1、核心职责： （1）对接高校相关职能部门（如就业指导中心、学生会）及社团组织，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本专题讲座、咨询活动、校园宣讲等推广形式，拟定具体执行计划及经费预算； （3）组织实施地推活动、节庆节点及考试周期间的宣传行动（如派发资料、展台推广），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队日常管理与任务分配，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上推广路径（如直播课宣传、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教育培训行业工作经验，曾主导区域市场开发及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培养及业绩目标分解执行； （4）特质：对数据具有高度敏感性，能依据招生转化情况反向调整运营策略； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

1、前期五个部门轮岗实训（市场营销+团队管理+公司运营） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏！ 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪5000+2000绩效+提成+晋升 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房），办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32楼3211 乘车路线 地铁：地铁1号线到茶亭A口，步行八分钟

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传递产品核心信息； 3、及时跟进并收集市场动态与反馈； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金买在四川成都。

工作区域：福州市长乐区 岗位职责： 1、达成企业设定的各类销售目标； 2、提高管辖区域内产品覆盖范围与市场份额； 3、科学规划销售团队成员的客户拜访路线； 4、统筹分配团队成员年度及月度任务指标，并监督执行、提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报情况，确保使用合规真实； 6、通过实地陪同拜访对团队成员进行现场指导，提升其业务能力； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、全日制本科或以上学历，专业不限； 2、具备两年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认可公司销售管理体系，自主学习能力强，工作积极主动，责任心强，能适应压力环境。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度薪资调整； 2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问、生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制和系统化的职业发展路径； 5、充满活力的企业文化以及和谐共进的团队氛围。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

我们专注工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函及商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等）。诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为民营企业中行业排名第一。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元。 福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、性格坚韧、踏实、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力。 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情： 月薪范围：3000-8000元 职位底薪：3100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额计提

微信消费补贴收款码，负责商家対接洽谈，能吃苦耐劳，尽职尽责。

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关部门，保障区域平台项目顺利推进与实施； 2.负责与各地教育局建立并保持稳定沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作； 3.主动拓展并深化所辖区域内基础教育领域供应商资源网络，涵盖教育装备、教辅图书、师资管理平台、家校互动平台及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作契机； 4.定期开展市场调研与数据分析，实时掌握行业趋势，快速响应并抢占区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力和较强的逻辑分析能力

招聘 切配多名 待遇4800-5500 月休三天 包吃包住 工作地点,晋安 闽侯

福建省仓山区一个食堂人员300个,两个师傅需要一个会开单的厨师工资7000元

招聘招聘，男女不限 一、保安岗位 1.薪资待遇：3500元--4000元/月，月休2天 2.年龄要求：年龄 55岁以下，夜班年龄可放宽到60 岁 二、保洁岗位 1.薪资待遇：3000元/月 2.休息安排：月休 2 天 有意者请联系：黄主管： 地址：福州仓山区三叉街附近云樾东升小区

家具工厂招聘 贴木皮师傅 数名 打磨师傅 数名 普工 数名 工作地址：福建省福州市闽侯县竹岐乡苏洋村苏湾1号 鑫诚兴工业园 4号楼 联系电话：

福建福州福清市,招聘A2司机，港口集装箱运输，薪资8000--15000

您是一位对销售事业充满激情与追求的人吗？您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？如果答案是肯定的，那我们期待与您携手同行！ 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年创立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的全方位物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行及直接客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、梳理并优化业务开发流程，提升开发效率，有效控制物流成本； 3、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 4、参与储备管理人才培养计划，全面提升综合管理能力。 任职资格（欢迎非行业资深人士加入）： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上货代行业销售经验者优先； 2、认同物流行业的发展前景，对行业运作有浓厚兴趣； 3、具备系统化的行业理解力，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+高额提成+年终奖金； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航； 4、公平透明的绩效考核体系，让努力与回报相匹配； 5、入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、融洽包容的团队氛围，让您感受如家庭般的温暖与归属。

岗位职责：社区讲解员高端养老咨询师医养总监 岗位职责：根据分工完成公司下达的各项任务指标 任职要求：年龄28-48岁，本科及以上学历，不限性别

公司现已成为杭州区域第一、全国领先，已在上海、深圳、宁波、苏州等地完成开城建仓布局，未来7年内计划拓展至20个以上省份，急需大量优秀销售人才及管理骨干加入。常规情况下不设空降岗位，因现阶段业务快速扩张，特开放3个管理岗位直招名额。 任职要求：需具备1年及以上团队管理经验，有地推销售团队管理背景者优先；曾就职于美团、阿里等大型企业并拥有管理经验者优先考虑；具备从0到1组建团队的能力，善于总结和沉淀可复制的管理与作战方法论；能带领团队达成目标、打赢战役。新城市开拓期间，需接受1-2个月短期出差带队支援。另设最长三个月试用期，通过考核后正式转正，无法接受者请勿投递。

主要负责酒店餐饮、客房、婚宴、会议及棋牌等项目的销售工作，具备一定客户资源者优先考虑。

薪资：无责底薪8K-15K，按回款额提成，采用阶梯式提成机制。 周末双休，节假日正常休假，定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金。 职位描述： ①根据所在区域市场特点，依照公司规范开展区域运营与销售工作，通过电话沟通及面对面洽谈完成各项业务目标； ②结合对产品应用场景的掌握，能够精准识别客户需求与痛点，并提供匹配的解决方案； ③快速掌握区域市场变化和行业趋势，收集、整理并沉淀相关信息，助力公司及团队拓展区域业务； ④对接外部资源，开发并维护负责区域市场，统筹区域内渠道伙伴的协同运营工作； 职位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销经历且过往业绩表现优异者优先； ②具备较强的学习能力与开拓意识，能适应一定的工作强度与压力； ③满足以下任一条件者优先录用： ●有TOPsales经历或ToB端销售背景者优先； ●具备外贸实操经验（如业务员、买手等）； ●具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具推进工作； ●有服装品牌企业或服装ODM/OEM企业2年以上从业经历； ●在特定区域拥有现成客户资源； ④能接受出差及短期外派安排。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体渠道博主资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源档案； 1.2结合品牌实际需求，精准筛选匹配达人，策划合作方案并落地推进； 1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4持续深化与达人的合作关系，探索新增合作场景，提升协同效率。 二、合作执行与进度管理: 1.1依据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误； 1.2统筹达人商务执行流程，包括数据复盘、合同处理及结算跟进等环节； 1.3监控样品寄送、带货实施进展，评估直播成效，输出优化建议助力业绩提升。 任职要求： 学历:本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经历者优先，接受零经验但学习能力强的新人。资源:熟悉主流新媒体平台内容风格与用户特性。 技能:掌握电商后台操作工具（公司可提供培训） 能力要求: 1、具备较强的执行力与达人资源判断力； 2、良好的沟通表达能力与积极主动的工作态度； 3、目标意识强，能承受工作压力，对结果负责。 加分项:拥有BD背景（尤其是互联网产品类BD经验），或具备突出销售实绩并达成量化成果者优先

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学锻炼的重要性及相关实践方法； 2、通过直拓、企业合作、异业联动、社区联动等方式拓展新用户资源； 3、借助电话沟通、自媒体渠道持续跟进用户，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、运用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力和表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员—中级专员—高级专员 管理线：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人 跨部门：支持向职能类或教练运营类岗位内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制度，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排

职位详情 1，项目介绍： 支付宝网商银行测额项目，公司提供名单，提供支付宝工号，提供高效话术，你只需要约见客户简单测个额度就行，全程不超过30秒。 不需要自己陌生拓客，有现成经验方法，不走弯路，成交率非常高。 2，收益说明：最低70/单，十单一天轻轻松松。3，结算周期：可以一单一结也可以做日结。4。地推性质，需要线下面见客户，网推高手除外。 5。全国范围可做，大城市，小城市，就近原则，不需要报道打卡，不限兼职全职，都欢迎6。工牌工衣礼品需要自备，启动资金200元左

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并运营达人资源库； 1.2结合品牌推广需求，精准筛选匹配的达人资源，策划合作方案并落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升整体合作效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误； 1.2协调达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等后续工作； 1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力业绩提升。 任职要求： 学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但学习能力强的新人； 资源:了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性； 技能:熟悉电商后台操作工具（可提供培训）； 能力要求: 1、具备高效执行力及对达人资源的判断力； 2、良好的沟通表达能力和主动意识； 3、目标导向明确，抗压性强，对结果有敬畏心。 加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并达成实际数据成果者优先。

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性和实践方式； 2、通过直拓、企拓、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源； 3、运用电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、借助体验礼包、有效沟通等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、6-15k。 2、免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3、晋升通道多元，发展不受限： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会：支持向职能类岗位或教练运营方向内部转岗。 【工作时间】 11：00-21：00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店就近安排

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

【岗位地址】 福建省内城市不限，福州优先 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国有200多家直营门店，共设25个中心仓库，已为超40万以上用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.团队组建与建设，包括但不仅限于：员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理，充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围； 2.业绩达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解城市月度、年度销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成； 3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好订单的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险； 4.负责所辖区域二网汽贸公司的拓展，推广公司汽车加盟产品、新车二手车分期金融产品等； 5、负责宣传推广公司金融产品，维护拓展公司资源； 6、负责意向/合作加盟商的产品、交易流程、平台操作规则的培训； 7、负责所辖区域竞品的收集、分析，及时调整营销策略、商务政策等； 8、负责合作加盟商业务指标的达成，并按月输出反馈行动计划； 9、负责所辖区域市场活动的宣导。 【任职要求】 1.熟悉当地市场，有当地汽贸、二网资源； 2.行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业3年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁或地推行业从业经验者优先； 3.管理经验：3年以上团队（10人以上）管理经验。 4.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）； 5.能力：学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力； 6.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

工作时间:八小时工作制 【工作内容】 负责推广朴朴超市app,引导新用户下载app并引导顾客下单 分析市场区域,找到人流量多大的地方进行市场推广 【成长机会】 入职即提供带薪培训,公司培训机制完善,可在日常中学习各项知识, 具有老员工带教,团队氛围融洽~ 晋升路线:推广专员--推广组长--推广主管--推广经理一一推广总 监;晋升机会多,晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展,需要更多人 才的加入~ 【岗位要求】 中专或高中及以上学历; 诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 对BD、市场推广有一定了解,无经验也可。 PS:BD推广有物料进行辅助推广,推广难度不高,能坚持下来认真对 待,努力工作月入过万并不困难,期待您的加

朝九晚六周休1.5天享受法定节假日 岗位要求： 1、性格积极乐观、不限性别！！ 2、具备良好沟通能力、普通话流利、表达清晰。 3、有销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 工作内容简单轻松，快速上手。 无论是否有经验，均有专人指导~

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

1.组建团队（1+20） 2.制定并监督成员每日工作安排，确保完成销售任务 3.负责早晚会运作，协助达成各项业务指标 度小满线下信贷管理岗正式编制，享六险二金，底薪，管理津贴，业务推动费，各类激励方案！