招聘要求:服从安排,有责任心,做事认真联系方式:薪资范围:面议不包住包中午饭。1、卷闸门生产/安装、维修师傅若干名，水电/木工师傅若干名，泥水小工、杂工若干名。3.业务合作:感应门.铝合金.铁艺.钢屋架.不锈钢等专业的师傅或从业人员.

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招聘岗位：以下岗位（年龄均不超过50岁）1.暖通工，持有效的制冷与空调设备运行操作作业证或制冷与空调设备安装修理作业证或暖通、制冷设备相关证书，且具有三年（含）以上实际单独操作空调的经验，行政班次，双休，周末轮值。2.电梯工，有电梯维修操作证和低压电工作业证且具有三年（含）以上实际工作经验，行政班次，双休，周末轮值。3.水电工，有低压电工作业证且具有三年（含）以上实际工作经历，行政班次，双休，周末轮值。4.值班电工，有高压电工作业证且具有三年（含）以上实际单独工作经历，上12小时休24小时。5.弱电、BA会务保障1人，有低压电工作业证且具有三年（含）以上实际工作经历，能够熟练操作计算机办公系统，调试各类会议设备，行政班次，双休。6.瓦、木工，具有实际工作经验三年（含）以上，行政班次，双休工作地点：省南京市鼓楼区广州路；联系人：冯主管；联系方式：

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任职要求：1、高中以上学历，年龄28至45岁；2、能看懂CAD图纸，并根据图纸装配、调试；3、能够独立排查、解决设备机械和电气故障；4、电焊和弱电维修技术熟练；5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；6、有3年以上相关工作经验者，适应倒班，持电工证。岗位职责：1、在机械工程师的领导下，全面负责成纤机保养、维护、维修及成纤机维修人员的管理工作。2、认真执行各项设备管理制度和技术规程，组织成纤机维修工加强对设备的维护、检修。采取有效措施，使设备经常处于完好状态，使完好率和动静密封点泄漏率达到标准。3、严格要求操作人员正常使用、维护设备，保证设备正常运行，对违章操作及其他危害设备的行为要及时制止并进行处理。4、具体实施年度、月度设备检修计划，确保检修质量，努力做好日常保养、维护、维修工作。5、经常对设备进行检查，发现设备缺陷和隐患，要积极采取措施及时消除，并填好检修记录。6、定期组织白班维修工技术培训和考核，努力提高维修工业务水平。7、负责组织白班维修工进行设备的保养工作。根据设备的运行情况，认真做好设备的日保养工作。按月度、年度计划进行设备的保养工作

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