上课备课，

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1、全职到岗， 2、英语口语流畅、语音规范， 3、热爱教育行业， 4、不接收实习生，应届毕业生可投递 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、能力与专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含入职培训、教学专项培训、管理能力提升等）

【岗位职责】 1. 教授初高中英语课程，为学生提供专业的高质量教学服务。 2. 为学生查缺补漏，帮助学生短期提高成绩。 3. 帮助学生提升学习兴趣，教授学习方法，养成良好的学习习惯。 4. 定时反馈学生学习情况，做好课后服务。 5. 参加学科教研活动，总结教学得失，提高教研水平。 6. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 师范类英语专业、具有教师资格证、熟悉初高中英语教材者优先。 4. 普通话标准，英语发音准确，思路清晰，沟通表达能力强。 5. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 1. 学期内上班时间为：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（中间有一小时吃饭的时间），周末8-12点，14-18点。 2. 寒暑假上班时间为：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（此岗位接受兼职） 目前学校设有13个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排工作地点。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金：医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2. 团建活动：春秋游、年会。 3. 节日礼品、13薪、入职满一年后享有年假。

详细的招聘要求： 全职： 工作时间 周三到周日 月休8天， 兼职：暑假助教（学习积累教学经验） 工作地点：福清市清昌万达广场A1写字楼3A10-11-15 教育机构：儒德艺宁.心学力双语阅读馆 招聘岗位：全职英语老师 要求：英语专业（大专，大学本科或以上） 薪资面谈：5000+（底薪+带班） 待遇：培养能力，五险，餐补，茶水点心水果，团建活动。 来暑假助教（学习积累教学经验） 英语专业的，愿意进修学习的，提供提升能力的平台，喜欢当老师，喜欢孩子。 待遇：五险，餐补，茶水点心水果，团建活动。 联系人： 行政教务佳佳老师 联系方式：（请打电话，信息不及时） 9：00-21：00

急聘少儿英语老师-五险/双休 【岗位职责】 1、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 2、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 3、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、大专及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合月薪5-10k（薪酬架构：底薪+课时费+续班奖金+工龄奖金）； 2、五险、法定节假日、带薪年假； 3、员工子女教育福利(本校员工价，小初高文化课补习员工价)；

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-07-24 工作安排：周一至周五15:00~18:00期间完成一节45分钟课程 教学形式：线下授课，面向小学生课后延时兴趣班 开设课程：书法（含硬笔与软笔）、篆刻、美术、语文、尤克里里、体适能、篮球、羽毛球、围棋、街舞、英语 岗位条件：具备相关专业资格证书或教师资格证者优先，需有1年以上实际带班授课经验（须为真实班级教学经历） 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书 薪资待遇：110元/45分钟 上课区域：福清市、晋安区、仓山区、平潭县，根据住址就近分配教学点

任职要求： 1. 英语相关专业，本科及以上学历，通过英语专四或专八，口语能力突出者条件可适当放宽 2. 具备流利的英语口语表达能力，发音清晰标准，有海外学习经历者优先考虑 3. 热衷于教育工作，富有爱心、耐心及高度的责任感 4. 亲和力强，具备良好的语言沟通与表达能力 5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我 6. 对少儿教育培训行业充满热情，具备相关工作经验者优先 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖：600-1000 明星教师奖：1000 年终奖（含春节孝顺金） 周校评优奖励机制 假期 1. 带薪暑假（8月连续休假一周） 2. 带薪寒假（春节期间享受半个月假期） 3. 享受国家法定节假日 福利体系： 1. 六险一金：额外包含门诊医疗保险（支持三甲医院门诊报销），业内少有的福利保障！ 2. 优秀员工享免费国内外旅游机会 3. 定期组织团队建设活动 4. 节日专属礼品发放 5. 子女可免费参加机构课程学习 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业成长与管理发展双通道 配备免费系统培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能培养）

优禾多元是福州新概念培训学校旗下专注于3~12岁幼少儿教育的优质品牌，主打英语口语核心课程体系，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态。采用大小班结合个性化定制的辅导模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供系统科学的课程内容、高效优质的课堂教学及完善周到的课后服务。因业务拓展需要，现诚聘热爱教育事业的优秀人才加入我们的教学团队！ 【岗位职责】 1、依据教学规范开展课堂授课，关注学员学习状态，保障教学质量； 2、定期与家长保持沟通，落实教学服务要求，提升家长认可度； 3、积极参与校区及总部组织的培训与考核，持续精进专业水平； 【任职要求】 1、性格活泼，具备爱心与责任感，对教育行业有热忱； 2、英语口语表达流畅，语音语调标准； 3、大专及以上学历，有幼少儿英语教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 4、持有英语教师资格证者优先录用； 工作时间：五天制 周一、周二休息； 周三——周五15:00——21:00； 周六8:30——20:30； 周日8:30——18:30； 【福利待遇】 1、综合月薪6-10k（薪酬结构：底薪+绩效+课时费+续班奖金+工龄奖）； 2、五险、法定节假日、节日礼品、带薪年假、团队活动； 3、员工子女教育福利（本校员工价享受小初高文化课辅导） 期待您的加入~

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三-周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假产假，育儿假 加班调休，年假等各类假期制度健全， 4：结婚礼金，节日礼物，旅游，研学带队等福利 5：试用期不打折，不打折，不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全 6：有完善的教材教辅资料，有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训（第1-3月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区）及后续持续的专业与口语提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课能力。 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班授课（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系，不涉及学校同步课程，无应试提分负担。 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，推动续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学水平 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童沟通互动 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会

不交押金，不给保证金，不买车，不以租代购 8500＋提成。（中途可提前借支） 每天8小时，可试跑1个月，月休4天 一、区域 1．机场-酒店 酒店-站点 站点-景点。酒店景区机场城区，多地往返接送福州及福州周边 2．安排订单，客源，您负责服从安排接送 二、要求 1．3年以上驾龄，没有酒驾毒驾，3年内无一次性或累计扣12分，无案底 三.待遇 1．公司配车，你出人 2．不是中介，公司直招 3．正常维修维养公司负责

【一】、薪资待遇 日结24/小时+餐补26/天，月结25/小时+餐补26/天 每个月15号发薪， 【二】、工作内容 物流叉车工 员工稳定性高，发展空间大。工作简单轻松，新员工入职有老员工带 【三】、工厂工作时间安排 两班倒，每周休一天 【四】、工厂招工要求 1、不限学历，不限经验。18-44周岁，身体健康 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【五】、包吃包住： 公司提供工作餐，刷卡吃饭，种类丰富，适合南北风味，轻松解决饮食问题。 公司提供四人间宿舍，（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），水电平摊 工作时间:面议

工作内容： 一、公司环境好，纯司机 二、综合分润9000到10000 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上； 2.无拘留 3.无酒驾 4.无醉驾

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：19-48 上班时间：8:00—20：00（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等，过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利

福州招聘两名普工。

【工作内容】 1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课 2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法 4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业 2. 持有英语教师资格证 3. 英语发音纯正，口语流利 4. 有初中英语教学经验者优先 5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通 6. 具备良好的团队协作能力和学习能力

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

1、负责中小学英语课程教学工作，按照教学大纲及课程体系完成日常授课，提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划，做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生学习兴趣，提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动与教学评估，持续优化教学质量与教学方法 5.关注学生全面发展，配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的物理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和较强的责任心 3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学 4.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

寻家住台江区八中附近的。小学三年级作业辅导老师。家有两个孩子同一年级。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）监管教师授课过程，落实教学质量评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，跟踪教师参与教研活动的情况，协助完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的常态化对接，收集并整理基地内教学反馈信息，针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，制定清晰的工作节点，确保整体推进节奏可控，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障家校关系持续稳定，为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织开展常规教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务； 2）认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

物理化学科学老师招聘 理科生优先，表达能力学习能力强 有亲和力责任心，喜欢小孩子 会做PPT，普通话标准。

[工作职能] 1、协助学校授课教师完成英语教学辅助工作 2、参与并落实校区各类活动课程及主题项目的执行 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话较为标准，语言表达顺畅自然； 2.英语相关专业（含师范类），毕业于211及以上院校者优先考虑； 3.具备英语教学实践经验者优先； 4.英语发音准确规范，拥有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，能与学生及家长迅速建立信任关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期岗位：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，具体面议 3、表现突出者有机会转为正式授课教师，实现共同成长与发展 [面试流程及安排] HRBP初试→教学主管复试→校区负责人终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业的教学研发团队保障教学质量，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

【岗位职责】 1. 承担物联网与程序设计方向的理论及实践教学，完成备课、授课、实训指导、辅导答疑、考核评价和教学改进。 2. 负责相关技术方向的课程标准、教案、课件、实训指导书、案例、题库及其他教学资源的开发与维护。 3. 跟踪行业新技术、新平台和新设备，将企业项目、行业标准及技术成果转化为教学内容和实践案例。 4. 参与人才培养方案、课程体系、专业或课程群建设，以及师资培训、技能竞赛指导和教学成果建设。 5. 承担产业学院教学秘书工作，协助落实教学计划，完成排课调课、教室协调、教师课时统计及日常教学运行管理。 6. 负责考务组织、学生考勤与学情跟踪，做好学校、产业学院、教师和学生之间的沟通协调及教学异常反馈。 7. 负责教学材料、成绩及相关数据的收集、核对、归档和报送，配合教学检查、质量评估、教学会议及校企协同活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、物联网工程、网络工程、人工智能等相关专业；研究生学历或具有高校、职业院校教学经验者优先。 2. 具备岗位技术方向所需的扎实理论基础和项目实践能力，能够独立承担理论与实践教学。 3. 掌握至少一种常用编程语言及相关开发工具，具备环境搭建、代码调试、系统实施或项目开发能力。 4. 具备课程设计、教学资源开发和考核评价能力，有课程建设、教材开发、师资培训或竞赛指导经验者优先。 5. 具备良好的课堂组织、语言表达和技术讲解能力，能够将产业项目与新技术转化为教学内容。 6. 学习能力强，关注行业与技术发展，具备良好的团队协作、沟通协调和问题解决能力。 7. 认同教育行业，责任心强，能够适应院校现场教学及阶段性出差。

任职资格： 1、 全职， 2、 英语口语流利、发音标准， 3、 热爱教育事业， 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、 晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业培训、管理技能培训等）

一、岗位职责 1.负责高中物理课程授课，落实教学任务，确保教学质量。 2.独立完成备课工作，制定教学计划，提升课堂吸引力与学生参与度。 3.批阅学生作业，开展课后辅导，及时跟踪并反馈学习进展。 4.积极参加教研交流活动，持续优化教学方法与专业能力。 5.协助学校组织考试监考、成绩评估等日常教学相关事务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景。 2.熟悉高中物理课程体系及高考考试大纲，有教学经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可报名）。 3.热爱教育事业，具备较强的责任心、沟通能力和课堂组织管理能力。 三、薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬（含基本工资+绩效奖金+课时补贴），具体面议。 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及定期教师培训。 3.拥有明确的职业成长通道和晋升发展空间。

职位名称：数学教师 职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作，完成教学任务，达成教学目标，提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作，落实与学员及学员家长的沟通反馈工作，掌握学员综合情况，帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法，提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中数学教学工作经验者优先考虑。 4. 普通话标准，思路清晰，性格外向，沟通表达能力强。 5. 具有较强的课堂纪律管理能力。