平电信各营业网点，负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议，并安排至中国电信营业厅开展工作） 2、任职要求： 需常住漳平本地，期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度，踏实肯干、时间观念强、诚实守信，能配合团队统一管理，有地面推广或市场营销经验者优先考虑。 3、岗位福利： 底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金，实行多劳多得机制，收入无上限。 基础完成目标：月收入3000元以上 认真投入执行：月收入5000元以上 全力冲刺业绩：月收入8000元以上 4、工作区域： 龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）以及各乡镇电信分局。 面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

负责生鲜超市推销鸡蛋。

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

招聘：业务员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：行销经理，派驻在漳平电信各大营业厅，同时为电信客户提供上门办理业务、小区外场营销、手机终端销售等。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签订业务合作协议，并派驻在中国电信营业厅）2、任职要求：居住在漳平，希望在家附近获得一份稳定高薪的工作。工作上进积极、能吃苦、守时守信、服从团队安排，有地推或者营销经验优先。3、岗位福利：底薪2000+电信业务发展阶梯高额奖励+手机终端销售抽成，多劳多得，上不封顶。基础踏实做：月入3000+认真努力做：月入5000+用心拼搏做：月入8000+4、工作区域：龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）及各乡镇分局。面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

一、公司介绍 深耕AI智能体核心领域，2025年AI已全面成为各行业刚需，未来三年风口红利持续释放。我们以低门槛赋能为核心，帮普通人避开技术壁垒，轻松共享AI时展红利。 二、岗位职责 1.推广AI服务（含150+可复用工作流、实操课程）。 2.通过“矩阵短视频卖工作流”模式创收。 3.配合开展社群基础运营，提升用户活跃度与留存率。 任职要求 1.对AI行业趋势敏感，有轻创业或合作意愿，想借AI风口实现灵活创收； 2.认可AI智能体的商业价值，愿意学习变现技能（无经验亦可，提供从0到1的学习与实操资源）； 3.接受灵活协作模式（无需坐班）。 三、福利待遇 高佣回报：全产品80%比例返佣，无业绩上限，多劳多得； 专属陪跑：1对120+小时带教，覆盖从推广到变现全流程指导； 资源支持：使用150+智能体工作流、加入500人高质量AI学习社群； 风口先机：优先获取行业最新智能体工具。 四、沟通对接 详聊细节与资源支持！

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薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建

岗位职责： 1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容； 2.完成公司销售指标； 3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制

一、岗位描述 1. 开拓线下/线上市场，开发新客户，维护老客户关系； 2. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，配合公司推广活动。 二、任职条件 1. 具备良好沟通能力和商务谈判能力，亲和力强； 2. 工作积极主动，有目标感，能承受工作压力； 3. 有相关行业业务经验者优先，优秀应届生亦可。 三、薪酬福利 1. 完善薪资体系：底薪+提成+绩效+年终分红； 2. 免费专业培训、师徒一对一带教； 3. 法定节假日休假、员工福利、定期团建聚餐。

家政顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们提供什么？——来这里，就是来搞钱的！ 1.顶尖平台，不缺客户：&58到家官方流量支持，优质客户线索源源不断，你只需专注成交。 2.成熟体系，快速上手：完整培训+老手“陪跑”，从入职第一天起就有团队手把手带你，确保快速开单。 3.收入透明，强者为王：团队业绩标杆清晰，老手普遍月入过万。你的收入上限，只取决于你的能力和野心。 4.业务稳定，长期发展：家庭服务是持续增长的刚需，平台流量稳定，为你提供一份可以长远经营的事业。 你的工作核心 为有需求的客户精准匹配合适的阿姨（保姆/月嫂/育儿嫂），全程跟进服务，成就客户，也成就自己的高收入。 我们需要这样的伙伴 ·核心素质：有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，善于沟通，具备出色的服务意识和耐心。 ·经验优先：有销售经验者绝对优先！我们相信，优秀的销售高手在这里能最快复制成功。 ·学历要求：大专及以上（能力突出者可放宽），我们更看重你的实战能力和拼搏精神。 我们的团队氛围 团队“钱”程似锦，高手云集，氛围火热。在这里，谈赚钱，也谈成长；有竞争，更有互助。 得流量者得天下，优质服务定乾坤！ 如果你渴望高薪，不服输，想在家政这个“常青”行业里扎根赚钱——别犹豫，直接来聊！

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1、工作踏实，有责任感，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调能力； 2、对物流行业充满热情，期望在行业内长期发展； 3、年龄不超过37岁，具备一定的英语应用能力； 4、具有较强的客户服务意识，有相关行业营销经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析与归纳能力，能独立应对突发及特殊情况； 工作内容： 1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访； 2. 按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，与客户保持稳定、长期的沟通联系； 4. 开展市场调研工作，收集市场动态并及时反馈相关信息； 5. 深入了解客户需求，协调处理客户投诉及相关服务需求； 公司福利： 1、实行五天工作制，每天7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、举办员工生日庆祝活动； 6、每周定期开展体育锻炼活动； 7、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利； 8、每年年终开展优秀员工评选； 9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境。

我司为专业企业服务公司，专注于以代理记账为核心的一站式企业服务解决方案，涵盖营业执照注册与注销、代理记账、经营账务管理、法务咨询等，全方位助力企业高效运营；岗位主要职责是在现有客户资源基础上进行增值服务推广、新客户开拓、老客户定期回访及售后服务维护等工作； 薪酬及福利： 试用期底薪5000元（有责），提成比例12%-33%，试用期可获得提成总额的80%； 转正后享受全额提成，底薪将根据月度业绩动态调整（按完成情况发放，范围为3.5k-6k），每季度达成当季目标，底薪额外上浮500元，最高可达6000元+全额提成（12%-33%）； 上班时间： 朝九晚六，周末双休

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