
1. 男性/女性均可,有3年以上栏杆加工厂管理经验,熟悉栏杆全流程加工制作;
9000-13000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
厦门海沧区生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产主管
MOV压敏电阻业务负责人
3.5-4万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求;
1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场拓展与客户开发:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率;
2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理;
3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升;
4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本;
4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历;
2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程;
4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
结构设计助理工程师
5000-7000元/月
结构设计师1年以下本科健身器材结构设计
岗位内容:
1. 配合工程师完成机械产品的设计与开发,覆盖从原型制作到量产的全流程。
2. 参与产品开发过程中的需求梳理、设计方案评估及测试验证工作。
3. 参与成本核算与优化工作,提升生产效率并保障产品质量。
任职要求:
1. 2026年应届毕业生,机械工程或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉二维、三维设计软件操作,具备竞赛获奖经验者优先考虑。
3. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动,能适应一定工作压力。
Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
品质管理负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
主管本科
1.协助设备安装、验收;
2.负责工艺质量、设备日常巡检,问题分析;
3.建立设备技术资料档案,完善设备资料;
4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析;
5.负责质量体系管理;
6.负责安环体系建设、日常监督检查。
任职要求:
1.30岁及以下,全日制统招本科及以上学历;
2.电气类、机械类专业;
3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验;
4.有较强的责任心,学习能力佳,执行力和原则性强;
5.有驾照,驾驶熟练。
驾驶员b2
6000-7000元/月
B2洒水车司机包住包吃B2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾
诚聘:
水车驾驶员 1名
职位要求:
1.需要B证以上
2.有相关经验者优先
3.年龄 55岁以内
4.外地工作(包吃.包住,包来回路费)
5.工资面议 (徐州人优先)
联系电话:
B照货车司机
7000-9000元/月
B2包吃月结B2照驾龄10年及以上市区配送长期主驾货运从业农产品其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
1、负责森宝活鸡运输。
2、路线为龙岩周边县城、乡镇拉往森宝。
3、能接受熬夜,有责任心,上进心,服从公司管理。
4、路线多为山路,有山路经验者优先。
5、年龄要求40-50岁。
6、龙岩城区驾驶员有限考虑。
舞台搭建15-30天1-2人日结
龙岩新罗招舞台搭建,现结,一小时25元,6小时起,四人,时间:7.27-7.28中午十二点。小工拉电线。
钢模板/钢结构设计员(可学徒)
3000-10000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
钢结构设计工程师
4000-6000元/月
钢结构设计师1-3年学历不限结构专业设计室内装饰装饰装潢工程公装工程安装工程
1. 主导钣金制造项目中整体结构方案的设计工作。
2. 协同团队成员推进设计流程,保障设计方案的协调性与可实施性。
3. 运用专业软件完成三维建模与结构分析,确保构造安全且成本合理。
4. 为生产及现场施工环节提供必要的技术支撑与配合。
5. 土木工程或相近专业背景,具备1-3年相关领域工作经验。
6. 精通AutoCAD、PS等常用设计工具的操作与应用。
7. 具备良好的人际沟通技巧及团队协作意识。
钢结构设计师3-5年大专钢结构
岗位职责
1. 独立承担化工厂房及设备支架钢结构的方案设计、结构计算与施工图绘制工作
2. 运用 CAD、3D3S/PKPM 进行受力分析、节点构造设计,并编制材料清单
3. 参与图纸审查,配合施工现场技术交底,解决施工过程中的设计变更问题,优化结构设计以控制成本
4. 汇总整理设计技术资料,协同施工方、设备方及监理单位沟通处理相关技术事项
任职要求
1. 大专或本科以上学历,土木工程、结构工程等相关专业;具备3年以上工业领域钢结构设计经验,有化工类厂房项目经历者优先
2. 熟练掌握 CAD、3D3S、PKPM 等设计软件,熟悉国家钢结构相关规范标准
3. 具备荷载计算与节点优化能力,可独立完成全套施工图设计输出
4. 持有二级或一级注册结构工程师证书、中级职称者优先考虑,能接受短期出差至项目现场进行技术对接
钢结构设计师绘图员
7000-12000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
本公司招聘钢结构及不锈钢异型绘图员,代班,会设计画图,懂电焊、氩弧焊,有应急局电焊证,工作地苏州、南京、杭州,可配合出差,交社保,联系电话,秦先生
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付;
2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升;
3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准;
4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景;
2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式;
3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制;
4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制;
5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
电气设计技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1、提供电气报价相关的售前技术协助
2、负责元器件的选型及采购申请
3、绘制电气原理图及其他相关图纸
4、编制电气类技术文档资料
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化或自动化等相关专业
2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队合作精神
3、熟练使用CAD软件,掌握自动化设计基本原理
4、有同类岗位工作经验者优先录用
5、优秀应届生亦可接受培养
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
选型设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
工艺部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况;
2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等);
3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定;
4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进;
6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位;
7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈;
8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率;
9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
职位亮点:股权激励
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理工艺改良现场管理碳酸锂硫酸镁生产经验全面质量管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
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岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩钢结构主管设计招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩钢结构设计师相关人才。作为钢结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。