
工长周结
联诚装饰公司招聘带班工长,工作地点在福建龙岩。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6700-9800元,工资按周结算。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
生产管理管培生(base:福建&甘肃)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内。
2. 食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
车间储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和内容参照车间内员工。
【晋升路径】
未来方向往管理或研发模块精进。
1. 管理模块:操作工—班组长—工段长—车间主任
2. 研发模块:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发工程师
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微生物发酵技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
塑胶开发专员(储备管理岗)
8千-1.1万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理
2、主导塑胶类新产品开发,确保产品质量并完成价格核验
3、管控塑胶类产品采购成本,提升成本效益
4、保障供应链的安全与稳定运行
5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验;
2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力,有团队或部门管理经验者优先;
3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,抗压性强,能接受出差安排
分类调度工程师(废旧电池分拣) (MJ051025)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责:
1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理
2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护
3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索
4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析
职位要求:
学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学
知识技能:
1)掌握电池基本构造与性能特性
2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景
3)熟悉电池检测手段与常见故障类型
4)了解电池相关检测仪器及其工作原理
5)知晓海外电池相关法规政策要求
工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先
语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力
其他:
1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰
2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
工业中长保面包研发专家
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限面包中长保
岗位职责
1、根据公司业务发展需求,开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品,持续优化产品品质与工艺;
2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计,参与烘焙类新品试制过程,配合完成产品烘焙性能测试;
3、为生产环节提供技术支持与操作指导,开展工艺说明,并协助处理售后相关技术问题;
4、掌握市场竞争产品特点,能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。
任职要求
1、具备8年以上烘焙食品(如蛋糕、面包等)研发工作经验,有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先,面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑;
2、精通烘焙原理及各类产品制作流程;
3、具备较强的食品安全与卫生管理意识;
4、观察细致,执行力强,能够高效完成工作任务。
说明:薪资与职级可根据个人资历灵活调整,目前无明确限制。
打砂浆小工社保包住包吃1-2人
工程部招聘工地小工2名,要求年龄45-50岁,身体健康,仅上白班。
岗位职责:会拌砂浆,有建筑工地小工工作经验者优先;工程部无工作任务时,安排配合其他部门工作;均无工作任务时安排休息。
薪资福利:工程部上班每天8小时,小工120元/天;协助其他部门工作时按15元/小时计算。提供社保、医保、商业险,过节福利,免费食宿(宿舍配有热水器、空调及WiFi)。
工作地址:朋口。
服务员1-2人月结
,本号勿扰招聘晚班服务一个,上班时间:6:00—2:30要求:手脚麻利,年纪35岁以下工资3800-4000,电话地址:御龙首府3号楼
服务员包吃免费培训
万达姑娘手餐饮店长期兼职;18:00-23:30地点:龙岩万达广场5号门姑娘手餐厅薪资待遇:13.5~20/时多劳多得福利:免费培训、包吃1餐、要求:吃苦耐劳、有餐饮经验的优先考虑,年龄18-50周岁。需要有健康证、非诚勿扰
工长工程师月结
工程师助理岗位,工作地点位于黄岛。
每周工作六天休息一天,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。
需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求年龄在35岁以内,本科及以上学历。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
大设备生产工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验焊接经验五金经验表面处理工艺经验激光切割经验塑料经验需要出差涂装经验量产工程师(PE)经验装配/总装经验
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理及工艺改进工作。
【岗位职责】
1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。
2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。
3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。
4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。
5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。
6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。
7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。
2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。
3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。
4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。
5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的全面管理,确保生产过程的顺利进行。
2. 制定并落实注塑生产计划,保障生产任务按时完成。
3. 负责注塑设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效。
4. 推动注塑工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率。
5. 组织车间人员的培训与管理,提升团队操作水平与执行力。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑生产工艺流程,具备生产管理相关经验10年以上,有过电动工具、农林产品等大型设备经验的,优先考虑;
2. 掌握注塑机及相关配套设备的操作与维护要点;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,具有较强的抗压能力和责任意识;
5. 具备良好的沟通能力,能够协同各部门推进生产工作。
生产主管(冲焊涂总)-福建龙岩
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;
2. 依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;
3. 依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;
4. 协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;
5. 组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动。
文员(采购+生产文职)
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。
2. 负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。
3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。
4. 对接车间及各部门,做好信息传递、沟通协调工作。
5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有工厂文员或采购助理经验优先。
2. 熟练使用Office等办公软件,做事细心严谨。
3. 责任心强,沟通协调能力良好,执行力强。
4. 稳定性强,能长期稳定工作,服从工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资面议,根据个人经验与能力核定。
2. 缴纳五险,提供工作餐。
3. 根据相关用工政策,可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。
工作地点:漳平菁华大道90号(西园工业区)
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 生产管理:负责制定生产计划,组织生产过程,确保生产任务按时完成。
2. 质量控制:监督产品质量,制定质量标准,采取控制措施,确保产品符合相关标准。
3. 人员管理:管理和协调生产团队,培训和评估员工,激励团队提高绩效。
4. 成本控制:负责控制生产成本,优化资源利用,降低成本,提高生产效率。
5. 设备维护:监督设备的维护和保养,确保设备正常运行,及时处理设备故障。
6. 过程改进:推动生产过程的改进和优化,提高生产流程的效率和质量。
7. 安全管理:确保生产场所的安全,制定和执行安全规章制度,预防事故发生。
8. 供应链管理:与供应商合作,确保原材料的供应和库存管理。
9. 其他职责:可能包括参与制定公司战略、与其他部门协作等。
【岗位要求】
1. 教育背景:相关领域的学位或专业资格,如工程、管理、机械等。
2. 工作经验:5年生产管理经验,熟悉生产流程和管理方法。
3. 领导能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队。
4. 问题解决能力:较强的问题解决和决策能力,能够应对生产中的各种挑战。
5. 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,与团队、供应商和其他部门有效合作。
6. 质量意识:对质量管理有深刻理解,注重产品质量和客户满意度。
7. 成本意识:注重成本控制和资源管理,具备经济效益观念。
8. 应变能力:能够适应快速变化的市场环境和生产需求。
电线电缆生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
车间生产班组长smt
5-8千/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
碳酸锂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉碳酸锂生产工艺,有碳酸锂相关工作经验;
2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调;
3. 监督生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务顺利完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
提锂车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持菱镁矿提锂车间的日常生产运营管理,统筹排班调度、人员分工与任务拆解,严格落实公司下达的产能、回收率、产品质量及生产成本管控目标。
2. 牵头梳理并优化提锂全流程工艺参数(含浸出、净化、沉锂等核心工序),跟踪生产过程中的工艺波动,及时组织技术攻关解决生产瓶颈,持续提升生产效率与金属综合回收率。
3. 严格落实化工安全生产管理规范,建立车间级安全巡检、隐患排查与应急处置机制,定期开展员工安全操作培训。
样品开板跟进人员
3-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
芯片封装研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容:
1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。
3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。
2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。
3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计非标设备热处理工艺
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验;
3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进;
4、协同跨职能团队合作,推动研发成果高效落地与应用实施;
5、持续追踪行业前沿趋势,掌握新兴技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士学历且毕业院校为211及以上,机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑,本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先;
2、具备优秀的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
栏目概述
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