工作内容： 1.统筹公司整体发展战略，主导财务战略的制定与实施（包括资金筹集方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层决策提供财务支持； 3.优化公司财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保符合建筑行业监管要求； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段特点（如投标期、施工期、竣工结算期），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审批机制，强化大额支出管控，审查付款凭证的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税负成本； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1.在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、采购、行政人力等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；并指导及督促仓库管理人员做好内部管理工作。 3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； 5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； 7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；参与对公司所有相关合同的审核； 8.负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平； 9.负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料； 10.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施； 11.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议； 12.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案及对每月工资表审核； 13.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 14.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； 15.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策； 16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 17.负责资金支付复核工作； 18.合同的评审； 19.完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并开展分析工作； 2、收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保各项收入完整准确； 3、支出管理：优化付款审核流程，合理控制成本费用支出，定期编制费用分析报告； 4、税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务关系，防范税务风险； 5、合同管理：参与经济类合同的起草与审查，就成本控制及税务合规等方面提出专业建议； 6、预算控制：协助推进项目预算编制，监控预算执行过程，实施分析评估与风险预警； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟知国家及地方财税政策，熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。

岗位职责： 1、全面负责本地公司的财务管理工作； 2、配合集团财务体系，执行集团财务管理规范与要求，按时提交经营性财务报表； 3、开展预算编制与成本控制，支持业务运营及发展需要； 4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上海外财务工作经历； 2、能熟练使用英语进行日常工作交流； 3、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动跨部门及海外团队； 4、能够独立开展财务数据分析并编制报告，为管理决策提供有力数据支撑； 5、具有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关事务的沟通与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅资格，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外住可享500元/对租房补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年获15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

岗位职责： 1.客户财务对接与关系管理： ①搭建客户财务管理机制：包括客户准入与退出管理、信用评估、往来账务及结算流程管控； ②对账与结算流程优化：建立标准化对账与结算体系，推进对账结算的规范化及系统化实施； ③营销返利政策支持与监督：参与制定、审核并持续优化各类销售返利、市场支持费用、渠道激励等营销政策，确保其在财务层面具备合理性、可执行性与合规性。 2.经营分析与决策支撑： ①开展营销端经营数据分析：构建营销分析框架，输出定期及专题分析报告，识别经营风险并提供数据支持与决策建议。 3.数字化项目协同推进： 支持营销财务数字化建设，推动营销体系内AI对话应用、数据分析可视化看板等信息化工具的落地实施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备3年以上财务BP或业务财务一体化工作经验，有营销财务相关经历者优先考虑。 2.专业能力要求： -财务专业能力：熟练掌握客户财务管理、返利机制设计及结算管理流程，具备较强的经营分析能力； -项目推动能力：具备良好的项目统筹与跨团队推动力； -信息系统能力：理解财务系统底层逻辑，可独立完成需求文档撰写并推动技术实现； -规则搭建能力：善于将复杂业务场景提炼为标准化财务规则，具备风控思维与制度设计意识。 3.综合素质要求： -具备出色沟通协调能力，能快速理解业务模式并有效促进跨部门协作； -思维条理清晰，具备结构化思考能力，能够独立应对和解决复杂问题； -适应高强度工作节奏，对业务变动反应敏捷，具有创新思维与抗压韧性。 4.优先条件： -熟悉国家财政补贴类结算流程； -有快消品、零售、互联网等行业营销财务经验者优先； -持有中级会计职称或PMP（项目管理专业人士）认证者优先。

岗位要求 1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具； 2、负责公司成本费用相关单据的审核； 2、负责研发费用台账，辅助帐处理和研发费用汇总分析。 3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高企业经营盈利水平； 4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务； 5、协调和支持业务经营，提供财务支持监督，运用数据为运营提供有效的决策支持； 6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并监督实施； 7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核，保障公司经营业绩目标的达成。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上企业财务工作经验； 3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策，熟悉企业财务制度； 4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力； 5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力，擅长沟通协调工作，为人正直，工作细致，良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感； 6、有较强的原则性，和具体事务处理的灵活性； 7、事业心强，愿意学习并善于学习，能够适应公司的快速发展； 8、具有中级会计师职称者优先

岗位职责: 1、统筹公司战略规划与资源调配，推动公司战略目标与价值最大化深度融合； 2、运用财务核算与会计管理方法，为经营决策提供数据支持，协助总经理拟定公司战略，并主导财务战略方案的编制与实施； 3、组建并优化财务组织架构，构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监管体系，落实有效的内部管控措施； 4、编制公司资金运作规划，审核资金管理报表及预算、决算文件； 5、针对投资活动所需资金，测算不同筹措方式的成本，提出最具成本效益的融资方案； 6、筹措保障公司运营发展的资金，满足战略扩张的资金需求，审批重大资金支出事项； 7、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施全过程跟踪管理，强化财务风险防范； 8、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 9、介入公司重大事项的论证与判断，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与决策建议； 10、审阅各类财务报告，定期提交财务管理工作总结； 11、配合总经理开展关键性财务决策工作； 12、落实上级交办的其他事务，制定月度、周度工作安排 任职条件: ◆财务、会计或审计相关专业本科及以上学历，持有中级职称或以上资格； ◆拥有5年以上大型企业财务总监工作经验，具备成功上市项目实操经历； ◆掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度； ◆精通财务管理制度、流程，熟悉税法、投融资、进出口贸易等相关政策； ◆曾深度参与大型投资项目的可行性研究、论证及决策过程； ◆熟悉税收政策、运营数据分析、成本管理体系及核算实务； ◆在财务管理、资金调度、融资渠道建设及资本运作方面具有丰富实践经验； ◆具备优秀的语言表达与文书撰写能力； ◆对企业高度忠诚，恪守职业操守； ◆工作认真细致，思维缜密，具备战略视野与前瞻意识； ◆拥有出色的判断力、决策力、人际交往与协调能力，以及计划制定与执行能力； ◆富有工作激情，责任感强

岗位职责： 负责公司外账财务体系的搭建、优化及落地执行，保障企业财务运行平稳有序。 拟定并推行外账财务管理相关制度、操作流程与执行标准，提升财务工作效能与成果质量。 主导公司外账财务报表的编制、复核与分析工作，确保数据真实、准确、全面。 统筹税务规划及税务合规事务，控制涉税风险，合理优化整体税负。 管理公司外账资金的筹措、调度与风险防控，保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计机构、税务机关等相关单位，做好沟通协作，维护企业合法权益与形象。 负责外账财务团队的日常管理与人员培养，持续提升团队专业水平与业务执行力。 定期向管理层提交外账财务情况报告，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事外账财务管理岗位。 精通国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务分析与税务筹划实操能力。 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备较强的数据处理与报表输出能力。 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关部门高效对接。 具备较强的团队组织与培训指导能力，可带领团队达成既定目标。 品行端正，责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、负责企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练掌握即期、远期、掉期等各类交易操作； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济政策及外汇管理政策对交易的影响，并制定相应操作策略； 3、参与构建企业汇率风险防控体系，推动实施有效的外汇风险管理措施； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合业务实际精准识别外汇敞口； 5、定期向管理层提交外汇交易执行情况及市场研判报告 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景； 1、了解企业外汇运作机制及相关交易流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能有效运用宏观及外管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行外汇系统操作流程，有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应一定强度的工作节奏

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财务总监1名： 综合工资12000-18000 1.年龄30-40岁，形象气质佳。 2.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业。 3.具备5年以上大中型企业集团财务管理经验。 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程。 5.熟知国家财经法规、税收政策及审计相关规定。 6.拥有出色的财务分析能力、职业判断力，擅长成本控制与核算，具备丰富的财务项目实操经验。 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.依据财税法规，及时准确审核各类原始凭证，确保符合国家财税政策及公司财务制度规范； 2.针对采购、销售、资产、生产等企业日常经营活动，开展精准的成本归集与核算工作； 3.按照报表编制和结账的时间节点与质量标准，高效推进总账结账流程，确保按时完成月度及年度结账任务； 4.完善财务管理制度体系，推动制度落地执行，并监督执行过程的有效性； 5.负责总账核算工作，核对账务数据逻辑关系，编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表； 6.确保财务信息在准确性、时效性和完整性方面满足管理要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2.具备3年以上制造业领域财务管理工作经历； 3.熟练操作Excel及金蝶财务软件，具备良好的数据处理能力。

尊敬的投递候选人：感谢您关注我司“财务总监岗位”，该岗位应聘者较多，烦请仔细阅读以下信息，若符合要求欢迎投递。 *需具备管理不少于10人团队的经验，有15人以上管理规模者更优！公司为集研发、生产、销售于一体的制造型企业，年营收超20亿元，具备制造业背景者优先考虑！ 一、岗位职责： 1、业财融合与财务BP ①深入业务前端，理解业务运作逻辑，提供专业的财务支持与决策参考，促进业务与财务的高效协同。 ②参与企业战略制定，协助设定经营目标，并从财务维度输出分析与建议。 ③搭建财务分析模型，支撑业务单元开展预算编制、成本管控及绩效评估工作。 2、全面财务管理 ①统筹公司整体财务工作，涵盖会计核算、预算控制、资金调度、税务规划及内控机制建设等职能。 ②持续优化财务流程，提升运营效率，保障财务信息的准确性与时效性。 ③指导财务报告编制，确保其符合会计准则及相关监管规定。 3、团队管理与跨部门协作 ①带领财务团队，提升成员专业素养，打造高效协作的专业队伍。 ②与各职能部门密切配合，推动组织整体经营目标达成。 4、风险控制与合规管理 ①完善内部控制系统，识别潜在财务风险并制定应对措施。 ②确保各项财务活动依法合规，符合国家政策及行业规范。 二、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或类似高级管理职务。 3、具备业财一体化实践经验，能深入业务场景提供财务解决方案。有制造业、外销出口等行业财务管理经验者优先。 4、专业技能：掌握全面财务管理知识体系，精通核算、预算、资金、税务等模块操作。熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规。 熟练操作主流财务系统（如金蝶云星空等）。 三、个人素质 1、踏实务实，能够下沉至业务现场，真实掌握业务动因，而非仅停留在报表层面。 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，思维条理清晰，善于分析和解决复杂问题。 3、责任心强，恪守职业操守，能在高压环境下稳定输出。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，具体细节面谈确定。 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日津贴等。 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道。

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

岗位职责: 1.制定并实施企业财务战略，支持公司整体经营目标 2.组织财务核算、预算管理、资金运作及风险控制工作 3.主导财务分析与决策支持，提供管理层所需财务洞察 4.建立和完善内部控制体系，确保财务合规与资产安全 5.统筹税务筹划与外部审计，维护企业财务稳健运行 任职要求: 1.具备全局视野和战略思维，能够统筹财务体系运作 2.拥有较强的领导能力，能有效组织和激励财务团队 3.精通财务管理流程，具备较强的分析与决策能力 4.具备良好的职业道德和抗压能力，坚持原则并注重细 芳 5.能够在复杂业务环境中推动财务变革与管理创新

财务一名，，年龄要求45周岁以上，要有工业会计经验者优先

做事认真，有责任心

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及税法规定；​ 2、处理进出口业务相关财务工作，如外汇核销、出口退税申报、进出口成本核算等，确保流程合规、数据无误；​ 3、按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、印花税等）及各类税务报表报送，配合税务部门检查，维护良好税务关系；​ 4、负责往来账款管理，定期与供应商、客户核对账目，跟进款项收付，降低坏账风险；​ 5、编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 6、管理公司发票，包括申领、开具、保管及认证，确保发票使用规范；​ 7、配合审计工作，提供所需财务资料，协助完成年度审计报告；​ 8、完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先 3，有进出口企业工作经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，对接并协调内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力及成本管控经验 6，完成上级交办的其他工作任务 7，需适应海外投资相关出差安排

岗位职责： 1、根据医院发展战略，深入了解院内实际运营状况，统筹规划财务部门工作目标，并推动各项计划有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位、运行高效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、深入掌握医疗机构业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院财务报表的编制工作。 5、组织落实各类税务申报、工商年检及其他相关资质审核事务，科学开展税务筹划安排。 6、立足财务视角，全面监控与分析医院成本费用支出，跟踪重点项目投入产出情况，为经营决策提供及时准确的财务支撑。 7、梳理并优化财务管理流程，推进各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中潜在的财务风险，及时预警并提出可行的风险应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财务领域从业经历，其中担任同等管理岗位时间不少于3年。 2、年龄在30至45岁之间，持有中级会计职称；拥有注册会计师、税务师或其他财会类专业资格者优先考虑。 3、熟悉大型集团化财务管理体系，具有至少3年财务团队管理经验。 4、能接受出差安排，服从工作地点调配（院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市）。 5、具备良好的职业韧性，能承受高强度工作压力，责任心强，专注投入本职工作。 6、有医院或医疗行业财务工作经验者优先录用。

一、财务战略规划与决策支持 1、结合公司整体发展战略，制定相适应的财务战略规划，为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。 2、深度参与企业重大经营决策，提供精准的财务数据支持与分析建议，协助管理层进行战略规划，评估投资项目的经济效益，为并购、重组、资本运作等事项提供专业财务意见。 二、财务管理与控制 1、完善公司财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范有序、高效运行。 2、主导公司全面预算管理，包括预算编制、执行监督及动态调整，定期开展预算执行情况分析，确保各项经营活动在预算框架内推进。 3、推行成本精细化管理，制定并落实成本管控方案，持续开展成本分析，发掘降本增效空间，提升企业盈利水平。 4、统筹公司资金安排，优化资金使用结构，保障资金安全与流动性，提高资金周转效率，降低融资与运营成本。 三、财务报告与分析 1、牵头组织财务报表编制工作，确保报表真实、准确、按时完成，符合内外部管理及合规性要求。 2、系统分析公司财务状况与经营绩效，输出高质量的财务分析报告，为管理决策提供可靠的数据参考与洞察支持。 风险管理与内部控制 3、构建完善的财务风险防控体系，识别、评估并监控各类财务相关风险，制定有效应对措施，降低潜在财务损失。 4、强化内部管控机制，定期审查与优化内部控制制度，确保其执行有效性，防范财务差错与舞弊行为的发生。 四、团队管理与协调 1、负责财务团队的组织建设与日常管理，明确岗位职责，制定工作计划，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 2、加强跨部门协作，建立顺畅的沟通渠道，协同各业务单元实现资源优化配置，为公司整体运营提供有力财务保障。

工作内容： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持。 岗位要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，能独立完成财务战略的制定与实施； 2、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性并实现财务目标； 3、具备良好的跨部门协作能力，助力公司业务持续增长。

25，40岁，工作3到5年