薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实践：每月举办一次，强化庭审应对技巧； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本专业书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行展示交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；欢迎2025届应届毕业生应聘 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实战：每月组织一次，强化庭审应对与实务技巧； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论深度探讨，夯实法理基础；团队共读计划：每月共读一本经典书籍，分享高效工作方法，采用TED风格进行展示交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款，优秀员工享有外出进修专项补贴； 7）多样化带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，已通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助任务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00 双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品体系，对有需求的客户持续跟进，把握时机安排上门面谈并完成签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场及其他协作部门密切联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务顺利完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练，提升实战能力。 7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，鼓励客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动关联业务合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售岗位每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业端面销对接经验者优先，2年以上面销岗位工作经验者优先。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售经历者优先，服务过客单价在5K-2W区间客户者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力； 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习能力强，领悟力高。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7.对律师行业有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题培训，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行观点输出； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你争取30万元保额的意外险保障； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和自主推动力 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、承担辅庭支持任务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、协助完成法律顾问服务中的基础事务 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科（985/211/五院四系）背景，法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周出勤不少于3个工作日； 2、工作认真细致，具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，将有机会获得正式录用机会。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿的撰写、案件立案及后续进展跟踪 2、协助完成庭审辅助工作：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、开展法律顾问服务中的基础性事务支持 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队专属培养体系——覆盖入职至一年期的系统化培训计划，每周设置多样化主题课程，配备指导老师与培训专员持续跟进学习进度；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读：每月共读一本书，结合TED形式分享阅读与工作方法；提供丰富外部专业学习机会！ 2、薪酬：5000元起薪+绩效奖金+满勤奖励=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的集体旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

【工作内容】 负责律所案件沟通，维护稳定案源，无需外勤 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保 3、提供入职带薪培训 4、定期团建、下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业发展平台，诚邀您的加入~

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先录用（未通过法考者基础薪资为3000-3500元） 2、具有较强的责任意识与主动工作意愿 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书的初步撰写、案件立案及相关流程跟进 2、协助完成庭审辅助工作，包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总统计相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制，涵盖入职起为期一年的定制化培训计划，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟踪学习进展；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月开展一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会每月共读一本书，结合TED形式进行分享，提升思维与工作方法；另有丰富外部专业学习机会！ 2、薪酬：基本工资5000元起，另加绩效奖金与满勤奖励，综合收入6000-10000+元 3、福利：享受带薪年假、五险一金及意外保险；每年组织一次单位出资的旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速成长！表现突出者未来有机会晋升为合伙人

知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、具备法律文书撰写能力 能力要求：1、具备较强的沟通协调与应变能力2、具备一定抗压性3、具有团队合作意识4、能够妥善应对突发状况5、拥有良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉讼类案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉事务中的专业咨询服务，确保服务质量 3、根据客户需求整理并归集证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户完成立案等相关事宜 4、持续跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务满意度及客户续费意愿 5、持续优化售中与售后服务体系，包括但不限于对接司法行政部门、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户实际需求，准确解答法律咨询问题，确保专业输出精准到位，协同前端销售推动业务成单 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户痛点，归纳高频法律问题，形成可落地的销售支持方案

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（特别优秀者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（尤其熟悉厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备出色的跨部门协作能力与项目推进意识； 4、能够及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如协助财税团队处理税务相关法律事务、推动客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）； 5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务体验与流程顺畅） 3、体系搭建（参与建立标准化工作机制） 4、团队与知识管理

福建招聘， 招养定位栏、产房，夫妻工；自动料线，全漏缝。 要求：5年以上产房经验。年龄32-52岁。 工资待遇14000 地址，福建漳平 联系电话，

龙岩市易力特机械制造有限公司诚聘 【岗位】门卫（1名） 【要求】男女不限，年龄60岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先 【薪资】面议 【地址】龙州工业园江龙路13号 【电话】有意者请致电或联系：

有没有无尘打磨的师傅，技术要比较好的，半桶水，忽扰。

招聘：机器操作工 薪资：面议 叉车司机一名。需有证 机器做工操作工二名工人 修补二名工人

福建哈尼贝日用科技有限公司 熟练针车工15名 组装工10名 吃苦耐劳，工资按计件结算。能接受加班 福利待遇 1、缴纳社保。 2、免费提供工作餐，如需要也可包住，公寓宿舍两人一间，水电费自理。 3、传统节日礼品发放。 4、集体生日会 联系电话： 厂址：连城县工业园区

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

岗位职责： 1.为公司日常经营提供合规支持，参与重大事项的合法性审查，保障招投标、项目承包、资质申办等关键环节符合法律法规要求。 2.负责建筑工程类合同全周期管理，涵盖招标文件、施工合同、分包协议、材料采购合同及劳务合同的拟定、审查与修改，厘清各方权利义务，防控合同法律风险；监督合同执行过程，就违约、变更等情况出具法律建议。 3.处理公司涉及的工程类争议（如工程款追索、质量纠纷、工期延期等）以及劳动纠纷和其他民事争端，制定处置策略；参与调解、仲裁和诉讼程序，组织证据材料，协调外部律师，维护企业合法利益。 4.定期组织实施法律风险排查，聚焦项目实施、安全生产、知识产权等方面，提出改进措施；优化风险管控体系，编制通用法律文书模板，组织法律培训（如项目人员合同风险防范、安全责任法规普及等）。 5.为公司项目并购、投融资安排、资产转让等专项工作提供法律协助，开展尽职调查，编制法律意见书；联动外部律所等专业服务机构，协同处理复杂法律事项。 6.统筹管理公司法律档案、印章及证照使用，确保流程规范；响应各部门（如项目部、采购部等）日常法律咨询，提供切实可行的法律解决方案。 岗位要求： 1.熟悉《建筑法》《招投标法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规； 2.法学类专业本科及以上学历； 3.具备3年以上建筑行业法务工作经验； 4.具有扎实的法律理论基础，能独立完成各类合同的起草、审核与修订，准确识别业务中的法律风险；了解诉讼与仲裁程序，具备妥善处理工程纠纷、劳动争议等案件的能力。

【岗位职责】 1、负责相关诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进案件办理工作

职责描述： 1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对案件全程负责； 3、协助合伙人律师开展诉讼业务，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草，辅助出庭：法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训，每年需接触不少于十类不同案由的案件 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、形象端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴，每年组织一次公费旅游

岗位职责： 1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险，开展合同条款的合法合规审查，明确各方权利义务，并在履行阶段动态识别、评估潜在风险，及时预警并提出切实可行的应对方案，确保公司合法权益得到有效维护； 2、优化公司合同管理体系与操作流程，编制标准化合同范本，统一规范合同起草、审核、签署、执行、变更及终止等各环节的操作要求，提升合同管理工作的规范性与运作效率； 3、定期开展合同数据统计与分析工作，涵盖合同数量、金额、类型等关键指标，并负责合同台账信息的持续更新与维护； 4、在合同及项目资料进入流程后完成初步核对，确认无误后进行打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按照归档标准，及时对合同及相关项目资料的纸质原件或扫描件进行分类整理、归档保存，确保文档完整性与可追溯性； 6、负责对接区域相关商务材料的准备与输出，包括供应商准入及调查所需资料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体条件：年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强抗压能力； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业要求：法学类相关专业优先考虑； 4、经验要求：具有5年以上合同评审或同行业合同管理相关工作经验； 5、必备工作技能：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其精通Word与Excel的应用； 7、基本能力要求： （1）具备较强的文书撰写与语言表达能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判能力及沟通协调水平； （2）为人细致稳妥，做事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习能力。

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作 岗位职责： 1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理； 2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3.负责业务相关数据的汇总与整理； 4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解； 2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间； 4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动 薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶 发薪日期：每月16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

可授薪，可合作模式即个人 蒙福律师事务所 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 【岗位职责】： 1、承办律所承接金融机构委托的金融纠纷类诉讼案件； 2、承担顾问单位的日常法务管理工作； 3、对顾问单位业务开展中的法律风险进行评估与审核，协助妥善处理客户投诉，助力降低运营法律风险； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 3、具备较强的风险防控意识，熟练掌握法律谈判技巧及社会关系协调能力； 4、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养和敬业精神。

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无任务

1、参与税务相关政策的研讨与建议； 2、具备企业经济事务及劳动纠纷处理经验者优先； 3、具有在公检法系统实际工作经验； 4、提供企业合规管理方面的专业意见； 5、负责海外建厂涉及的法律事务支持； 6、完成其他相关工作事项 任职要求： 1、熟知国家法律法规、地方性规章，以及本地公检法和税务部门的办事流程 2、具备法律行业从业背景

知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、掌握法律文书撰写规范 能力要求：1、具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力 2、具备一定的抗压素质 3、具有团队合作意识 4、具备应对突发状况的处理能力 5、具备良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉讼业务中的专业咨询服务 3、根据客户实际需求整理证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户办理立案等相关事务 4、跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务体验与续签率 5、持续优化售中及售后服务体系，包括但不限于对接司法行政机关、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户需求，准确解答法律咨询问题，确保专业性与响应质量，协同前端销售推动订单转化 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户诉求，归纳常见法律问题，形成可落地的解决方案

技能要求： 办案律师，非诉律师，专职律师 一、任职要求： 1.国内外高校法律相关专业本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3.具备良好的职业道德，严格遵守行业行为准则； 4.认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。 二、面试要求： 请携带个人简历及三份本人承办的代表性法律文书参加面试 三、福利待遇： 1.高比例提成|周末双休 2.享受法定节假日|定期组织团队建设活动 我们尊重选择自由！平台资源丰富，只等优秀的你加入！