职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有13个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作，完成教学任务，达成教学目标，提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作，落实与学员及学员家长的沟通反馈工作，掌握学员综合情况，帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法，提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中英语教学工作经验者优先考虑。 4. 英文、普通话标准，可以全英文授课，性格外向、沟通表达能力强。 5. 性格外向，喜欢孩子。 6. 具有较强的课堂纪律管控能力。 7. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 8. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高教学水平和教学效果。 9. 签一年以上劳动合同。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00、14:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 提供五险一金。 2. 享受双休日及各种国定假日。 3. 享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等。 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动。 5. 为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对老师进行专业知识的培训，且将不定时的进行名师培训。 6. 每半年享有调薪的机会。 7. 提供住宿。 8. 享有优厚签约奖金。

[工作职能] 1. 承担3-12岁学员的英语学科教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 按照总部规范开展班级社群运营及教学配套服务 4. 负责所带学员的课程续报目标达成 5. 协助策划并落地校区各类特色课程与主题教学活动 [任职要求] 1. 外形端庄，亲和力强，普通话标准，语言表达顺畅自然； 2. 英语或相关专业毕业（含师范类），具备专四及以上水平者优先； 3. 英语发音准确清晰，有3-12岁少儿培训机构教学及续费经验者优先考虑； 4. 沟通能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排休息，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪酬依据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定。 3、工作地点：根据实际情况就近分配至五四北泰禾或稻田小镇校区。 四.[面试流程及安排] HRBP（线上初试）→教学主管/校区负责人（现场复试）→区域教学主管（终面） 五.[公司介绍] 吉的堡教育始于1986年，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，全国共有750所幼儿园及成长中心；服务网络覆盖100余座城市；年度服务家庭超20万个。

详细的招聘要求： 全职： 工作时间 周三到周日 月休8天， 兼职：暑假助教（学习积累教学经验） 工作地点：福清市清昌万达广场A1写字楼3A10-11-15 教育机构：儒德艺宁.心学力双语阅读馆 招聘岗位：全职英语老师 要求：英语专业（大专，大学本科或以上） 薪资面谈：5000+（底薪+带班） 待遇：培养能力，五险，餐补，茶水点心水果，团建活动。 来暑假助教（学习积累教学经验） 英语专业的，愿意进修学习的，提供提升能力的平台，喜欢当老师，喜欢孩子。 待遇：五险，餐补，茶水点心水果，团建活动。 联系人： 行政教务佳佳老师 联系方式：（请打电话，信息不及时） 9：00-21：00

[工作职能] 1. 承担学校英语学科的教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 依据总部规范开展班级群日常维护及教学支持服务 4. 负责学员后续课程续费目标的达成 5. 参与校区活动课及主题项目的方案设计与落地执行 [任职要求] 1. 外形得体，亲和力强，普通话基本标准，语言表达顺畅自然； 2. 英语相关专业毕业（含师范类），毕业于211及以上院校者优先考虑； 3. 具备英语教学实践经验者优先录用； 4. 英语发音准确规范，有同类机构带班及学员留存经验者优先； 5. 思维清晰，沟通能力强，能与学生及家长高效互动并建立良好关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二制度，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定具体薪资水平。 [面试流程及安排] HRBP初面→教学主管复试→区域教学主管终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业教研团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多座城市开设750所幼儿园及成长中心，每年为超20万个家庭提供教育服务。

[工作职能] 1.承担学校英语课程的教学任务 2.根据总部标准完成备课与授课工作 3.依据总部规范开展班级群运营及教学服务支持 4.负责学员后续课程续费目标的达成 5.参与校区活动课及主题项目的策划与实施 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达流畅； 2.英语相关专业毕业（含师范类），211院校及以上学历者优先； 3.具备英语教学经验者优先考虑； 4.英语发音准确，有同行业带班及学员续班经验者优先； 5.逻辑思维清晰，沟通能力强，能迅速与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试表现综合评定，具体面议。 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→区域教学主管 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

职位：说客英语 --- 线上兼职英语教师 学员以青少儿为主，公司提供课件，培养学员英语口语能力。 【工作时间】 1. 每天9:00-23:00，自由开放课表后学生进行选择。 2. 月最低完成40课时（20小时），无上限，多劳多得，收入可达万元。【薪资待遇】 1. 课时费是40-50元一小时，每节课25分钟，单节课时费20-24元。 2. 工资月结。 【岗位要求】 1. 入职需提供身份证、学历证明和教师资格证照片。 2. 需自备上课工具电脑或笔记本。 3. 不课后维护，无批改任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-07-24 工作安排：周一至周五15:00~18:00期间完成一节45分钟课程 教学形式：线下授课，面向小学生课后延时兴趣班 开设课程：书法（含硬笔与软笔）、篆刻、美术、语文、尤克里里、体适能、篮球、羽毛球、围棋、街舞、英语 岗位条件：具备相关专业资格证书或教师资格证者优先，需有1年以上实际带班授课经验（须为真实班级教学经历） 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书 薪资待遇：110元/45分钟 上课区域：福清市、晋安区、仓山区、平潭县，根据住址就近分配教学点

上课备课，

一、学校简介 福州市金山实验小学是一所区属公办小学，创办于2002年9月，学校座落于美丽的南江滨畔，校园环境优美，周边设施齐全，交通便利，离地铁5号线“马榕”站，步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达，111路“金榕北路”站直达校门口，150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站，步行仅3分钟。 二、招聘条件  1、大专及以上学历 2、身心健康，热爱教育教学工作，责任心强 3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件）  三、薪资待遇 1、，分十二个月发放，课后服务补贴。 2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。 3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。 4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。 四、招聘人数：1人 请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求，面试时间会以邮件形式通知。 学校地址：福州市仓山区金榕北路35号

【职责描述】 1.根据教学计划，负责英语课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱英语，优秀者学历可放宽； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 4.热爱教育行业，有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期：4000-7000/月（根据面试情况评估） 2、正式带班后：保底年薪10W起！！！！（新概念、初高中老师） 【福利】 1、培训：脱产带薪岗前培训（8-10周），在职不定期培训 2、假期：带薪寒暑假（共28天）、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐（或餐补） 4、节日礼金（五一、教师节、国庆节）、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品（女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节） 6、高温补贴（6月-9月），生日礼金、免费健康体检，团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班，晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放（可线上或者线下面试） 【九色鹿以下校区可就近安排】： 1、新店稻田授课中心：晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁，四方街正对面) 2、湖前授课中心：福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心：洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心：福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心：福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心：福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层（儿童医院对面南门公交车站后面） 8、文化宫授课中心：八一七中路766号（工人文化宫综合楼2楼） 9、南公园授课中心：福州市台江区五一南路1号联信中心4楼（原联信好又多楼上） 10、三叉街授课中心：福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心：福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心：福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心：福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心：福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层（金山大润发往西北1000米） 15、公园道授课中心：福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心：福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心：福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心：福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心：福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心：晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心：福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心：闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心：闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心：福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼 25、君竹授课中心：福州马尾君竹路聚英花园三层（億载金城新华都斜对面）

招地坪漆师傅1个，

招聘丙二大管，工作地点位于福清，薪资为13000。

福建省福州市连江县新工地招聘塔吊指挥2名，要求年龄不超过55岁，持有真实有效的证件。工资为5000元，加班费每小时20元，加班时提供工作餐。公司提供住宿，不提供日常饮食。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、营养餐食准备等全方位家务服务 任职要求： 2. 具备基本识字算数能力，语言表达清晰，能理解并执行合理工作安排 4. 性格耐心细致，富有爱心与同理心，适应温馨、稳定的家庭工作氛围 5. 年龄25-55周岁，学历不限，能长期稳定从业，注重职业素养

【上门时间】：自己约【服务地址】：福建福州市福清市玉屏街道-后埔街四号楼~瑞视眼镜【服务项目】：五座皮沙发清洗打蜡【到手价格】：251有专业工具熟手接单。

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备数学学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3.能够根据学生情况提供个性化辅导。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备英语学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3. 能够根据学生情况提供个性化辅导。 4. 能够进行小班教学，会自然拼读。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

贵安一托管招聘理科老师，具体工作内容是辅导初中学生的理科科目，联系人陈老师，联系电话:

[工作职能] 1、协助授课教师完成日常教学支持工作，配合开展课堂活动 2、参与校区组织的各类课程活动及主题项目的实施 [任职要求] 1.气质良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达清晰流畅； 2.英语相关专业（含师范类），优先考虑211及以上院校毕业生； 3.具备英语教学经验者优先录用； 4.英语发音准确规范，有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维较强，具备良好沟通能力，能与学生及家长建立有效互动；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，录用后具体定薪 3、表现优秀者有机会转为正式授课教师，实现共同成长 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→校区负责人 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已运营750所幼儿园及成长中心；服务范围覆盖100余座城市；每年服务家庭超20万户。

1、各学科兼职教师 2、持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑 3、可承接家教工作，服务区域包括鼓楼区、晋安区、台江区、仓山区

岗位职责： 1、承担英语课程讲授工作，增强学生语言实际运用能力； 2、编制教学方案，整理教学资料，保障授课质量； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与学习反馈； 4、参与教研活动，持续优化教学方法与专业水平； 任职要求： 1、英语类专业本科或以上学历； 2、具备较强的英语表达能力和授课技巧； 3、热爱教育事业，有责任心，擅长与学生互动交流； 4、有初中、高中英语教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 按照课程安排按时上课，课后及时回答学生疑问。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3. 紧密结合教学进度，不断提高教研水平。 4. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 5. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、教育等专业优先，具有教师资格证者优先，熟悉高中化学教材者优先。 2. 擅长高考知识点梳理，有一对一和小班授课经验及教研能力，能够很快把握学生学习中的弱项，并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩，有短期提分能力。能够因材施教，进行互动式教学和启发式教学。 3. 普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 周二18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00，周一周二双休。（此岗位接受兼职） 【福利待遇】 年底13薪，年假，缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品，学习培训机会及定期团建等各种活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。

岗位职责： 1. 根据教学计划准时授课，课后及时解答学生提出的学习问题。 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 3. 紧跟教学进度，持续提升自身教研能力与专业素养。 4. 参与教案设计与课程开发，配合完成教学环节的实施，确保教学质量达标。 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材内容者优先。 2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能准确诊断学生学习薄弱点，并有效提升其月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，采用互动式和启发式教学方式。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 4. 具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 工作时间： 周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周一周二双休。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等福利活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

数理化伴学师专注初中/高中数学、物理、化学学科，无需传统大班授课，核心以学情陪伴、作业督导、错题精讲、学法培养、学情跟进为主，一对一/小班化陪伴学生日常学习，帮助学生夯实理科基础、梳理知识体系、纠正不良学习习惯，稳步提升理科解题能力与考试成绩，搭建学生、家长与校区的沟通桥梁。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）监管教师授课过程，落实教学质量评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，跟踪教师参与教研活动的情况，协助完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的常态化对接，收集并整理基地内教学反馈信息，针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，制定清晰的工作节点，确保整体推进节奏可控，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障家校关系持续稳定，为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织开展常规教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务； 2）认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进项目执行进度； 2）监管教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调整事宜，跟踪教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率持续提升，明确阶段性工作节点，确保整体推进节奏，带领教师团队达成续费与续班目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障沟通持续有效，为后续续费与续班奠定良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）主导磨课流程，协同研发部门保障教学内容品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）协助上级及非教学职能部门推进相关协作事项； 2）落实中心下达的各类活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研主管或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力及跨部门协调沟通能力，能独立应对教师团队管理中的复杂问题，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三-周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假产假，育儿假 加班调休，年假等各类假期制度健全， 4：结婚礼金，节日礼物，旅游，研学带队等福利 5：试用期不打折，不打折，不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全 6：有完善的教材教辅资料，有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训（第1-3月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区）及后续持续的专业与口语提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课能力。 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班授课（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系，不涉及学校同步课程，无应试提分负担。 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，推动续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学水平 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童沟通互动 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会