负责人事招聘的人力资源工作

任职要求：年满18-30男女不限需要20个1.性格开朗，学习能力强2.公司提供免费培训，无需经验3.公司提供住宿餐补，待遇优厚4.工作内容主要负责登记建立档案资料，负责应聘人员面试工作，进行初试。

公司提供招聘软件负责给公司招员工，面试7天的留存，还有每天上报工作内容。帮助员工解决问题工作简单，不用外跑工作要求有过人事专员经验最好，工资待遇底薪加提成

福州洪山桥附近，招聘人事行政专员，小白勿扰，双休，7小时班

底薪3500+绩效周末双休，上午8点30分～12点下午14点30分～17点301.负责团队招聘2.协助主管完成日常事务3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。)

负责福州地区市场的前期拓展，新员工入职培训和工作分配，朝九晚五，做六休一，要求大专以上文化，懂得计算机操作，年龄在35—42岁左右，具有相关工作经验者优先录用

主要负责人事招聘，面试，入职，

主要负责区域所需要的人员招聘，店长招聘，储备人才追踪等！薪资待遇：基础薪资+绩效工资+招聘奖励月收入：6000+

您好我们这边工作内容不是很复杂，就是根据公司招聘平台投递进来的简历电话，邀约网约车司机邀约到后端公司来面试入职签单。

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！不招暑假工不招暑假工不招暑假工如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000+招聘一人提成20%，综合工资6500-8500左右无底薪+50%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得）2、每个月30号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】：0、8：30——18：30，上六休一1、年龄18-28周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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招聘单位：北京君华共创房地产有限公司招聘岗位：兼职人事专员招聘人数：10人年龄性别：30岁-40工作时间：周一至周六9:00-11:00工作内容：招聘房产销售工作地点：绿地启航国际工作要求：有房地产招聘经验优先考虑工资待遇：2500/月+伯乐奖2000+绩效工资1500，均薪6000以上，上不封顶联系方式：

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月“1、协助建立和完善公司的人力资源各模块工作；2、策划组织各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；3、协助开展部门专项性工作及领导交代的其他事项。“联系人：叶老师

招聘：行政人事专员薪资：7000元以上/月1、熟悉人力资源各个模块，重点负责人员招聘、培训及绩效考核工作;2、负责公司流程制度建设完善，各项工作的监督管理;3、负责公司行政事务管理(消防安全、后勤等);4、其它上级交办事项。联系人：蕉老师

招聘：人力资源薪资：3000元以上/月有3年以上相关工作经验，身体健康，无不良嗜好联系人：程老师

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招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。

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