开票应付应收工资工资

公司帐务处理，协助老板处理业务

要求2年以上财务经验，有物流经验的优先，年龄22-38岁，上班时间8：30-下午6点，月休4天，不包吃住，有医社保，工资5500-8000

岗位职责： 负责公司外账财务体系的搭建、优化及落地执行，保障企业财务运行平稳有序。 拟定并推行外账财务管理相关制度、操作流程与执行标准，提升财务工作效能与成果质量。 主导公司外账财务报表的编制、复核与分析工作，确保数据真实、准确、全面。 统筹税务规划及税务合规事务，控制涉税风险，合理优化整体税负。 管理公司外账资金的筹措、调度与风险防控，保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计机构、税务机关等相关单位，做好沟通协作，维护企业合法权益与形象。 负责外账财务团队的日常管理与人员培养，持续提升团队专业水平与业务执行力。 定期向管理层提交外账财务情况报告，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事外账财务管理岗位。 精通国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务分析与税务筹划实操能力。 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备较强的数据处理与报表输出能力。 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关部门高效对接。 具备较强的团队组织与培训指导能力，可带领团队达成既定目标。 品行端正，责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责： 1、负责监理工作的具体实施； 2、参与工程量的核实与确认； 3、承担施工现场监理任务，发现异常情况及时向专业监理工程师汇报； 4、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中软件及设备的安装、调试、测试环节进行监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业； 2、具备1年以上工程监理工作经历，持有岗位资格证书者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的衔接与落实，工作态度严谨、细致、认真，具有一定计算机操作水平； 5、具有较强的责任意识，踏实肯干，能承受较高强度的出差任务； 6、持相关证书者优先

招聘：会计助理（周末双休）薪资：2000-4000元/月学习能力强,可以快速达到独立记账的能力上班时间：8:00-17:30,中午休息2小时，按国家标准节假日工作内容：财务凭证录入、文员、档案分类归档工商注册,银行开户,客户财务资料整理,excel,word.要求：财务专业毕业，代理记账经验优先，税务师证优先。没有经验学习能力强的可以考虑。待遇：可以独立处理账务及能力出众等面谈+薪资

岗位职责： 1.负责光伏电站建设项目全过程的监理工作，包括施工前准备、施工过程监督及竣工验收等阶段； 2.审查施工图纸、施工方案及技术措施，提出专业建议并监督落实； 3.对施工现场进行巡检，检查材料、设备质量，确保符合设计规范与技术标准； 4.监督施工进度、安全文明施工及环境保护措施的执行，及时发现并协调解决问题； 5.组织或参与工程例会、专题会议，审核工程变更、签证及索赔事项； 6.负责工程资料的收集、整理与归档，编制监理报告，配合完成项目验收与移交； 7.协调业主、施工方、设计单位等多方关系，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化、土木工程、新能源等相关专业； 2.具备3年以上光伏电站工程监理或施工管理经验，熟悉光伏发电系统结构与建设流程； 3.持有国家注册监理工程师证书（电力工程或机电工程方向）者优先； 4.熟悉光伏行业相关标准、规范及政策，具备较强的图纸解读与技术审核能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应急处理能力； 6.能适应长期驻项目现场的工作模式，熟练使用办公软件及工程管理软件； 7.具备驾驶执照并能独立驾车者优先。

岗位职责： 1、根据医院发展战略，深入了解院内实际运营状况，统筹规划财务部门工作方向，并推动各项计划高效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理体系，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、深入掌握医疗机构业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他相关资质审核事务，科学开展税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控与分析医院成本支出情况，追踪重点项目投入产出比，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务操作流程，推进各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险，及时预警并提出可行的风险应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中担任同等管理岗位不少于3年。 2、年龄在30至45岁之间，持有中级会计职称；拥有注册会计师、税务师或其他会计类专业资格者优先考虑。 3、熟悉大型集团化财务管理模式，具有至少3年财务团队管理经历。 4、能适应出差安排，接受工作地点调配（院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市）。 5、踏实肯干，抗压能力突出，专注投入工作，具备高度的职业责任感。 6、有医院或医疗行业从业背景者优先录用。

一、岗位职责（集团化 & 国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如 IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如 BEPS 框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务 KPI 体系（如 ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司 CFO 汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力 + 国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先，熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。 行业经验：10 年以上大型集团财务管理经验，至少 5 年以上跨业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如 BEPS 2.0 规则），有主导海外融资（如 IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或 ERP 全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务 CFO 的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效（如 ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如 COSO 框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT 等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。 行业经验：8 年以上财务工作经验，其中 3-5 年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如 IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉 ERP 系统（如 SAP、Oracle）、财务分析工具（如 BI 软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

福州市仓山区招装修木工

新项目招聘 房建安全员1名，市政/公路安全员1名 年龄50岁以下，要求如下： 1.负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工。 2.检查施工现场的各项安全指标，对风险点进行及时排除和改进。 3.负责安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。 4.参与安全事故的调查和分析，提出预防措施和改进建议。 5.负责现场文明施工管理与安全内业资料编制。 6.持有安全员C证（人证合一）。 7.工作年限：5年以上的相关工作经验； 8.学历要求：大专及大专以上的学历； 9.薪资待遇：面谈 工作地点：福州 联系电话： 林工(下班时间勿扰，可以先发简历)

福州长乐招叉车工

物业公司直招学校保安 地址：鼓楼区延安未来学校 年龄30-50以下 持保安证无犯罪证明记录，身高170以上 上班时间7对7，月休4天 工资4500-5000，有意联系

急聘 1.福州五四北泰禾附近新接小区项目安防，保洁，水电工，客服，，绿化等； 2.鼓山派出所旁单位夜班安防1名，白班安防3名； 3.莆田秀屿区单位项目厨师1名，安防2名（持有保安证和中级监控证），绿化1名，保洁1名 ； 4. 福州金山单位保洁2名，绿化1名，高压电工1名，年龄50岁左右； 有意向欢迎来电咨询，叶女士.

工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定，构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作，优化供应链结算流程与门店现金周转周期，确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制，覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告，为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报，推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式，熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力，能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。

1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答，，财务等专业咨询； 2.与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事物，持续提升自我专业能力，提高客户满意度和黏稠度； 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4.保障管理会计客户的稳定合作，做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求： 1、财务相关专业，全盘账务工作经验，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任新强，职业素养高； 4、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书，证书丰富者优先 年龄要求：30-55岁

【岗位职责】 1.参与制定公司财务战略，优化财务流程和制度，确保符合国家法规及公司内控要求。 2.依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。 3.依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。 4.账务处理与审核：负责公司全盘账务处理，确保会计凭证、报表的准确性及及时性。 5.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。 6.负责集团公司税务申报合规性，优化税务筹划，合理降低企业税务，防范税务风险。 7.参与工程类、采购类等经济合同的财务条款审核，评估合同履行中的财务风险。 8.提供审计所需资料，协助完成内外部审计工作。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1.具有全日制大学本科学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业毕业。拥有财经类院校硕士学位（会计、财务、税务、金融等方向）的优先考虑。 2.10年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或会计全盘账务经验，了解香港会计准则优先。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，精通Excel常用函数及数据分析。 4.持有会计中级职称证书（必备），持有高级会计职称证书者优先。 5.熟悉建筑行业项目财税政策优先。 6.沟通协调：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能有效与业务部门、项目部及外部机构沟通，具备良好的职业操守和保密意识。

职位名称： 财务总监 工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间：9:00-18:00，单休 一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（硬性要求）： 须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力： 精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质： 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准： （月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台： 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围： 实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。 4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间：9:00-18:00，单休

会记，经验丰富收账做账

岗位职责 1. 负责电商平台交易数据核对，处理订单、回款、退款等账务录入。 2. 核算采购、物流、推广等成本费用，编制财务凭证与报表。 3. 办理增值税等税种申报、发票管理，确保税务合规。 4. 统计分析销售与盈利数据，提供财务支持，监控库存与资金流动。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，1-3年电商财务工作经验优先。 2. 熟悉电商平台财务逻辑，掌握财务软件及Excel数据处理技巧。 3. 了解税收政策，具备扎实的账务核算能力，能独立完成报表编制。 4. 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

财务管理体系建设： 1.建立并优化财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，确保符合《会计法》等相关法律法规要求； 2.牵头组织年度财务预算编制、成本管控方案制定，监控预算执行过程并落实考核机制。 财务分析与决策支持： 1.编制月度、季度及年度财务报表，开展经营数据分析，输出优化建议以提升财务绩效； 2.参与重大经济合同审核及投融资项目评估，提供财务测算与可行性论证支持。 日常财务工作： 1.合规性管理：监督财务运作的合法性，识别并防控税务风险与财务舞弊，保障财务信息真实准确； 2.部门协同：对接生产、营销等业务部门，提供财务支持并参与经营决策与战略规划； 3.外部联络：保持与银行、税务、审计等外部单位的沟通协作，完成税务申报及相关审计配合事项。 任职要求： 财务、会计或金融相关专业背景； 具备财务团队搭建或整体财务工作统筹经验； 熟悉财税政策法规，熟练掌握财务分析方法及ERP系统操作。

岗位职责： 1、依据国家相关法律法规，规范进行收入、成本及费用的核算，确保财务报表编制准确、及时，按期报送财务报告，并独立高效完成各项纳税申报任务； 2、负责日常费用报销的审核工作，核查费用支出的合规性与合理性； 3、按时完成税费申报与缴纳，持续关注国家税收政策、法规及其实施细则，结合企业实际经营情况，合理开展税务筹划与执行； 4、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑； 3、具有较强的自主学习能力和实务操作能力，能够妥善维护银行与税务关系； 4、精通企业整体账务流程，可独立完成一般纳税人企业的全流程账务工作； 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 6、掌握财务相关法律法规，具备从企业视角识别和防范财务风险的能力； 7、具备良好的沟通协调能力、责任感强，能适应一定工作压力，富有团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-07 1：高收益资源转化项目，适合个人创业或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场空间广阔：自疫情后，国家税务总局开放个人所得税专项附加扣除退税政策，当前我国纳税人口接近2亿，其中95%以上的纳税人于2021-2024年间存在显著退税机会。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体客户（月收入1万元以上），仅需收集客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，通过系统完成二次退税申诉流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟，完成一单客户对接，月收益可达2万元以上

岗位职责： 1、对相关扣款事项进行及时统计与登记，办理内部绩效扣款的销账手续，落实文件规定的处罚款项； 2、处理总部范围内各项垫付款、暂收款等不纳入金蝶系统核算的收支项目，负责其总账汇总与管理； 3、统筹集团内车身险、货物险、雇主责任险及保价基金等专项储备金的统计、催收及相关绩效账务工作； 4、严格审核各类业务资料，准确完成各明细账务处理，确保内部账目清晰流畅，数据真实有效； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备1-2年财务领域实际工作经验； 3、原则性强，能够独立开展工作； 4、持有会计、财务或相关专业技术资格证书； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿、五险、年底双薪

岗位职责： 主要负责公司应付账务的处理，涵盖线下门店、投资业务、物流及IT类公司的会计核算、成本与费用入账工作，同时承担税务申报等相关财务事务 任职资格： 1.专业背景须为会计、财务管理或审计相关专业全日制本科及以上学历；具备大中型企业一年以上财务工作经验者优先，有全盘账务操作经验者更佳 2.熟练使用Word、Excel等办公工具及各类财务软件系统 3.具备良好的沟通协调与执行能力，能与各相关部门有效对接，完成日常凭证编制、账务核算、结账及财务报表编制等工作 4.具备较强的判断力，能够独立开展账账、账实、账表核对，确保数据准确性 5.具备一定的财务分析与成本核算能力，可对成本及费用进行归集、分析与管控 6.具备规范的档案管理意识，能有序完成财务凭证、报表、账簿及其他会计资料的整理、装订、分类与存档 7.抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高效与细致

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，维护财务系统数据完整性 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.有财务实习经验或1年以上相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，有较强的学习意愿和职业稳定性

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、工商管理或车辆工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有会计或文秘背景者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力，数据敏感度高，工作认真细致，思维灵活，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作； 2、办理车间日常所需物资的采购申请； 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理； 4、动态跟进降本项目的执行情况，测算节约成效，识别潜在降本空间； 5、排查生产过程中的浪费环节，每日巡查产线并重点监督，推动问题及时整改； 6、组织盘点相关工作，并处理与成本相关的其他事务。 福利： 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖

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