岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的安全意识和应急处置能力，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 服务意识强，具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排 5. 无犯罪记录，征信良好，符合道路运输从业人员从业资格要求 原标题：《司机b1驾照》

日结19元1H不包吃住，可坐可站 下班拿钱，可连续上班， 工作内容，钱包，背包 旅行箱，看 霉点，外观， 上班时间9.00-21:0(8.～10.5H) 休1小时，半小时 要求，不能穿裙子，短裤，凉鞋拖鞋 地铁 5号线，铁路公园， 公交车 站，海运中心 地址，前海湾综合保税一区。 电话，，同步

招聘：医疗大客户一部-外销业务员 薪资：8000元以上/月 职级：P3级及以上工作地点：深圳工作职责：1.新客户开发：负责医学影像（CT/MRI/X-RAY/内窥镜系统/手术机器人/超声）或系统集成商（数字化手术室、医疗信息化）等新客户的医用显示器和HMI人机交互业务开发，并达成每年度销售目标；2.市场调研：协助部门负责人进行市场调研，收集相关行业客户信息；3.发掘新项目：负责与客户对接新项目需求，并协调客户与公司内部研发工作对接，统筹项目研发都量产工作；4.与公司各部门协同工作，保障客户产品交付时效与产品质量。技能要求：1.大专及以上学历；2.英文流利可作工作语言优先；3.沟通能力强、有责任心和较好的服务意识；4.具备良好的组织、协调、团队合作、具备较强的抗压能力。报名窗口：报名方式：企微或电话均可报名时间：长期有效，招到即止联系人：杨佳豪联系电话：

有一定工作经验，吃苦耐劳，

工作要求： 1、年龄18~55岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、熟悉智能手机操作； 3、会骑电动车，服从管理。 工作内容： 1、给停放我司泊位车辆做入场； 2、给已停车放车辆结束订单并； 工作时间： 1、工作12小时，月休2天 2、早上9点30⁻晚上9点30 2、综合工资4500~5500

工作认真，要有责任心

招兼职 8点到8点 年龄18-47岁 身体健康无违法犯罪记录 一天200-300元不等 要的人不多

工作认真，服从安排。

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

招兼职 8点到8点 年龄18-47岁 身体健康无违法犯罪记录 一天200-300元不等 要的人不多

工作职责： 1. 负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，保证人事档案的完整与规范管理。 3. 策划并执行员工关怀活动及团队建设，增强员工认同感与团队协作氛围。 4. 配合开展考勤统计、社保公积金申报等基础人事工作，保障各项流程符合规定要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年人事专员实际工作经验，熟悉招聘执行与员工关系管理等模块操作。 3. 沟通表达能力强，具备服务意识，能够高效响应业务端的人事支持需求。 4. 熟练操作Office办公软件及常用人事系统，工作态度认真，注重细节。

驻店配送9000+日赚450+新人上手快驻店配送9000+日赚450+新人上手快驻店配送9000+日赚450+新人上手快 - 工作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 - 岗位优势- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范国小，三公里内的社区 - 骑手福利. 1.多劳多得，每天轻松50-120单 2.每单配送费4-6元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） －其他福利. 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 岗位职责： 1、从基层起步，参与市场部、运营部、人事部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统一分配合适岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、协助主管完成各项日常事务性工作； 轮岗目标：掌握工作流程，实现独立操作，后续向团队管理方向发展——带领团队——培养新人 岗位要求： 1、有进取心，积极主动，愿意突破自我； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实肯干，认真钻研集团制度与文化，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与成长，勇于接受挑战； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能够与多元背景同事高效配合； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名（可零经验或跨行业） 福利待遇： 薪资标准：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 职业发展路径：助理→中层管理→高层管理

负责集团行业大模型的建设与落地： 1、牵头开展业务需求调研与技术路径规划，设计行业大模型的整体架构及演进方向。 2、搭建支撑大模型运行的数据体系，制定数据采集、清洗与标注标准，建设行业知识库（如文档库、向量库）。 3、主导大模型训练、微调（如SFT）、对齐优化（如RLHF/DPO）以及模型性能评测等核心环节。 4、推进大模型在实际业务场景（如智能问答、分析决策、内容生成）中的能力集成与应用落地。

广西源林服装有限公司招聘因公司扩大规模，现诚聘多名机手，具体信息如下：-优先考虑有相关经验的熟手。-能吃苦耐劳的新手亦可，公司提供专业培训。综合薪资：5000-7000元上班时间:8:00-20:00（能接受两班倒）福利：月休2天，自由调休，提供住宿，包工作餐工作地点：河南工业园区二期西一门A1-7栋厂房，联系电话：

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【岗位职责】 1、驾驶公司提供的车辆，负责安全文明行车 2、24小时托管车辆，一人一车 3、完成网约车订单服务，注重服务质量与乘客体验 【职位要求】 1、年龄21-59岁，3年及以上实际驾驶经验 2、持有C1及以上驾照，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 3、无一次性扣6分及以上违章记录 4、会使用智能手机导航，懂基本商务接待礼仪 5、为人踏实、责任心强、保密意识强 【薪资福利】 1、月收入不低于8000元，多劳多得

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招临时工1人，20/小时，日结 要求：年龄40岁以下，包装水果，熟手。 上班时间8:00-17:30 电话 白泥坑高坳路4号恒隆楼2楼亚农

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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