招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。

招聘：储备干部、人力资源服务专员、售后服务专员、金牌经理人薪资：3000-3500元年龄25-45，三险一金，周末双休，节假日休息，在职提升研修培训

负责人事招聘等人力资源工作

负责公司招待人事招聘工作朝九晚六享受国家法定节假日薪资待遇4500+招聘提成

底薪3500+绩效周末双休，上午8点30分～12点下午14点30分～17点301.负责团队招聘2.协助主管完成日常事务3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。)

工作内容：1、根据公司分配的招聘账号，发布招聘岗位相关信息，维护招聘资源2、对于意向人群介绍送餐员的工作，就近分配站点3、入职后对骑手做好维护工作，协助公司管理层制定战略发展目标4、根据公司的人员配置要求，开展招聘工作，在规定时间内，完成招聘任务职位要求：1、年龄18-40周岁2、有招聘经验或者销售经验者优先考虑3、沟通能力强工作时间：9:00-18:00，午休一小时，周日单休薪酬福利：1、无责底薪、全勤、话补、绩效、阶梯提成，多劳多得2、不定期团建、下午茶3、缴纳五险4、晋升通道：人事招聘专员---招聘主管---招聘经理奖金绩效：招聘绩效200-600/人，按照阶梯式提成，入职15天就算人头

福州洪山桥附近，招聘人事行政专员，小白勿扰，双休，7小时班

内部网络招聘专员（2-3名）人员要求:实习生、应届毕业生或者是相关经验优先薪资待遇:综合薪资5000-8000，13薪，年终奖金法定节假日，团建，年度旅游等上班时间：五天八小时，周末双休地点：福州市闽侯清华紫光科技园A座12层

薪酬待遇：底薪3-3.5K，具体面议，综合收入4000-8000工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家放；工作要求：有招聘能力的不限制学历，实习或应届毕业生，有招聘经验或者做过校园代理优先录取

负责人事招聘的人力资源工作

招新手锅，休两天工资7000.性格要好，

福州市闽侯县招闭门器，门磁安装接线

招明天长乐明天马拉松半天，10点集合，联系方式

兼职福州白胡亭地铁口旁边房地产招扫楼蜜蜂9点到12点1点30到6点30工资90有经验优先连续来优先字带背包想报名可以联系发传单

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急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。

诚聘：人事专员2名 新房专员2名对人事专员、新房专员有想法可以私信 招聘热线()

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月1、根据公司的用人需求，开展招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；2、办理新员工的入职手续，对试用期考核进行跟踪；3、负责员工转正、异动、离职手续的办理；4、负责员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作；5、协助开展员工关系管理工作，协助处理劳动争议；6、负责相关数据的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；7、完成上级领导交办的其他工作。联系人：张老师

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