薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月组织一次，强化庭审实战技能； 3）得君读书会：每月举办一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行读书汇报； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金，在依法缴纳社保基础上，律所额外协助配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）享受多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；欢迎25届应届毕业生应聘 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与人际沟通协作能力 岗位职责： 1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等 2、协助完成庭审辅助工作：法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，按月汇总相关数据

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

一、工作内容： 1. 参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规范、合同模板及风控标准，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规及行业监管要求。 2. 为各业务单元提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题进行专业研判，提示关键风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3. 协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训课程（如数据安全管理规范、合规操作实务），增强一线员工的风险识别能力与合规执行意识。 4. 负责各类法律文书的起草、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责边界、合规责任分配）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形、纠纷处理方式）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法路径），严格防范合同法律风险，并统一管理公司法律文档及案件档案（存档期限符合法定要求）。 5. 确保业务合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控机制（如设置违约赔偿条款、争议解决路径）。 6. 深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要战略合作）的协商过程，从法律合规视角提出专业建议，预防合作过程中的潜在合规问题。 7. 处理日常运营中涉及的各类合规事务，包括审核业务环节的合规状况、评估新兴商业模式的法律影响、协助应对用户咨询中的法律诉求，以及完成其他与业务相关的常规法律工作。 8. 密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规政策与操作细则，定期输出合规风险预警报告。 二、任职要求 1. 法学相关专业，本科及以上学历； 2. 具备扎实的法律理论基础，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 乐于学习新知识，具备创新思维和良好的协作精神； 4. 工作严谨细致，责任心强； 5. 有金融、保险、担保类企业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享带薪年假，法定节假日正常休息；定期提供下午茶、团队建设活动；生日福利等。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。

1、参与税务相关政策的研讨与建议； 2、具备企业经济事务及劳动纠纷处理经验者优先； 3、具有在公检法系统实际工作经验； 4、提供企业合规管理方面的专业意见； 5、负责海外建厂涉及的法律事务支持； 6、完成其他相关工作事项 任职要求： 1、熟知国家法律法规、地方性规章，以及本地公检法和税务部门的办事流程 2、具备法律行业从业背景

法律咨询 一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，整理案件文书材料，提供咨询服务； 2、负责为顾问单位起草、修订及审查各类合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项条件者请勿投递简历）； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，逻辑思维清楚； （三）踏实肯学，服从团队工作安排，有责任心，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感和团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并附上三份本人撰写的法律文书

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面议详谈

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

无责底薪3500元加提成，具体薪资可面谈，根据能力定薪

招聘暖通主管 1、，3年及以上商业综合体暖通运维经验，熟悉水冷 / 风冷空调系统及配套设备原理，能独立排查故障、看懂暖通图纸。 2、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00（大小周休息） 3、工作地点：万宝广场 4、薪资：6-8k，14薪，缴纳五险一金 有意向私聊

招聘岗位 一、食堂烧菜阿姨（1名） 岗位职责： 负责每日12人左右、早晚餐3-5人餐食烹饪，能熟练制作接待用餐者优先。 薪资福利： 试用期月薪3500元，转正后月薪4000元；月休4天，享受寒暑假假期。 二、管家客服文员（4名） 熟练使用excel表格，函数公式，各种办公软件 基础文员（3名）： 试用期月薪2500元，转正后月薪2800元，缴纳五险。 文员兼财务（1名）： 试用期月薪2800元，转正后月薪3200元，缴纳保险。 三、仓管（1名） 岗位职责： 负责货物验收、出入库管理、仓储整理及日常物品管控等工作。 薪资福利： 试用期月薪2400元，转正后月薪2600元，缴纳保险。 四、分拣投流人员（8名） 岗位设置：设小组长1名，普通分拣员7名（缴纳保险） - 分拣组长：试用期月薪2400元，转正后月薪2600元 - 分拣员：试用期月薪2200元，转正后月薪2500元 以上工资均为到手工资！ 工作地址: 福建省龙岩市上杭县临城镇龙翔大道15号（水文局旁边）鸿运物流园第一栋一楼 联系人：徐先生 联系电话：

龙岩五州家宴 · 诚聘厨师长 具备扎实厨政管理经验，擅长统筹规划、高效执行 - 责任心极强，做事严谨细致，能扛压、敢担当 - 精通菜品研发与菜单设计，懂宴席搭配、成本核算 薪资待遇面议 联系人：卢总 联系电话： 工作地点：龙岩五州家宴

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招募执业资格主播律师：1、可全职或兼职主播，工作时间5小时/天。2、律师抖音号由专业人员直播，提升粉丝及流量同时并或赠送案源客资；本传媒公司通过抖音视频号普法解惑，直播时间选择自由，薪资月结，欢迎各位律师朋友合作！

岗位职责: 具有北京市律师执业证，执业三年以上，能够独立办理民事案件，具有较强的案件分析和处理能力，脚踏实地，勤于专研业务，自愿投身律师事业。律所负责上社保。

中心业务范围：（非诉讼金额纠纷调解） 1、调解公民、法人及其他组织之间适宜通过调解方式解决的民商事争议； 2、依据相关法律规定，承接司法机关、行政机关、仲裁机构委派或委托的民商事及其他适宜调解的纠纷案件并开展调解工作； 3、开展民商事权益保护领域的法治宣传、法律咨询、专业培训、理论研究与行业交流活动。 1. 薪酬：具体面议 2. 专职工作时间：早九晚六，周末双休，执行国家法定节假日安排； 3. 兼职工作时间：每周不少于3天固定到岗办公 工作职责 1. 聚焦金融、合同、工程等商事业务领域，独立负责仲裁案件全流程运作，包括立案材料准备、证据体系整理、法律文书（如仲裁申请书、答辩状等）的规范撰写，并代表当事人参与仲裁庭审，提供专业法律意见支持。 2. 主导商事争议调解事务，运用专业沟通能力协助各方当事人协商谈判，推动达成一致意见，完成调解协议的拟定与合法性审查，确保协议内容符合法律规定。 3. 统筹管理案件全周期流程，持续跟踪案件进展，与仲裁机构、调解单位及当事人保持有效沟通，落实案件资料归档与结案复盘，提炼可复制的争议解决实践经验。 任职要求 1. 持有A类律师执业资格证书，具有10年以上律师执业经历，同时具备8年以上处理仲裁案件及商事调解实务的操作经验。 2. 熟悉《民法典》《仲裁法》及相关商事法律法规，掌握主流仲裁机构和调解组织的办案程序与规则，能够灵活应对不同类型的争议处理需求。 3. 具备深厚的法律理论基础、严密的逻辑思维能力和出色的文书表达能力，能独立承担复杂商事争议案件的全流程办理。 4. 具有良好的职业操守与抗压能力，能保证充足的案件处理时间投入，确保服务质量和工作效率。 5. 无任何不良执业记录，严格遵守律师职业道德规范和执业纪律，维护行业公信力与职业声誉。

招聘团队授薪律师： 专业方向：行政诉讼和行政复议 要求： 1. 持有律师执业证满一年及以上，具备至少一年以上行政诉讼与行政复议实务经验；（三年以上者，年薪20w） 2. 法学基础扎实，有清晰的专业发展路径； 3. 工作作风严谨、细致，具备高度保密意识； 4. 年度考核由本所统一办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； 备注： 每周需在政府机关值班一至两天 ¥：薪酬结构：基本薪资+季度绩效奖金+节日福利+工作日早餐、午餐及下午茶点+年终奖金 特别说明： 团队致力于为律师打造广阔发展空间，提供优越办公条件，重点培育具备潜力的成员成为未来事业伙伴。海华律所始终欢迎优秀人才加入，携手共进。 上班时间： 早上9:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作时长6.5小时

工作内容 1. 协助律师开展各类法律事务，涵盖案件前期调研、证据整理、法律法规检索等相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与修订，包括起诉状、合同文本、法律意见书等文件。 3. 归档并管理案件资料，建立和完善客户档案体系，确保材料齐全、准确无误。 4. 跟踪案件办理进展，与法院、仲裁机构及其他相关单位保持沟通协调。 5. 配合律师接待来访客户，提供基础性法律咨询服务。 6. 参与团队组织的法律研讨及业务学习活动，提升专业能力。 7. 完成律师交办的其他辅助性工作任务。 任职要求 1. 法学或财税类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具有三年以上执业经验者优先考虑； 2. 具备财税领域学习或实务经历者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的法律文书写作水平和法律信息检索能力； 4. 能够按时高效完成指派任务，工作态度认真、严谨细致，具备良好的沟通协作能力和抗压素质； 5. 有意愿长期投身律师行业发展，恪守职业道德规范及执业纪律要求。

岗位职责： 1.为公司日常经营提供合规支持，参与重大事项的合法性审查，保障招投标、项目承包、资质申办等关键环节符合法律法规要求。 2.负责建筑工程类合同全周期管理，涵盖招标文件、施工合同、分包协议、材料采购合同及劳务合同的拟定、审查与修改，厘清各方权利义务，防控合同法律风险；监督合同执行过程，就违约、变更等情况出具法律建议。 3.处理公司涉及的工程类争议（如工程款追索、质量纠纷、工期延期等）以及劳动纠纷和其他民事争端，制定处置策略；参与调解、仲裁和诉讼程序，组织证据材料，协调外部律师，维护企业合法利益。 4.定期组织实施法律风险排查，聚焦项目实施、安全生产、知识产权等方面，提出改进措施；优化风险管控体系，编制通用法律文书模板，组织法律培训（如项目人员合同风险防范、安全责任法规普及等）。 5.为公司项目并购、投融资安排、资产转让等专项工作提供法律协助，开展尽职调查，编制法律意见书；联动外部律所等专业服务机构，协同处理复杂法律事项。 6.统筹管理公司法律档案、印章及证照使用，确保流程规范；响应各部门（如项目部、采购部等）日常法律咨询，提供切实可行的法律解决方案。 岗位要求： 1.熟悉《建筑法》《招投标法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规； 2.法学类专业本科及以上学历； 3.具备3年以上建筑行业法务工作经验； 4.具有扎实的法律理论基础，能独立完成各类合同的起草、审核与修订，准确识别业务中的法律风险；了解诉讼与仲裁程序，具备妥善处理工程纠纷、劳动争议等案件的能力。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理日常诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、法律文书撰写等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具法律意见支持； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业，具备2年以上法律相关工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营涉及的法律政策，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的文字表达、沟通能力和服务意识，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定的服务意识。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，氛围简单融洽，注重工作效率，做好本职工作，不拖沓加班。

工作内容： 1.负责起草、审查及修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度、合规体系的建立与推行，并监督落实执行情况。 2.协助财税顾问开展客户接洽与商务谈判，配合处理咨询、诉讼、仲裁、调解等各类法律争议事务。 3.汇总、归类及研读相关法律法规、司法解释等法律资料，协助完善企业法律风险防控机制建设。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和清晰的法律逻辑思维，熟悉法律术语及法律规则的应用与解释。 2.拥有一定法律实操经验，具备实际案件处理能力，在企业运营中法律风险预判与防控方面表现优异。 3.具备良好的职业操守，出色的组织协调、逻辑分析、沟通表达、应变能力及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休，节假日按规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

岗位职责 1. 参与法务管理体系的建设与完善，为公司经营决策提供法律风险分析及专业意见； 2. 参与合规与风控工作的组织实施，主导合同审查、争议解决及诉讼事务的协调管理； 3. 协助推进公司各类法律纠纷的处理，参与合规机制的规划与搭建； 4. 负责各类合同及非合同类法律文件的拟订、审查与修订工作； 5. 对新产品文案进行合规审核，负责店铺页面内容及市场推广宣传材料的合法合规性把关。 任职要求 1. 法学相关专业，全日制本科及以上学历，取得国家司法考试合格资格； 2. 具备快消行业经验，熟悉供应链合规、知识产权保护及合同争议处理等相关领域。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历；入职后将提供全面的法律专业知识、管理技能等系统化培训，并享有广阔的职业成长路径！ 无需具备法律背景，入职后由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务，零经验者同样欢迎加入！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件所需材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业经验者，公司统一组织岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制公开透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等均配备节日礼品与活动，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确，充满激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假包装，真正有趣有爱的团队实属难得，快来加入我们吧！

工作内容： 1、负责与存在逾期及负债困扰的客户进行沟通，及时掌握客户的债务实际情况 2、协调专业律师事务所协助客户与银行、网贷机构协商处理：停息挂账、终止催收、防止诉讼、利息减免等事宜，并制定符合客户需求的个性化解决方案 3、做好信息记录，收集并更新与金融机构相关的资料数据 4、非催收岗位，属于法务服务类工作，公司业务严格遵循法律法规，为负债人群提供债务重组与优化服务，简单来说就是帮助负债客户缓解催收压力、应对法律风险，并协助其与贷款机构协商合理的还款安排 任职要求： 1、具备优秀的表达能力，反应迅速，思路清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，敢于追求高收入，目标意识强 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力、独立分析和应对问题的能力 4、无需具备法律行业背景，有销售从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上 薪资福利： 1：薪酬构成：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500元+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业课程、沟通技巧、债务基础知识及完整业务流程培训体系 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦 交通便利 地铁2号线厚廷站直达

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（特别优秀者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（尤其熟悉厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备出色的跨部门协作能力与项目推进意识； 4、能够及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如协助财税团队处理税务相关法律事务、推动客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）； 5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务体验与流程顺畅） 3、体系搭建（参与建立标准化工作机制） 4、团队与知识管理

1、为已委托客户提供耐心且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、整理与归集客户委托的相关资料信息； 3、跟进委托事项的服务进度，及时向客户反馈进展情况； 4、确保每位客户的服务流程完整闭环，落实服务细节。

工作职责： 1. 协助推进公司法务相关业务的实施与执行，涵盖合同拟定、制度完善等工作内容； 2. 以税务咨询为切入点拓展法务服务机会，并参与由企业法务主导的相关案件跟进； 3. 税务方向由公司提供专项培训支持，法务实践由内部法务团队指导带教； 4. 核心任务：从现有长期服务客户群体中，通过日常专业服务挖掘并转化法务需求客户 岗位要求： 1. 法学类相关专业背景，具备法务实习经验（需掌握基础法律实务知识）； 2. 学习适应能力强，有意愿向复合型职业路径发展

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科（985/211/五院四系）背景，法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周出勤不少于3个工作日； 2、工作认真细致，具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，将有机会获得正式录用机会。