会开装载机，能吃苦耐劳，年龄35岁以上50岁以下

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

洗沙设备操作工，最好能熟悉洗沙设备及流程

职位名称：钻工。 工作内容：操作维护钻井设备，执行钻进，进行日常钻进作业，保障钻井作业安全高效推进。 任职要求：学历高中及以上学历（专业对口优先）。年龄18-34以下身体健康有上进心吃苦耐劳，能开无犯罪记录证明。适应野外作业接受倒班。 福利待遇：五险一金、季度奖、节日福利，包吃包住，工资7000-10000。

招聘：清罐工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：5人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：设备维修 1、负责罐区各类罐的清理工作。 2、罐装作业区的清洁卫生工作。

一、岗位职责： 掌握辖区气井各项指标协调生产，按时准确录取反馈数据，保障流程安全与设备管理，完成交办任务。 二、岗位要求： 40周岁以下（优秀者可适当放宽年龄限制）； 身体健康，服从分配； 遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、工作地区： 川渝 四、薪酬福利： 1、年综合收入：6—8万左右 2、在成都市/德阳市购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，购买住房公积金。 3、提供住宿、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。

新疆油田、青海油田，招聘油田钻井工，条件要求：18-34岁以下、食堂汉餐，92年及以后年龄的，含熟练工，高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元左右，年综合收入10-14万左右、各种奖金、缴纳五险一金、各种补贴等，全曰制大专及以上学历占比例优先录取、石油主体相关专业的优先录取。晋升空间：1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长等重要的岗位。3、倒班方式：二班倒，三个月左右轮休一次20天，实际休假要根据生产具体情况决定，年实行冬休。4、工作地点：新疆油田钻井区域，；青海油田、辽河油田、塔里木油田、等钻井区域。机会难得、名额有限。

石油！年薪十万、国企投资单位直签、五险一金，发展前景宽阔！ 国企单位中石化投资（合同首签3年） 招聘人数；10名 招聘；操作员/技术员 具体岗位：采气技、作业录井、钻井员、测井工程。 工作时间；实行12小时制工作，两班运转，月休制度，上三个月休息一个月，年休假三个月（90天）。 招聘要求；年龄18-40岁，初中，专科及以上学历，同专业优先！ 入职要求；培训1个月，考三证，持证入职。 岗位待遇；入职购买五险一金，试用期3个月，，试用期5000元左右每月，转正7000元左右每月，年综合薪资6-11万以上，第二年7000以上， 包吃住，提供生活用品等各种福利、年终奖2万左右，年限越久年终奖越高。 工作地点；全国范围内，根据个人情况就近分配。 岗位亮点：国企投资单位直签，首签三年，五险一金，假期多！ 咨询:田老师 注：没纹身没案底，包就业

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依

盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工（适应12小时两班倒） 人数: 若干名（男女不限） 薪资:3500-4500 （有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议） 机修学徒/机修工（适应12小时两班倒） 年龄：20-45周岁 薪资：面议 现场品控（质检员）（适应12小时两班倒） 薪资：3500-5000 叉车司机（适应两班倒）有叉车证 年龄：20-45周岁 薪资：3800-5000 福利:包吃包住，，生日福利。 工作地点：龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话：

招工❗包装食品，人数20名，环境好！工资计时/计件都可以。地址：亚奇物流园，联系人：黄女士，

招聘、招聘、招聘 知否复合式餐厅： 服务员数名：年龄18-40岁，男女不限，有奶茶店，餐厅等服务餐饮行业经验者优先。 薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成。（具体面谈） 联系电话：

龙岩市长汀县招钢结构安装/打板

招聘: 1、招养猪工人一人，要求年龄40岁以下，新手也可，熟悉工作汇报总结。能长期在猪场工作，工作几个月就跑路的勿扰。 试用期半个月，技术娴熟能提前转正，试用期工资5000千/月，试用期1一个月 工资:综合薪资7000元（底薪6000元+绩效） 工作地址：福建省龙岩市，联系电话:，王

大庆油田招聘水务工作人员.年龄45岁以下，要求会电脑管吃住工资4900一个月四天休息：给交五险签劳动合同：联系电话

延长需要长期六证一名，电话

有副司钻跟井架工吗？明年活，给延长干活，人，电话

明年活神木气缺副司钻井架工钻工

有闲的抽吸工没有，有个抽吸活急需要干，有的联系

岗位名称：石材杂工、普工; 岗位要求：1.吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干；2.会使用角磨机及其他相关工具进行打磨、刷胶、晒板等工作；3.服从管理，有相关石材加工工作经验者优先考虑。 薪资待遇：60008000元。

福建龙岩连城县城区招聘铝合金门窗制作技术专家，需精通全程制作，独立操作下料拼装及打胶，优先考虑有门窗厂经验者，薪资待议。

福建龙岩地区沙场正在招聘一名压泥机师傅。

福建龙岩连城县城区招聘铝合金门窗制作技术工，要求熟练掌握门窗制作全程，能独立进行下料拼装及打胶流程，有门窗厂工作经验者优先，薪资面议。

恩平市碎石场招本地区，看机师傅一名，欢迎有砂石场工作经验者前来洽谈

主要是单井巡检，设备操作，设备维护

管线布设于连接，拆除进出油管加装盲板，进罐受限空间作业。

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：中专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，后期：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

年龄：20-35岁大专以上学历购买五险一金（养老医疗失业工伤生育险住房公积金） 工作时间：（集中上班集中休假，全年至少90天休假） 福利：（餐补：600/月）体检，岗位持证培训，技能鉴定，职称评审，带薪假期，节日福利，高温补贴） 综合工资：年综合收入：8—14W 岗位要求：身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 