薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月组织一次，强化庭审实战技能； 3）得君读书会：每月举办一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行读书汇报； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金，在依法缴纳社保基础上，律所额外协助配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）享受多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；欢迎25届应届毕业生应聘 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与人际沟通协作能力 岗位职责： 1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等 2、协助完成庭审辅助工作：法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，按月汇总相关数据

岗位职责： 1、持续追踪最新法律法规变化及司法实践动态，结合权威解读，定期组织月度研究分享会并编制简报 2、系统收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据分析专项报告撰写工作，协助合伙人完成相关课题研究任务 4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律问题研究，按合伙人需求整理全面、详实的研究资料 任职要求： 1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的学术钻研能力和自主学习意识 3、认同团队合作理念，善于沟通协作 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年收入15万元以上 2、培训体系：团队专属培养机制：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员全程跟踪学习进展；得君读书会：每月一次民商法理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业书籍，采用TED形式进行读书分享；提供丰富外部专业进修资源 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险；每年组织一次单位全额承担费用的外出旅行；不定期开展团建活动，丰富业余生活 4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自有车辆通勤可享受固定车辆补贴及燃油补贴 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景办公空间 6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会丰富，与一群专业精湛且热爱学习的律师共事，享有系统化的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者均有机会晋升为合伙人

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经验者优先； 2、具有较强的责任意识和主动工作意识； 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪； 2、协助完成庭审辅助工作：包括法律法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、开展法律顾问服务中的基础性事务支持； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据。 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培训体系，覆盖入职至一年内的全过程，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；每月组织模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会每月共读一本书，结合TED形式进行分享，提升工作方法论；定期推荐外部专业培训机会； 2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资，综合收入6000-10000元以上； 3、福利：享受带薪年假及六险一金；每年安排一次公费集体旅行（可出省或出境）； 4、交通方式：因公外出全程打车报销，鼓励购车并提供车辆补贴与油费补助； 5、最具价值的是：与多位资深律师共事，参与大量实际案件处理，实现快速专业成长！表现优异者有机会晋升为合伙人。

职责描述： 1、按照品牌部门的安排参与直播工作，实时回应并解答直播过程中当事人的各类问题； 2、协助合伙人律师开展诉讼案件相关事务，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作，如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 3、定期参加律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月不少于一次 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本月薪10k+直播绩效奖金+年终奖金，综合年薪20万以上 2、培训体系：提供直播表达能力专项提升课程；合伙人亲自指导的诉讼实务技能培训；每月举办模拟法庭训练，强化庭审实战能力；得君读书会每月一期，聚焦民商事法理深度研讨，夯实法律思维根基；每年资助参与外部专业培训1次（如智合、无讼、庭立方等），费用由律所承担 3、福利保障：享受带薪年假、五险一金、30万元保额的补充商业保险、重疾险补贴、车险补贴、定期公费团建旅游及日常下午茶福利

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00（最后一小时用于培训学习！） 每周双休，法定节假日正常休假。 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品信息，针对有需求的客户进行持续跟进，并根据时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进成交转化。 4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品价值，回应客户疑问，提升合作意愿。 5.与市场部门及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约任务，达成销售目标。 6.每日梳理潜在客户名单，学习专业内容与销售话术，参与谈单模拟训练。 7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，推动客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，协助签订相关协议。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包括签单与业绩目标），有序推进执行，确保目标达成。 10.严格遵守销售顾问每日通话量等行为指标要求，按规范跟进客户，保障过程与结果双达标。 经验要求： 1.具备2年以上面对面销售工作经验。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和进取心，渴望高收入。 5.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。 6.形象端正，持有C1驾照者优先录用。 7.对律师行业抱有热情，愿意长期投身法律服务领域，致力于在该行业持续成长，不断提升专业水平与综合能力。

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薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统培养计划：专属培训方案，每周开展多主题课程，由合伙人亲自带教，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭训练：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补助； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2、仪态端正，表达清晰，有保险领域法务经历者优先考虑； 3、责任心强，踏实敬业，具备良好自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可应聘； 2、有执行类案件实务经验者优先； 3、责任心强，勤奋务实，具有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件质量负责； 2、协助合伙人处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备如请求权基础分析、文书初稿撰写，辅助工作包括法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 3、统筹安排实习律师日常任务，并指导其按照团队培训体系推进学习计划

岗位职责： 1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险，对合同条款开展合规性审核，明确各方权责，在合同执行过程中动态识别、评估潜在风险并及时预警，提出切实可行的防控建议，有效维护公司合法权益； 2、持续优化公司合同管理体系与操作流程，编制标准化合同范本，统一规范合同起草、审批、签署、履行、变更及终止等各环节的操作要求，提升合同管理工作的规范化与运作效率； 3、定期汇总并分析合同相关数据，如签约数量、金额规模、合同类别等，并负责合同台账信息的更新与维护； 4、在合同及项目资料流程完成后进行初步复核，确认无误后完成打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按归档标准及时整理、分类、存档合同及相关项目资料的纸质原件与电子扫描件，确保文件完整、可查、安全保管； 6、负责对接区域内商务材料的准备与输出，包括供应商准入及调研所需资料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体条件：年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强的抗压能力； 2、学历要求：大专及以上文化程度； 3、专业背景：法学类相关专业优先考虑； 4、工作经验：具有5年以上合同审查相关岗位经验或同行业合同管理工作经历； 5、技能要求：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长Word与Excel的应用； 7、综合能力要求： （1）具备较强的文字表达与语言组织能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判及沟通协调能力； （2）为人细致稳妥，办事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习适应能力。

工作内容： 1、负责与存在逾期及负债困扰的客户进行沟通，及时掌握客户的债务实际情况 2、协调专业律师事务所协助客户与银行、网贷机构协商处理：停息挂账、终止催收、防止诉讼、利息减免等事宜，并制定符合客户需求的个性化解决方案 3、做好信息记录，收集并更新与金融机构相关的资料数据 4、非催收岗位，属于法务服务类工作，公司业务严格遵循法律法规，为负债人群提供债务重组与优化服务，简单来说就是帮助负债客户缓解催收压力、应对法律风险，并协助其与贷款机构协商合理的还款安排 任职要求： 1、具备优秀的表达能力，反应迅速，思路清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，敢于追求高收入，目标意识强 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力、独立分析和应对问题的能力 4、无需具备法律行业背景，有销售从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上 薪资福利： 1：薪酬构成：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500元+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业课程、沟通技巧、债务基础知识及完整业务流程培训体系 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦 交通便利 地铁2号线厚廷站直达

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业成长平台！ 无需法律背景，专业课程由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人士加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强，具有良好的团队协作意识； 4、不要求具备法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核体系，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队实属难得，快来加入我们吧！

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，制定并完善法务管理制度与合规体系 2. 主导重大合同审核、谈判及风险评估，保障公司经营合法合规 3. 处理诉讼、仲裁及行政争议等法律纠纷，有效维护公司权益 4. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法律意识与风控能力 5.参与公司战略决策，提供专业法律意见与商业风险研判 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上企业法务或律所执业经验，其中至少5年担任法务负责人或合伙人职务 3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法及行业相关法规 4. 具备出色的逻辑分析、跨部门协同及高层沟通汇报能力 5.严谨务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续建立并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验与客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效经验与方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能够独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达与陈述技巧。 5、具备卓越的沟通协调能力及人际互动素养，可自信、专业地与各类客户进行顺畅对接。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，主动管理服务预期，提升客户满意度与服务体验。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展法律问题分析、尽职调查及法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略与解决方案。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件输出，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，可专业、从容地对接各类客户群体。

岗位职责： 1、能够接待家庭事务及刑事案件类客户，推动委托达成，独立处理家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，积极参与业务专业化建设与知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广工作； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系毕业，统招本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有参与或独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期专注深耕该方向； 4、具备强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场洞察力与客户服务思维，富有开拓精神。

招聘：拣袋子工人 薪资：3500~6000 1.残疾人，持有有效期内残疾证；2.服从管理；，

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