
普工/操作工
5000-7000元/月
长白班操作工普工食品厂免费培训包吃包住11-20人月结
琯头食品厂
长白班
年龄在18~48周岁以内
1.身体健康
2.视力良好
3.接受、服从部门随机调配;
着装要求:着工作服、、戴口罩、戴网帽、
中午、晚上吃饭时间均为30分钟,一天工作时间为11小时,长白班,月休4天。
薪资待遇:工资水平在5500元-7500元同工同酬,正式工
其他福利待遇:公司包吃三餐(自助餐型任意搭配)、住宿免费(独立卫浴、上下床、洗衣机、WiFi、健身房)
福耀玻璃厂三班倒或两班倒7000/9000
7000-8000元/月
玻璃厂免费培训包吃有提成高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
福耀玻璃厂新人 保底6000
工两班倒 以及三班倒
汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等。
1、两班倒,包吃住,招聘18-40周岁,吃苦耐劳
月综合收入7000–9000元;
每月15号发工资,月休2~4天
普工/操作工
6000-7000元/月
电子厂无尘服普工操作工餐补包住20人以上月结
长乐福米电子厂 22-40岁 男女不限可正式工,可小时工
无尘服 两班倒 包住不包吃(餐补25元/天)
18元/时 月薪5500+
面试通过当天安排住宿
面试时间:下周周一到周五下午一点半正常面试。
请直接打电话,联系方便
到手7K长白班包吃住/可预支
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
可带手机不体检坐班手工活无需体检+0元入职+平台安全有保障稳定靠谱岗位类型:普工类岗位,包含包装、组装、质检、 贴标签等,可自由选择。 无经验要求,适合新手或短期务工者。 薪资水平:时薪18-25元,月综合收入6000-8000 元,薪资范围弹性较大,主要取决于具体岗位。 福利待遇:包吃包住,当天安排公寓式住宿宿舍内有独立卫浴、空调、4-6人间),等设施;食堂提供清真餐及南北口味菜系,适配不同饮食习惯。 工作特点:长白班、两班倒,可带手机、车间干净、 工作内容简单易上手,且支持朋友结伴入职,人性化管理。
1.灵活友好:允许带手机,长白班、朋友可一起安排, 对年轻务工者和短期求职者吸引力较高。 2.保障到位:包吃包住且当天安排,降低了初期成本和过渡压力。岗位选择多
3.门槛极低:无需经验、适合零技能或想短期过渡的人群。
福州卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
返岗奖励5800元【新能源配件组装】(320)天/可日结/长白班坐班/包吃包住
9000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴300元
4。工作地点在江苏常州或无锡
320一天无人机组装经验不限,管吃喝
320-320元/天
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招聘保安员
工作性质:全职,分白、夜两班制各12小时,月休4天!
要求
年龄:18-48岁(白班)工作日提供工作午餐,工资3800
18-60岁(晚班),工资3300
1.身高要求(仅限男性):身高不低于165厘米。
2.证件:持有保安员证
3.健康状况:身体健康,无不良嗜好,五官端正,口齿伶俐,责任心强
4.上班时间:27号开始上班,7对7
5.工作地点:福州市鼓楼区乌山路及东泰路附近学校
联系电话:
福州长乐区区招水电,水电师傅2-3人中工2人,装修,装灯,插座,也可以外包
水电工6-10人
长乐市区招水电,
水电师傅2-3人中工2人,装修,装灯,插座,
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手机套厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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工作岗位:热成型,激光切割,冲压工/自动焊,生熟手不限
年龄要求:18-45岁
23元/小时
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上班时间:两班倒,半月倒班,中午休息1个小时,每天工作11小时,月休2天
吃住条件:包住提供吃(早餐2.5元/餐,中晚餐5元/餐,宵夜自理),吃住在厂里,住6-8人间,独立阳台卫生间,空调热水齐全,水电费均摊,花园式厂区
入职要求:需要参加安全考试(有答案),面试不能穿拖鞋、短裤裙子,无案底
工作满7天借支500元 离职结清所有工资
入职须带身份证原件、复印件2张
地址:狮山招大市场旁
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新厂急招,新环境,新宿舍包吃住,300/天免费包吃住,非流水线 人走账清 年龄18-44
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【工作内容】:医护用品 药品 仓储 包装 理货
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,,综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
上班地址:昆明呈贡区
工厂搬运工包住
罗源滨海台商投资区新能源厂区火热招聘岗位:工厂搬运工年龄:18‑48岁工价:白夜班统一23元/时住宿:包住伙食:厂内设有食堂,扫码自助就餐上班时间:白班8.20-20.00(中间休息100分钟)夜班19:50-06:00(中间休息70分钟)福利:,无须个人付费名额有限,有意向抓紧报名!热线:
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
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【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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高级PLC工程师-罗源时代 (MJ047605)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。
3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。
7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。
岗位要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。
2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。
3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。
4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。
5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。
6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。
7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
300一天可日结/包吃住/无需经验
7000-8000元/月
普工包吃交通补助餐补包住20人以上日结朋友可以安排一起月休四天
小时工:时工:300元/天,
300元/天 300元/天
(1)年龄:18-40岁,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
===NO.2薪资待遇==1,长期工:保底8000.
4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5,薪资发放:不压工资
=====NO.3衣食住行===
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工中晚2餐, 二荤二素;另提供面食, 水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人间,设施包含空调,独立卫浴等
压力容器设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
生产制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作,制定并执行年度生产计划,保障生产任务按时高质量交付。
2、带领总装车间团队(含装配工段、调试班组、技术支持等),负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营,持续增强团队专业水平与执行力。
3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系,严控工艺规范执行,确保装配品质满足公司标准及客户要求。
4、优化总装现场运作模式与产线布局,推行精益管理模式,科学配置人力、设备与物料资源,不断提升生产效率与资源使用效能。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程高效运转。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,开展定期安全巡查与风险排查,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺,具备至少3年总装车间管理经验。
3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。
4、了解精益生产理念及5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控能力。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、具备较强的安全意识与质量意识,责任心强,执行有力。
生产跟单
1、制定生产排班表:根据订单情况和生产任务,制定合理的生产排班表
2、跟踪生产计划:负责跟踪生产计划的执行情况,确保生产进度按计划进行,并及时反馈给相关部门
3、协调生产进度:与产线工人与其他部门进行沟通,协调生产进度,确保生产效率和质量
4、协调物料供应:与仓库及采购部门进行沟通,及时获取所需要的生产物料,并确保物料的数量的正确性
5、安全生产:协助制定和实施生产安全管理制度,确保生产过程中的安全和卫生
6、问题反馈与跟进:收集生产过程中出现的问题和反馈,协助与相关单位一起分析原因,提出改进措施及跟进
7、制作生产报表:定期编制生产报告,提供生产数据和分析,为决策提供依据
8、文档管理:负责管理生产相关的文件和资料,确保其准确性和完整性
9、培训和指导:负责对新员工进行岗位培训和技能指导,提高团队成员的工作能力和素质
协助生产经理:协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作
10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
栏目概述
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