1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、承担激光机的放样作业； 3、协调内部系统间的对接工作； 4、完成钢材图纸的排版任务； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

岗位职责： 1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

床垫厂长

一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 负责生产排程与调度，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 2. 组织车间人员排班，维护现场5S管理，落实班前工作部署； 3. 监控加工质量，降低报废与返工率，执行检验标准流程； 4. 管理数控设备及刀具工装，监督日常保养，提高设备运行效率； 5. 控制原材料与辅料使用，管控生产成本，定期盘点在制品； 6. 开展车间安全巡检，识别并消除安全隐患，预防工伤发生； 7. 录报生产相关数据，协同技术、质检、仓储等部门联动作业； 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备3年以上精密加工现场管理经验，能识读加工图纸； 2. 熟知CNC、立式车床、磨床等精加工工艺，掌握刀具特性与材料加工性能； 3. 具备排产能力，可编制生产报表，快速应对和解决生产异常问题； 4. 具有良好的团队协调能力，熟悉品质控制、成本管理和安全生产规范； 5. 能长期驻守生产一线，接受加班安排，具备较强的责任心和抗压能力； 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件，或有精密零部件管理经历者优先考虑； 上班时间： 08:30-12:00, 13:30-18:00，八小时工作制，每周工作六天休息一天，其余节假日按国家规定执行；

岗位职责： 1、负责C端产品（APP/小程序）的整体规划与迭代，结合用户行为与乐园运营场景，制定可量化目标；挖掘用户全生命周期需求，结合AI应用提升活跃度与用户体验； 2、主导需求调研与分析，输出高质量PRD；对产品核心数据负责，持续优化实现用户体验与业务增长的双重目标； 3、协调设计、研发、测试及运营，确保产品按时高质量上线；监控上线后表现与反馈，推动持续迭代，沉淀并分享产品经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年互联网产品经验； 2、有C端产品经验，对AI技术有强烈的热情和敏锐度，乐于探索“AI+文旅”的创新玩法； 3、有从0-1的产品开发经验，清楚系统/功能开发的底层逻辑。熟悉主流的设计工具，有丰富的需求整理、产品设计、数据经验； 4、做事主动积极，具备良好的沟通协调、项目管理、解决问题能力。

岗位职责: 1. 开展市场与产品调研，掌握行业动态，协助制定公司产品发展战略。 2. 主导新产品设计与开发，确保符合用户需求及市场发展方向。 3. 与研发部门密切配合，推动产品设计与开发流程高效执行。 4. 跟踪产品开发节点，保障项目按期交付并符合既定质量要求。 5. 汇总并评估产品使用反馈，持续改进产品性能与用户体验。 任职要求： 1. 热爱产品设计与开发工作，具备烘焙或饼房类产品相关经验。 2. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨团队协同作业。 3. 富有创新思维，能主动提出产品优化与升级建议。 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。 5. 熟悉产品品牌打造及推广策略，具备一定实操经验。

【所属部门】商业拓展部 【核心工作】 开拓蓝海市场 •主动开发软件/电商/企业服务领域客户资源，结合线上获客与线下实地拜访，覆盖直客、代理商及B端企业 •拓展新区域业务版图，联动行业资源构建客户生态体系 精准销售转化 •通过深入沟通洞察客户需求，匹配标准产品方案或定制化开发服务 •独立推进商务洽谈，全程主导合同签署与项目落地执行 灵活工作模式 •自主规划获客策略，同步运用官网/展会/社群等多渠道开展拓展 •公司配备精准客户线索库，有效降低前期开拓投入成本 【为什么选择我们？】 超有竞争力的薪酬 •底薪4000起+10%-20%提成（上不封顶） •月均综合收入1万+起步，表现优异者可突破3万 清晰双线晋升通道 晋升阶段职级收入构成能力要求 销售线BD无责底薪4000+提成具备独立获客能力 M0底薪6000+提成掌握商务谈判与资源整合 BDM底薪8000+提成擅长团队管理与大客户维护 管理线团队长保底薪资+利润分红具备区域开拓与团队搭建能力 资源赋能体系 •免费参与行业展会、电商峰会等资源对接活动 •定期组织销售技巧、商务礼仪及产品知识培训 •配备专业CRM系统与数据支持工具 【我们需要这样的你】 硬性条件 •大专及以上学历，具备1年以上互联网/电商/软件类销售经验（优秀应届生可酌情放宽） •了解B端客户决策链条，拥有相关资源渠道者优先考虑 •持有PMP、市场营销等相关资质证书为加分项 软性素质 •自驱力强：目标明确，能自主制定计划并高效执行 •具备解决方案思维：快速捕捉需求并提供针对性服务 •抗压能力强：适应高强度节奏，敢于在陌生市场打开局面 【团队文化】 年轻敢拼的团队：成员平均年龄26岁，90后占比70%，倡导开放平等的沟通氛围 学习型组织：每月举办“销冠经验分享会”，完善新人带教机制 结果导向：不设强制考勤，以实际业绩衡量价值

1、配合厂长落实各项安全管理制度，强化安全教育培训与现场监督，保障生产安全有序进行； 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导，及时发现异常，分析根源并实施有效对策，确保产线稳定运转； 3、跟进厂长下达任务的执行进度，推动各项工作落地见效； 4、具备一定的产品质量把控意识与能力，能识别关键质量风险点； 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有生产管理相关经验，具备良好的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，能够独立分析和解决问题； 2、掌握生产成本管控方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺标准及质量管理规范； 3、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

福建猪场招聘：招产房工人一对，半条龙会配种待遇面谈联系电话：林

有没有龙岩附近打胶的师傅来两个

龙岩市新罗区招电焊

龙岩市上杭县招户用光伏安装

龙岩市新罗区招工地小工/杂工

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

岗位内容： 1. 明确产品发展方向与目标，结合市场需求及用户反馈制定产品规划与演进路径。 2. 编写产品需求文档，并协同研发团队推进产品开发，保障产品品质与交付进度。 3. 评估产品运营数据，收集用户使用反馈与市场动态，为产品迭代提供优化建议。 任职要求： 1. 具备互联网行业相关工作经验； 2. 对产品具备敏锐感知与判断能力，能深入分析用户需求； 3. 拥有良好的团队协作意识，具备出色的沟通与协调能力。

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

一、岗位要求 1、大专及以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

能够准确把握产品定位，对产品的优化与研发具备独特的思考和见解。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2. 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。

1、生产清单制作、下发； 2、车间生产进度、发货跟踪； 3生产数据统计和更新； 要求： 1、大专（含）以上学历 2、工作认真负责，对数据敏感 3、熟悉office办公软件，尤其excel 4、能接受偶尔加班

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划，明确现场作业需求并制定相应改造方案； 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计，结合矿山实际运输条件，完成车辆整体方案的设计与持续优化； 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计，确保整车运行稳定、散热有效及续航达标； 4、协同客户、供应商及生产团队，提供专业技术支持，及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、物理等相关专业，硕士学历优先考虑； 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构，具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力； 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理，能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计； 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力，能高效应对并解决现场各类技术难题，推动方案顺利落地； 5、逻辑清晰、工作认真，具有独立输出技术方案与持续优化的能力，有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先； 6、能接受矿山项目外勤任务，适应频繁出差的工作安排。

硫酸镁、碳酸锂生产与管理