岗位职责 1. 拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2. 开发并维护投资顾问类产品，为客户提供专业的投资咨询服务； 3. 传递公司统一发布的证券投资资讯，协助开展客户相关活动支持工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。 福利 1. 签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2. 提供具有竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

协助主管做内勤管理团队

协助主管做内勤管理团队

理财保险养老规划师

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届入选中国企业500强，连续六届入选中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训、铭刻家族荣耀，传承家族精神与文化，延续世代荣光；以“诚”会友，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族基业稳健发展、百年长青。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高价值客户资源，推进业务落地； 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识与服务技能，为客户提供高质量咨询支持； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求，推动长期合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.普通话流利顺畅，思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力，逻辑思维能力强； 3.具备较强的市场敏感度与客户需求分析能力； 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先，具备相关从业经验者可优先录用； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2.提供五险一金及多项内部福利，拥有完善的激励机制，依托企业级培训体系实现快速成长，晋升通道公开透明； 3.薪酬结构：基本薪资、销售提成、年终奖、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等； 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划。

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系建设与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训架构（新人融入/能力进阶/管理发展）。 2）打造标准化课程资源库（如《短视频脚本创作》《高转化直播技巧》类），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容研发与实施 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实操经验，独立完成课程设计与讲授。 2）注重实践应用：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘等沉浸式培训方式，减少理论化教学。 3、培训成效管理 1）建立培训效果评估机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化课程内容与形式。 4、建设新媒体业务知识资产库（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商/互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验并形成可复制的方法论。 3、具备独立完成项目策划、课程开发与执行落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长高质量PPT制作； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

招CAAC无人机教员,需有证，能独立带班，脾气好

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

福州市仓山区招工地小工/杂工2.27号薪资160日结 演唱会小工日结包餐水（要求加班必须配合，一小时20） 工作时间：22.00-7.00 工作内容：搬搬抬抬 人数：30个 要求：18-55周岁 地址：海峡奥体中心

福州鼓楼东街口学校招收保安10名，上班时间6点半对6点半 需要身高170以上，要有保安证形象好，年龄50岁以下。，月休四天，包一餐 工资待遇3500-3600，每月25号发，靠谱的联系我乐队 招收小长期临保一天140，包一餐，学校护校轻松岗位。

2.27号薪资160日结 演唱会小工日结包餐水（要求加班必须配合，一小时20） 工作时间：22.00-7.00 工作内容：搬搬抬抬 人数：30个 要求：18-55周岁 地址：海峡奥体中心

提供 招仓山区花海附近银行监控保安数名，白班，上班时间：7-19 。年龄18-45岁，工资5000，包吃不包住，月休四天，需要提供保安证，中级消控证，无犯罪证明，体检报告，征信报告，每个月15号准时发放工资，联系电话：（同步）

招自络机修工（能修萨维奥机），跟班电工，细纱机修工，细纱挡车工，上班地点，福州长乐空港工业区。联系电话。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

招聘有没有要找兼职的，一天一小时，年龄20周岁以上适合宝妈或者宝爸，上班自由职业者，过渡期学历要求：高中，中专，以上学历，有意者私聊同手机号黄经理

福州招聘一班人员，有意向的私信我。

长乐滨海新城长乐三中招付出一名电话

职位详情 1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2. 综合薪资:5k-8k 3. 工作时间09:00-12:00 下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4. 工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5. 工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。 联系方式：（）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-01 工作内容 1.负责AI美术绘画课程的资料整理、课程体系搭建及教学准备工作； 2.承担课程讲授任务（包含线上授课与线下面授）并落实教学实施； 任职资格 1.具备扎实的手绘能力，系统掌握美术设计相关理论知识； 2.熟悉至少一种AI艺术类工具或平台（如Midjourney、StableDiffusion、Dall-E2等），持续关注AI艺术领域的最新动态、技术与应用； 3.具备较强的沟通表达能力，态度积极，富有教学热情； 4.拥有良好的审美素养和创新思维，具有一年以上游戏或影视行业从业经历； 5.有一年及以上AI绘画或视觉设计岗位工作经验，审美能力突出，能基于AI生成内容进行再创作； 6.可适应福建省内短期跨城市授课出差安排，无授课经验但有意从技术岗位转向教学岗位者亦可申请； 7.应聘时须提交能够体现个人能力的demo作品或项目过程材料； 8.本职位同时面向全职与兼职讲师开放，欢迎具备项目实战经验的技术人员兼职授课；

1. 享受周末双休、包吃包住、高温补贴、免费发放工作服、生日福利及免费专业培训，支持考取相关资格证书；入职后按规定享有养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金等保障待遇。 2. 年龄在20周岁及以上，男性教官身高需达到170厘米以上，女性教官身高不低于160厘米； 3. 具备基本的计算机操作能力，能够独立制作PPT教学课件，愿意配合营地的统一工作安排； 4. 退役军人优先考虑，具备师范类或体育相关专业背景，持有大专及以上学历者优先录用； 5. 拥有青少年拓展教育经历、户外活动带队经验，或具备军训、体育教学、拓展培训、旅游服务等相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-19 工作内容 1.承担游戏程序开发课程的教学规划及教学材料的搜集与归档 2.面向学员开展班级授课 3.协同教学管理团队监督并跟进学员学习进展 岗位要求 1.具备三年以上游戏开发项目经历，熟练掌握至少一种主流开发工具并能深入运用 2.拥有项目成功上线并稳定运行的实际经验

开发经理 年龄22-45岁，本科及以上 薪资福利:月工资9000元，五险 招工人数:30人 工作地址:福建省福州市永泰县葛岭镇东星村09

福建福州集团店来个ma学徒价4.有基础优先.住单间 不用坐班 开关机 员工餐： 勿扰

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。