岗位职责： 1、编制并落实物料需求方案，确保生产所需物资按时到位； 2、调整优化库存配置，控制库存费用，提升物料流转效率； 3、统筹协调内外资源，应对物料供应过程中的突发状况，保障生产稳定运行； 4、跟踪评估供应商表现，持续维护与供应商的协作关系； 5、汇总分析物料消耗数据，为生产排程及采购策略提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景； 2、具有3年以上PMC领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能在高压环境下高效作业； 5、品行端正，责任感强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹协调内部产线或外协工厂的生产排程，动态跟进生产执行情况，及时识别并处理可能影响交付进度的异常状况（如产能瓶颈、物料供应不足等），确保生产按计划推进； 2.物料需求管控：依据生产排程精准核算原材料、辅料等物资需求，制定采购方案，联动采购团队监控供应商交货节奏，预防断料风险，同时关注库存结构合理性，降低呆滞物料发生概率； 3.库存与物流协同：制定合理的备货策略，平衡缺货风险与库存成本，提升库存周转效率，结合销售节奏与物流周期科学规划出货安排； 4.数据分析与流程优化：日常处理多维度运营数据，评估销售预测偏差、产能使用效率、订单完成率、库存周转等核心指标，通过数据分析定位问题并推动流程及计划模型优化，助力实现降本增效； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上大型企业PMC相关工作经验，具备团队协作或项目统筹能力； 3.有跨境电商行业背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维； 5.熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、来料安排及成品出货计划； 2.统一协调物料到货进度，跟进齐套情况，及时应对并处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利完成； 3.针对生产环节出现的问题，快速联动采购、品质、工程技术等相关部门，推动问题高效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行与回货进展，优化物料使用，有效控制成本支出。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上机械制造领域PMC工程师岗位实际工作经验； 3.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 教育背景： 机械类相关专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35岁

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产流程顺畅高效； 2.负责物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时完成各项工作任务； 3.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可迅速解决生产突发状况。

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单在系统中的建立、领料申请的提交以及生产订单的调整等操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超出BOM范围的领料、各类出入库作业及物料异常申报等流程； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，拆解形成《周度生产计划》并推动实施，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达标项进行归因分析与数据整理； 4、物料管理：依据生产排程核查物料齐套状态，确认缺料详情及到货进度，重点关注关键物料的追踪，并及时向相关方反馈更新信息； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产计划编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。

岗位职责: 1.负责规划并落实签派工作的流程安排 2.保障签派任务在规定时限内完成且达到质量要求 3.协同团队成员推进工作，确保各项任务顺畅衔接 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务，同时维持高质量标准 3.拥有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与库存管理，确保原材料按时到位； 3.监控生产运行过程，实施质量管控，及时排查并处理异常情况。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门协同配合，保障生产任务顺利推进； 2.责任心强，执行力高，能按期高效完成既定工作任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，可快速识别并解决生产环节中的各类问题。

完成生产计划目标，实现物料的合理管控， 全面协调车间现场的人、机、料、法、环各环节， 确保生产顺利推进，品质符合标准，交付准时， 汇总并分析生产数据，按时提交生产报表， 具备两年以上本行业经验，能独立主导生产管理工作者， 薪资起步4500-6000

岗位描述: （1）制定生产计划，编制月度排程，统筹各部门周度工作安排； （2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，并做好跨部门调度与配合； （3）对接业务需求，及时确认订单交付周期，管控交期节奏，确保按时出货； （4）监控物料到货情况，排查外协加工进度，保障生产流程顺畅推进。 任职要求： （1）机械制造或相关专业，大专及以上学历； （2）具备3-5年机械制造领域生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先； （3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力； （4）具备良好的沟通协调能力。 （5）技能要求： 生产计划，PMC，计划管理，物料管理 岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补等

请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于2003年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业20年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工200余人，配备300台（含40多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30万套且达国际品质；持有特种工装、权威AI标识等许可，斩获40余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持“为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去20年，我们潜心“打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1.生产计划与统筹 -制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 -资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 -进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2.品质管理与控制 -建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 -过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 -异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3.成本与效率优化 -成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 -效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 -数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4.团队管理与沟通 -人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 -跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 -现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 -安全管理：落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景：服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验：具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识：（核心要求） 精通工艺：对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料：能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力：具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求：工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇：提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会：提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 -联系电话：*********** -公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

青岛即墨近期新建厂房及办公楼、住宅楼，总投资2.3亿，找带证安全员、住工地带证资料员，联系电话，

招聘：刨肉工 济南槐荫区矿山附近新开火锅店招聘 刨肉工1名,能熟练操作刨肉机,年龄要求18-55岁 三天带薪休班

招服务员2名，洗碗工1名，工资面议。地址，黄四渤十一路。电话

谁会按装循环太阳能热水器。

有没有贴砖的联系

依据生产需求配置相应的物料与配件，具备物料管理相关工作经验

职位描述 1、负责销售订单的接收与生产任务的下达； 2、结合实际状况对生产计划进行动态调整； 3、跟进订单执行进度，统计生产达成情况； 4、及时汇报并跟进处理生产过程中的异常问题； 5、跟踪产品发货及退货流程； 6、统计分析呆滞物料的产生原因； 7、开展产能评估及相关数据报表的编制与分析； 8、完成生产数据录入及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备两年以上生产计划、跟单或PMC相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具有较强的数据敏感度和逻辑思维能力； 3、具备良好的抗压能力和工作责任心。

岗位名称：普工（作业员、物料员、CNC操作工、组装工）； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从工作安排；3.年龄在1840岁之间，会26个英文字母。有技工经验者可面试技术工。 薪资待遇：小时工资27元，月工资范围60008000元。月休两天。

工厂忙季急聘空气炸锅装配工5名，应聘条件为年龄1845岁，性别不限，需具备打螺丝技能并服从安排，工资集体计件；同时招聘一名物料员，工资随生产线走且有补贴，工作地点位于附海，联系方式为浙江宁波。

工作职责: 1.本科及以上学历，供应链相关领域专业优先； 2.具备7年以上零售行业供应链计划工作经验，有大型实体企业从业经历者优先； 3.注重结果，对数据具备敏锐洞察力，拥有较强的逻辑分析能力及复杂业务场景下的建模分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效支持销售业务，执行力强，抗压能力强，富有团队协作精神； 5.工作踏实认真，积极主动，责任心强，乐于钻研，勇于面对挑战。 任职资格: 1.主导大促活动的整体计划安排，结合历史数据与档期需求，规划备货节奏，分解进销存目标，制定每日收发货计划，并协同物流完成大促资源筹备； 2.根据大促销售目标，制定所辖品类的需求预测方案，明确备货策略，联动销售、采购、物流等相关部门，跟进商品到货、入库、组套等各环节进度，保障库存水平与业务策略一致； 3.负责东福超市所管品类的需求与备货计划管理，执行商品下单操作，确保商品按计划准时足量入库； 4.对商品的进货、销售、库存进行全流程管理，在保障供应及时的基础上提升库存周转效率；定期处理异常库存（如滞销品、临期品），发现问题后主动对接业务方制定消化方案并跟踪落地； 5.基于供应链数据分析，识别运营短板，推动关键指标优化，围绕销售预测准确率、库存周转、缺货率及铺货情况等维度持续改进； 6.承担计划端产品需求的梳理与规划工作，整合业务需求，协同产技团队推进系统功能优化与迭代升级

泰安急招生产操作技师： 要求:20-45周岁，识字、认识26个英文字母、身体健康、不眼花。 拉丝车间、络纱车间！中央空调！四季恒温！6S环境！简单易学！ 两班倒，试用期工资5000元左右，试用期后定岗工资7500-10000元。（底薪+绩效产量工资+各种奖金） 节日福利、工装劳保、毛巾肥皂、中央空调4-6人间住宿，配套衣柜等齐全

即墨招聘管吃管住男女不限 普工22元/小时242-260一天 抛光256-276 喷漆360一天 主要从事塑料制品制造、工业设计服务、新材料技术研发及汽车零部件研发等业务 恒温车间五险一金

日结工，白班220/天，夜班230/天， 管两餐，管住宿。干几天都结清工资。 男女不限，17-45周岁 中德澳柯玛日结工长白班，210/天，一天一结， 不压工资管吃住。 男女不限，17-45岁以下， 主要辅助机械手工作 中午面试当天下午安排宿

招聘普工15名： 要求：25-60岁，身体，吃苦耐劳。 工作时间：7:30上班 待遇：月综合收入4500-6500/月 职位福利：缴纳，免费工作餐，外地免费食宿 按时发放不拖欠。介绍员工有。 地址：马店工业园（陆家村东临）

定型，验布等岗位 180/天，供吃住，溜达干活，非流水线，保底4500

【特别说明】 1、上市公司直招，订单稳定充足，不是劳务中介。 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 3、过节（春节、中秋）发放米、面、油、水果等丰厚福利! 4、没经验者，车间安排师带徒，确保快速上手，确保早日拿高工资！ 5、免费提供午餐，每天都是一荤一素一汤一水果，每周换一次菜单不重样！ 6、每年组织运动会/年会，评选劳模、优秀员工等，并统一组织外出旅游！ 7、免费提供班车接送，往返于总部（双一路1号）到分公司，加班时保障有通勤接送！ 8、免费提供住宿，居住地不在德城区的安排免费宿舍，水电暖气全免，4-6人间，配备空调、热水器等！ 9、每年组织班组长竞聘/储备干部竞聘，员工代表列席确保公平公正，让每个员工都有晋升发展的机会！ 【岗位职责】 *负责裁剪、铺层、灌注、脱模、打孔组装、切割、精修、包装等工作。 *保持工作区域整洁，确保生产安全。 【职位要求】 *学历不限，无经验者安排师带徒，有相关经验者优先。 *男18-50周岁，女18-45周岁，应往届大学生中专生等均可 【工作时间】 *长白班，每天正常8小时，8:00上班，17:00下班。订单多时安排加班，发放加班费。 【薪资福利】 *月薪6000-8000元，每月22日准时发薪，成立25年以来从未迟发过一次。 *缴纳五险一金。 *提供免费工作餐（荤+素+汤+水果）及住宿（水电暖气全免）。 *免费班车、节日福利、生日福利、年终奖、满勤奖、工龄工资、学历补贴、持证补贴、带薪年假等齐全。

即墨焊工35一小时管三餐管住 焊工9000—1k以上 打磨6000—8000 机械手7000-1k以上（可学徒） 配料、装配6000—8000(长白） 喷粉10000-1k以上（长白） 可以预支生活费[强]管吃管住 五险不是流水线 年龄18-50岁

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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短期工260-300/天 工作时间10-11.5小时（组装汽车零配件，操作机器，包装，组装） 提供职工宿舍用品 待遇好工资高