热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

（1）岗位职责： 1. 负责初高中英语学科教学，为学生提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，指导科学学习方法，培养良好学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5. 积极参与学科教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 无任何犯罪记录。 2. 持有教师资格证。 3. 师范类英语专业背景，持有教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑。 4. 普通话标准，英语发音准确，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力。 5. 具备良好的教师职业素养和客户服务意识，热爱教育事业。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 目前校区共12个，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：如春秋游、年终年会等。 3. 提供节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

小学、初高中语数英、物理、化学、练字等各科老师哈！欢迎加入我们 有关待遇 1.基本月薪+课时+五险 一对一教师5000-8000；小班教师：1.1W+ 2.各种雨露均沾的奖金+体系完善的涨薪 续班奖金、轮次课时费上涨 3.各种丧心病狂的福利 集体旅游+聚餐+羽毛球包场福利（单位付费） 4.部门团建 定期的部门聚餐+K歌+爬山 5.想不成长都难的持续培训+素质拓展训练 机构顶级牛咖操刀；培训模式（密集培训+导师带领）让新教师顺利由小白晋升教学大拿。专业的培训体系，个人能力快速提升。 6.办公环境关键词：人事简单 7.完善的晋升体系 发展机会多 8.教研团队 共建优质的教研团队。 我们的面试环节有试讲，聊工作待遇，做性格测试题 对于机构和老师的自身成长 机构会提供培训机会，辅助老师在专业领域成长，协助老师拥有更多的技能，积累教学经验，帮助老师自身做好职业规划和能力的提升。成就他人，也能成就自己。 对于课程 1、老师能够针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测; 3、将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验; 4、老师要监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通; 5、协助机构完成与教学相关的其他市场活动，如咨询，试听课的安排; 6、完成教学主管安排的其他教学相关工作，统一备课； 7、具备较强的学习能力和敬业精神，负责，做事有交代； 8、具有基本的英语专业知识。 9、有责任心，爱心，有耐心 10、提供带薪岗位培训 11、提供职业规划 当年YQ3年，每个月工资照发。 拒绝传播负能量者，谢谢

1.性格活泼开朗，有责任心(做人一定要开心呐) 2.喜欢小孩，能够快速与小孩建立友谊(不喜欢小孩子不可以哦) 3.五官端正，身体协调(我们不求你如花似玉，但求你与常人无异) 4.本科及以上数学专业(有同行业工作经验也可以) 我们能够提供: 1.高于行业内平均薪资(底薪+课时费+) 2不加班不开会不打鸡血不谈梦想(我的梦想就是不上班) 3.可根据自己时间排课调休，每周一天(周一至周五每天7小时!) 4.十年行业经验培训导师鼎力相助(培训期最多一个月)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-07-24 工作安排：周一至周五15:00~18:00期间完成一节45分钟课程 教学形式：线下授课，面向小学生课后延时兴趣班 开设课程：书法（含硬笔与软笔）、篆刻、美术、语文、尤克里里、体适能、篮球、羽毛球、围棋、街舞、英语 岗位条件：具备相关专业资格证书或教师资格证者优先，需有1年以上实际带班授课经验（须为真实班级教学经历） 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书 薪资待遇：110元/45分钟 上课区域：福清市、晋安区、仓山区、平潭县，根据住址就近分配教学点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30、12:00-次日02:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责： 1. 结合学生具体学情，制定并执行切实可行的数学教学计划； 2. 调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯与逻辑思维能力； 3. 定期向家长汇报学生学习情况，保持顺畅家校互动； 4. 参与教研交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 5. 开展针对性辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点问题。 任职要求： 1. 热心教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2. 数学基础扎实，具备较强的教学实施能力，有实际教学经历者优先； 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，能与学生建立稳定信任关系； 4. 可配合弹性排班安排，能胜任周末及寒暑假期间的教学任务； 5. 认同课外教育机构的育人理念，乐于投身学生综合能力提升工作。

岗位职责: 1. 负责数学思维教学内容的规划与实施； 2. 监督教学质量，确保教学方法的有效性； 3. 培训、培养提升数学思维老师的专业能力、团队合作能力，提升教学效果； 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够与学生和家长有效交流 2. 能够独立完成教学任务，具有良好的时间管理能力 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 有多年数学教学经验者优先

岗位职责： 1、负责高中数学课程的班级授课及VIP个性化教学等相关教学工作； 2、负责跟踪班级及VIP学员的学习进展，建立学习档案，并做好与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，确保达成既定教学目标，完成各阶段班级的升班与续班任务； 4、按时参与教研活动、集体备课及其他教学协作安排。 岗位要求： 1、具备扎实的高中数学专业知识； 2、拥有系统化且行之有效的解题方法与教学理解； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、认同教育事业，有教学实践经验者优先考虑。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围8-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与绩效激励！我们为新人提供保底薪资支持，顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、年度免费健康体检、家属课程折扣、凭新东方员工身份享受合作企业专属优惠等。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理岗位主要来源于内部人才提拔）。 4、【教学成长】设有系统的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师教学比武，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专题赋能课程，针对性强化教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩同行，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建，让职场生活充满活力与乐趣！ 工作内容 1、承担小学英语课程的教学授课任务； 2、完成学生学习情况记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课等相关安排。 任职资格 1、本科及以上学历优先，专业不限，具备大学英语六级或其他高分英语成绩者优先； 2、持有相应学段教师资格证或具备相关教学经验者优先，英语口语表达清晰流利； 3、具备良好的沟通能力、责任心与耐心，富有亲和力，服务意识强； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确阶段性工作节点，确保整体推进节奏，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动情况，保障沟通持续有效，为后续续费与续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化学科教师的专业素养与授课能力，严格检查备课与上课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进其专业能力提升。 4. 部门支持 1）配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心部署的各项活动任务，确保执行到位。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理者者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导力及跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

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岗位职责： 1. 负责现场自动化设备的日常维护，保障设备稳定运行； 2. 跟进项目现场设备改造及优化进度； 3. 协调处理设备相关的现场事务。 职位要求： 1. 具备2年以上机械自动化设备维护相关经验； 2. 掌握基本的强电与弱电技术知识； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 持有高/低压电工操作证； 5. 能够适应长期外派或出差工作。 岗位福利：五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建

无责底薪3000-3500＋绩效+课时费+补贴+五险一金 月综合收入8000-13000（需持有教师资格证） 1. 按照班主任安排的课程时间开展教学工作 2. 科学制定学生个性化学习计划 3. 对学生每次考试试卷进行分析评估 4. 每节课后及时完成课后反馈记录 5. 熟悉初中学科知识点及考点，认真准备授课课件 工作时间：周二至周五 13:30-21:30，周六周日 9:00-18:00，周一固定休息 （如遇加班可享受调休4+2政策）

工作职责 1. 积极参与团队教研任务并高效完成； 2. 按时保质提交各类教研成果； 3. 协同部门推进教学相关工作落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 有教学相关经验者优先考虑。

英语老师 一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 承担本学科教学任务，包括授课、备课、教研及课后辅导；负责学生作业批阅与学习情况跟踪；参与年级组织的教学研讨和升学备考工作，协助班主任开展班级日常管理，确保教学高效推进，促进学生成绩稳步提高。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，应届生优先考虑 2. 高考成绩达到570-580分以上，具备扎实的专业知识 3. 热爱教育行业，具有较强的责任意识，善于沟通表达，能够有效组织课堂教学 4. 认同学校办学理念，能适应高强度工作，遵守校方管理安排 四、薪资待遇: 月薪8000-13000元，提供广阔晋升机会；薪酬待遇优厚，具体细节可面议 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意向者请致电咨询：***********（微信同步，请备注：高中英语老师应聘） 岗位职责： 岗位职责：

实习生的工作内容： 1. 协助英语主教老师完成课堂教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂内需配合的事务 2. 批改不同班级的学习任务：完成作业批阅并记录成绩，在小周期内汇总结果后提交至主教老师 3. 参与个别化或小组辅导：依校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差强化，配合小学段英语考试需求，参与语法与词汇题目设计及学习成效验收 4. 配合插班测验、公开课及相关活动：支援学校不定期举办的教学测评、公开课程或校园活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、照看学童等 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音形式联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统 6. 执行阅读检查工作：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评核人员，提供评分与反馈建议，并依标准发放相应奖励 7. 影音素材剪辑：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的影像与照片内容 8. 协办校内日常行政事务 注：须为2027年毕业的应届生，愿意长期实习并倾向毕业后留任者优先考虑

工作内容： 1. 课前做好教学准备，按时开展一对多班级授课，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见和需求，提供专业建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 任职要求： 1. 全日制985/211院校及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力 3. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学 4. 具备良好的职业素养与服务意识，热衷教育事业，关心学生成长 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00

工作内容 1、负责教授数学思维课程，结合少儿编程激发学生对数学学科的兴趣，提升思维、创新能力。 2、运用创新教学方法，提高学生解决问题的能力以及独立思考能力。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现，促进家校共建。 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够根据学生需求调整教学计划和内容 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

招聘：初高中理科老师 薪资：4000~10000 岗位职责: 1、负责初高中数学、化学或者物理学科的教学工作； 2、与学生和家长保持沟通，提供个性辅导。 岗位要求: 1、对教育行业有热情； 2.具有良好的责任心，能够按时完成教学任务，确保教学质量。

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补差辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，了解学生整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类业务培训。 4. 完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语教学经验者优先录用； 4. 英语及普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，沟通协调能力强。 5. 具备良好的课堂管理与纪律维持能力； 6. 具备优良的职业素养与服务意识，热爱教育行业，拥有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强，能持续优化教学能力与教学成效。 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等假期待遇 4. 享受团建旅游、生日补贴、节日礼品及部门聚餐等丰富活动 5. 为员工搭建完善的职业发展通道和成长平台，配备资深培训导师定期开展专业教学培训，并组织名师专项指导。 6. 每半年享有薪资调整机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖励

工作内容 1、承担雅思课程的教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2、依据学员实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与课程内容研发及教学资料的整理与完善 任职要求： 1、具备较强的英语教学功底，了解雅思考试结构与评分标准 2、善于调动学员积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

职位名称：数学教师 职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与规范执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无任何犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中数学教学经验者优先录用 4. 普通话标准，逻辑思维清晰，性格开朗，具备较强的沟通表达能力 5. 具备良好的课堂组织与纪律管理能力 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，具有团队协作精神 7. 学习与创新能力强，能持续提升教学能力与授课效果 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00 周一休息，周二白天休息 寒暑假：8:00-12:00, 14:00-18:00 周末休 教师福利： 1. 缴纳五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 提供旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等丰富员工活动 5. 提供完善的职业发展通道与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并安排名师指导课程 6. 每半年有一次调薪机会 7. 提供住宿安排 8. 享有丰厚的签约奖金

工作内容 1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动，增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感，能在团队中协同合作，助力整体教学水平提升

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段性测试、辅导答疑等教学环节，顺利完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营管理，落实与学生及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用； 4. 英语及普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，沟通表达能力突出。 5. 具备较强的课堂组织与管理能力； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育行业，富有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强，能持续提升教学技能与教学成效。 8. 签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 为员工搭建完善的职业发展通道和成长平台，配备资深培训导师定期开展专业教学培训，并组织名师专项提升课程。 6. 每半年享有调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖励

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）监管教师授课过程，落实教学质量评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，跟踪教师参与教研活动的情况，协助完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的常态化对接，收集并整理基地内教学反馈信息，针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，制定清晰的工作节点，确保整体推进节奏可控，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障家校关系持续稳定，为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织开展常规教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务； 2）认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

岗位职责： 1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段性测试、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中数学教材内容者优先。 2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，拥有教研能力，能准确识别学生学习薄弱点，并有效提升学生在月考、期中、期末及高考中的成绩，具备短期内提分的经验。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育行业。 工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周一周二休息。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享有生日补贴、节日礼品以及定期团建等各类员工活动。 目前学校设有10个校区，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可安排就近授课。