
工长月结
急招带班工长,工作地点在龙岩。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7000-8500元/月,另有年终奖。
工长月结
福建龙岩源通运输有限公司招聘工长6人,负责施工现场测量放线。任职要求:年龄22岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇:7600至9600元/月,提供工作餐,另有全勤奖。
工长月结
急聘工长一名,工作地点位于福建龙岩。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求包括具备现场管理经验,并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6400至8300元,享受带薪年假,多劳多得。食宿方便。仅招聘长期工作人员。
生产启动技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
挤出工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
塑料研发
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技通用塑料工程塑料塑料研发塑料模具塑料工艺压塑工艺吸塑工艺
项目开发
【岗位职责】
1. 负责新产品的研发及新颜色的导入,确保满足项目需求并顺利移交量产。
2. 编制与更新APQP资料及项目进度计划,执行计划调整与管控。
3. 建立并维护产品BOM表,确保数据准确及时。
4. 管控项目执行进度,组织异常问题分析与处理,协调项目所需物料准备。
5. 统筹应急生产任务的调度与实施安排。
6. 跟进试产全过程,主导PPAP文件提交与管理。
7. 开展产品成本分析,落实成本控制措施。
8. 汇总整理项目结案资料,完成归档与交付。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先,熟悉汽车卫浴类注塑件及表面处理工艺。
2. 有相关行业项目管理经验者更优,具备基本图纸识读能力。
3. 性格稳重,耐心细致,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD等办公及设计软件,具备基础英文能力者优先,可阅读简单英文资料。
内外饰或智能座舱工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员包住5-10年大专外饰设计内饰设计汽车座椅保险杠汽车仪表
包住宿、包住宿
仪表板研发工程师
顶棚立柱结构工程师
门护板设计开发工程师
地毯减震垫技术工程师
约束系统设计工程师
侧围装饰件开发工程师
后保险杠结构设计工程师
车身上部集成工程师
座舱产品设计工程师
场景与新技术研究工程师
车联网产品设计工程师
OTA功能开发工程师
智能座舱系统需求工程师
国际化与系统集成技术工程师
信息安全技术研发工程师
管培生/储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专C端产品B端产品中台/后台产品运营管培生实习生助理
【岗位职责】
1. 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现制定营销策略。
2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。
3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。
4. 协助团队管理,对接项目安排,对接总经理的相关事项。
【岗位要求】
1. 专科以上学历应届毕业生。
2. 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特。
3. 有强烈的责任感,上进心和事业心。
4. 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500(大专及以上学历底薪4000),综合收入5~8k。
2. 不定期下午茶福利,定期团建,外出拓展。
3. 公平公正公开的晋升制度,表现优秀者可快速晋升管理层。
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方,熟知润滑产品应用的测试、分析与评定;
2. 负责制定公司年度研发计划,改进和优化现有润滑油、脂配方;
3. 解决技术问题,能够根据市场及客户需求,熟练提供解决方案;
4. 协助公司大客户的成交,提供完整的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业;
2. 具有中高级以上职称;
3. 5~10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。
【福利待遇】
工资待遇面议
博士后研发工程师(2027届博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发新品导入(NPI)工艺设计金属材料复合材料纳米材料铝铜合金材料
【岗位职责】
1. 根据新产品信息和客户需求,进行新产品技术调研,撰写开发建议书。收集相关资料作新产品开发成本及技术可行性分析,撰写可行性分析报告。
2. 成立项目研发小组,进行项目实施方案研讨,并根据项目实施方案和计划开展相关实验,与相关生产部门协调新产品的试制及量产事宜。
3. 协助生产部门处理生产问题,提供技术支持。参与部门内部技术交流。
4. 做好技术资料备份工作,确保研发记录及资料完整。
5. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 研究方向:钨钼难熔新材料、金属基高结合力高性能连续复合电镀、粉体材料金属粉末冶金、超硬超细金属丝材开发、高性能钨基复合热沉材料、金属3D打印增材制造、电真空器件、含能射线、高温炉热区设计、机械自动化等技术开发和产业化,自带项目入职可优先考虑。
2. 学历要求:博士。
3. 毕业时间:毕业时间在2026年6月-2027年6月的海内外优秀毕业生。
4. 胜任素质:在校期间学习成绩优良,全面掌握专业知识,专业课无挂科;具备较强的英语听说读写能力;熟练操作办公软件;掌握成本核算等财务知识;坚持原则,有较强的沟通、组织能力、学习能力;具有全局观及敏锐的产品市场洞察能力;身体健康,勤恳踏实。
5. 其他要求:需进入虹鹭博士后科研工作站从事博士后科研项目。
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铲运机长期3-5人月结
(一)任职要求:
1.40周岁以下,高中及以上学历;
2.有井下作业铲运机驾驶2年以上相关工作经验;
3.有挖掘机、破碎锤等设备操作经验优先;
4.掌握简单维护设备的基本技能;
5.身体健康,无职业禁忌(听力、视力、血压等),能适应矿山井下一线工作环境,安全意识较高,服从管理,退役军人优先考虑。
(二)工作职责:
1.独立操作铲运机,完成井下出矿出渣作业,做好现场文明卫生;
2.设备日常点检、保养、润滑、故障排查与简单维修;
3.完成上级交办的临时性工作。
(三)薪资待遇:
1、计件制工资、多劳多得(9000-20000元/月);
2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长工程师
羊曲电站招聘大师傅一名,需要带领约20人左右的团队。工期为两个多月,工资为6000元。有意者可报名。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班)
1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。
2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。
3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。
4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。
5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。
6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。
7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验;
2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先
3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神
3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通
5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
文员(采购+生产文职)
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。
2. 负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。
3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。
4. 对接车间及各部门,做好信息传递、沟通协调工作。
5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有工厂文员或采购助理经验优先。
2. 熟练使用Office等办公软件,做事细心严谨。
3. 责任心强,沟通协调能力良好,执行力强。
4. 稳定性强,能长期稳定工作,服从工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资面议,根据个人经验与能力核定。
2. 缴纳五险,提供工作餐。
3. 根据相关用工政策,可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。
工作地点:漳平菁华大道90号(西园工业区)
品质管理负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序,
年龄要求18周岁及以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,
确保每日及每月生产目标达成;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心;
身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
项目总工
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验
一、岗位职责
1.主导项目技术管理全过程,组织编制施工组织设计及各类专项施工方案,确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。
2.参与项目质量计划的制定,从技术角度把控施工质量,监督现场技术规范落实情况;对隐蔽工程及关键工序进行技术复核,参与质量问题调查分析,提出有效的技术整改措施。
3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理,组织图纸会审及设计变更的技术确认,及时将变更内容传递至施工执行层面;做好技术资料的收集、整理与归档工作,确保资料完整、准确、规范,满足竣工结算及档案管理需要。
4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展,结合项目实际推动技术创新落地,如推广装配式施工、BIM技术等,提升施工效率,优化成本控制。
5.带领项目技术团队(包括施工员、技术员、质检员等)开展技术工作,组织内部培训与学习交流,提升团队专业能力;对接设计、监理及建设单位,协调解决各类技术问题,保障工程顺利实施。
二、任职要求
1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。
2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历,其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务,有大型项目(如高层建筑、大型厂房、市政工程等)技术管理经验者优先考虑。
3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系,熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程;具备指导技术团队开展工作的能力。
4.具备较强的组织协调能力,能够统筹项目技术事务,推动各部门及外部单位协同配合;沟通表达清晰,能有效完成技术交底与多方沟通;工作认真细致,责任心强,具有良好的质量与安全意识,能适应较高强度的工作节奏。
电线电缆生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付;
2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升;
3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准;
4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景;
2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式;
3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制;
4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制;
5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
车间生产班组长smt
5-8千/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
样品开板跟单员
3-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1. 协助选品。
2. 负责样品的放样、分拆、组合,对接生产及物料采购。
3. 有布料物料采购、选品经验,会服装打板设计、毛绒玩具开发者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩助理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。