
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
生产助理
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产跟单
生产助理
20-40岁,高中以上,熟练办公软件,细心负责。
负责报表统计、ERP录入、单据打印。
工作稳定轻松,薪资面议。
联系:鲁先生
文轩新能源
190-200元/天
普工包吃包住3-5人月结可预支工资非流水线
优势:独立岗位,非流水线,可选择正式工五险
【岗位说明】
主要从事生产新能源电池外壳,诚聘如下岗位;
工作内容:生产新能源散热器,组装手工活、包装,手持点焊。
薪资待遇:
组装、质检、钎焊岗位:190元/天
打磨、压铸、机加岗位:200元/天
工资后日结/下班就结算工资
年龄要求:18/50岁男女不限
食宿情况:厂吃厂住包三餐,住宿4-6人间,水电费均摊
工作时间:早上08:00-晚上20:00,
发薪日期:每个月25号-30号统一发薪(满7天可预支);
️备注:
:纹身要遮住
:可接收少量不忌口(已满)
:接收和其他不忌口可以安排
:::,【入职须知】
面试时间:周一到周六上午10:00,下午2:00统一面试(其余时间不面试)
面试材料:身份证,身份证复印件,入职一个星期,适应没问题体检
急招!来20个干杂活(天天下班290+包吃包住)空调环境-人走账清
290-300元/天
车间包吃保险包住11-20人日结
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】
一、【薪资待遇】(精准标价)
7月—12月单价:300元/天(日结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂
3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理
5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性
任职要求:
1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先
2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验
3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先
4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
工艺技术主管/经理
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)设定、人员培训需求分析及绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实;
7. 技术标准管理:收集整理国家与行业标准,主导企业技术标准的制定与更新;
8. 提供生产技术支持,优化和完善现有产品的技术资料体系;
9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题;
10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范,了解零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
薪资待遇:25k-30k
鸠江区万春附近急招小时工,,入职零费用(不需要押金和体检),包吃住当天可安排宿舍
7000-8000元/月
汽车厂免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结包吃住,当天可安排住宿包吃住(四人间)
16-54岁
16-54 岁
[烟花][烟花][烟花]城东网红神厂鬼怒川
200/天
入职0费用,入职0费用
[红包][红包][红包]工价19/小时
面试时间:上午10点,下午2点
[玫瑰]8-8两班倒,免费工作餐,3-4人间宿舍
[玫瑰]生产汽车密封条,工时稳定,上班不收手机。
[玫瑰]18-55 周岁,20 个名额
[玫瑰]薪资:夜班补贴20元
[玫瑰]厂车:住宿地点在久久宾馆,厂车免费接送
今日上岗!长白班320一天吃住免费/可日结
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏苏州
普工
3000-4000元/月
操作工普工3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题
5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
工作轻松/订单稳定/恒温车间/月均6000+
6000-7000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结恒温车间
位置:巢湖大恒
一.岗位要求
20-40周岁,身体健康,无纹身,有经验优先
二.薪资待遇
月均6000+,恒温车间,包吃包住,独浴独卫
三.工作内容
主要生产太阳能光伏电池,工作轻松,订单稳定
亳州谯城区招人去浙江桐庐干光伏,招小工,管住不管吃,260一天,要两个人,45岁一下,
200-260元/天
小工光伏安装1-2人
亳州市谯城区招人去浙江桐庐干光伏,招小工,管住不管吃,260一天,要两个人,45岁一下,
生产组长
4000-8000元/月
生产管理生产组长包住月结1-3年大专
岗位职责
1. 班组日常生产管理:负责酸菜食品生产线班组日常生产统筹工作,根据生产计划任务,合理安排班组人员排班、分工、工序衔接,带领班组高效完成产量、产能、交付目标,保障生产有序、高效推进。
2. 现场效率与进度管控:全程跟进生产线各工序作业进度,实时把控流水线各工位生产节奏,及时协调解决工序卡顿、人员衔接不畅等问题,杜绝待料、误工、窝工情况,持续提升班组生产效率,确保订单按时交付。
3. 现场品质管控:严格落实车间生产质量标准与作业规范,监督班组员工标准化作业,严控产品质量指标,及时发现、上报、协助处理生产过程中的质量异常,减少不良品、返工品产出,稳定班组良品率。
4. 安全生产与5S管理:负责班组安全生产落地,每日班前安全宣导、岗位安全巡查,监督员工规范操作设备、正确使用劳保用品,排查工位安全隐患,杜绝违规操作、设备安全、现场安全事故;落实车间5S现场管理,规范物料摆放、设备整洁、工位卫生,保持生产现场标准化、规范化。
5. 成本与损耗管控:严控班组生产物料损耗、原材料浪费、水电能耗,规范用料流程,及时制止浪费行为,配合公司降本提质要求,减少生产损耗,提升物料出成率,完成班组降本指标。
6. 班组人员管理与带教:负责班组一线员工日常管理、考勤、排班、纪律管控、作业监督;开展新员工岗位技能带教、作业规范培训,熟练掌握各岗位工序操作要点,提升班组整体作业熟练度与稳定性;做好员工情绪疏导、团队氛围维护,稳定班组人员流失率。
7. 设备与台账管理:督促员工做好生产设备日常点检、清洁、保养工作,及时上报设备故障,减少设备停机时间;准确填写生产日报、产量报表、损耗记录、设备点检记录等各类车间台账,确保生产数据真实、准确、可追溯。
8. 落地执行与跨部门配合:严格执行公司、生产部各项管理制度、工艺标准、整改要求,落地精益生产、现场优化等改善工作;主动对接品控、仓储、研发部门,配合新品试产、质量整改、物料收发等工作。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,有食品行业管理经验者可适当放宽。
2. 工作经验:2年及以上食品工厂一线车间班组管理经验,有腌制食品、调味品等食品生产线带班经验优先,熟悉食品流水线生产运作模式。
3. 核心能力:熟悉车间生产效率、质量、安全、损耗、人员基础管理逻辑,具备现场问题快速处置能力,能独立带队完成生产指标,执行力、现场统筹力强,可高效落地生产主管下达的各项工作任务。
4. 专业技能:了解食品工厂安全生产规范、5S现场管理、基础精益生产理念,熟悉流水线各岗位操作流程,能够快速识别生产质量、安全、效率异常,具备基础数据分析和报表填写能力。
5. 综合素质:吃苦耐劳、责任心强、原则性强,能适应车间两班倒生产节奏;善于人员管理、沟通协调、现场调度,抗压能力强,服从公司管理,团队意识强。
6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能长期适应工厂车间生产环境。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人综合能力评价,一线食品工厂采购经验者薪资从优)
2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。
3. 晋升通道(班组长→生产主管→生产经理)。
加分项
1. 有酸菜、泡菜、调味品等食品车间同岗位带班经验;
2. 熟悉食品车间5S、精益生产、现场改善、损耗管控实操;(薪资面议)
长白班班组长6000
6000-7000元/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单
章丘重汽后市场公司配件厂库
岗位缺口:班长6名
班长年龄25-38岁(要有班组管理经验)
工作内容:
安排重汽卡车配件分拣 打包 装车卸车
人员管理安排 岗位调动 维护生产持续进行
工资:5500-7000具体面议
长白班,28 天满勤!以外的加班有加班费
吃饭:福利工作餐
注意:8月份之后跟随厂区搬迁往机场附近工作
章丘曹范汽配招巡检班长质检五险包吃住
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理机械设备/机电/重工
章丘曹范汽配招巡检班长质检五险包吃住
【招聘岗位】:
岗位一:车间巡检
岗位二:加工中心带班班长
岗位三:质检员
【岗位要求】
岗位一:1.负责车间各重点工序巡检工作
2.负责产品抽检,
3.当班产品的制样及加工
4.当班质量异常的跟踪落实等
5.入职有培训
岗位二:1.班组巡视,排查安全隐患并汇报
2.按照生产任务安排所带班次生产,根据现场情况安排工作,跟进确认人员物料情况,保障生产
3.车间用品点检、表格收集整理汇报,班次交接沟通
4.指导员工作业流程,协助更换刀具
5.现场6s管理
岗位三:汽车零部件(支架、转向节等)外观质检包装,需要能适应铸造车间环境,吃苦耐劳
【薪资待遇】
岗位一:试用期4000,转正5500左右
岗位二:试用期5000,转正5500-6000
岗位三:试用期4000,转正4500-6000
【工作时间】
7.30-19.30,12小时两班倒
【工作地点】
章丘区曹范镇
长白班 包装工 220一天
5000-8000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
1、防务部18-40岁,大部分长白班,偶尔会倒班 身材不能太胖 坐岗
2、生产班组长 和QC班组长 有工厂管理经验,工资小时工16/时,
招聘要求:视力良好,无高度近视
上班时间 8:30-20:30
招聘要求:男女不限,不要学生,能长期工作,有电子厂工作经验优先,视力良好。视力正常可以放宽,主要做电子产品链接器,光纤,操作简单,坐岗,
综合工资:4000至5500元左右/月,节假日有福利,
[福]有住宿,厂车免费接送(万象,天越,平政,科园路口,凯撒花园)
工作地址:经开区三江大道,
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
电子厂急招普工15人!!!(300/天+免费吃住)
8000-10000元/月
长白班操作工电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃
招聘分拣员、装卸工、古井酒盒包装厂短期工及长期工。分拣员岗位要求年龄在18至50岁,装卸工及古井酒盒包装厂短期工/长期工要求年龄在18至55岁。所有岗位每月需出勤28天或以上,需要具备搬运、分拣货物等体力和手动操作能力。薪资待遇如下:分拣员岗位,上件工资为3600元每月,分拣工资为3800元每月。装卸工岗位,月薪为4300元每月。古井酒盒包装厂短期工/长期工岗位,薪资按小时计算,白班和夜班均为15元每小时,夜班有额外补贴10元,综合工资在4500元至5500元之间,岗位补贴高者可获得额外补贴600元。公司提供包吃包住的福利。
新厂要人320/天不挑人包进+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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亳州谯城区亳州谯城区花茶厂招聘打单员1人4200元,早八晚五管饭,自带餐具要求会聚水潭系统
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职
花茶厂
招聘
打单员1人4200元
早八晚五
管饭,自带餐具
要求会聚水潭系统,有云仓对接经验
地址:神农大道777号3栋四楼
联系电话:
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
火速招聘 亳 啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
310-320元/天
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2. 跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3. 保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施;
4. 统筹跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题,确保安全生产;
5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉精益生产模式及成本管控方法;
4. 具有出色的团队管理能力,具备良好的沟通协调与应变处理能力;
5. 责任意识强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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