亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流平台短视频的创意策划、剪辑制作与包装输出 2.独立完成视频素材整理、节奏把控、音效配乐、字幕添加及特效合成 3. 配合运营需求优化视频内容，提升完播率、互动率与传播效果 4.跟踪平台热点与用户偏好，持续迭代剪辑风格与表现形式 5. 协同文案、摄影、运营团队完成内容全流程落地与复盘分析 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑软件 2.具备短视频网感，熟悉抖音/小红书平台调性与推荐逻辑 3.有线上视频制作及运营推广实操经验者优先 4.审美在线，具备基础脚本理解力与视觉表达能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 负责抖音家具店铺日常基础运营工作，工作内容简单易懂，上手无压力； 2. 协助完成短视频基础上架、商品链接维护、直播间基础配合、后台数据简单查看等日常工作； 3. 耐心对接日常店铺基础问题，细心处理运营相关琐碎事务，无需高强度创意策划。 任职要求 1. 有抖音电商/电商运营相关经验优先，家具类目经验加分，零基础无经验勿投； 2. 性格沉稳，做事细心有耐心，踏实靠谱，能静下心做好基础日常工作； 3. 熟悉抖音平台基础操作，会基础电脑办公软件即可，无需过硬专业技能。 薪资待遇 1. 综合薪资：3500-6000元，底薪+绩效，多劳多得，薪资发放准时不拖欠； 2. 晋升通道【透明清晰，无内卷】 试用期入职，3个月考核期，根据个人工作能力直接转正升级为正式抖音运营，能力出众可提前转正，后续可往资深运营、运营组长方向发展，晋升完全看能力，不看资历、不搞人情排位； 3. 神仙办公氛围 扁平化管理，无复杂上下级关系，不用勾心斗角，没有职场内耗，同事都是同龄人，沟通直接高效； 办公环境舒适安静，工位宽敞，工作氛围轻松自在； 办公室可以自带宠物上班，撸猫撸狗自由，治愈上班疲惫； 4. 工作内容轻松不复杂，无高强度加班，主打安稳踏实上班。

【岗位职责】 1. 协助拼多多店铺整体运营，商品上架、活动报名、数据优化等全流程工作。 2. 协助店铺复杂客服、售后纠纷、安排配件、退换货处理等工作。 3. 维护店铺口碑与店铺权重，保障日常正常运转。 4. 按需协助打包发货，卸货整仓管理等工作。 【任职要求】 1. 有拼多多店铺运营实操经验； 2. 熟悉平台规则，沟通耐心，处事灵活，责任心强； 3. 熟练电脑基础操作，能高效处理客诉问题。 【工作时间】 13:30-22:00，月休3天

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岗位职责： 1.负责语音点唱厅日常运营支持，包括主播排班、活动协调与数据记录 2.协助策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度与厅内氛围 3.对接主播需求，跟进培训安排、问题反馈及基础话术优化 4.整理运营数据（如在线时长、互动频次、打赏趋势），形成简明日报/周报 5.配合团队完成新语音厅冷启动支持，包括流程梳理与资源对接 任职要求： 1. 学历不限，有直播、社群或文娱行业运营经验者优先 2.热爱音乐与语音互动，具备良好沟通力与服务意识 3.熟练使用Excel、微信、钉钉等办公工具，能快速学习内部系统 4. 工作细致有责任心，适应灵活协作节奏，接受阶段性加班支持活动期 5.成都本地优先，能适应武侯区高朋大道办公地点

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招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理，以及网点负责人安排的相关工作。薪资福利为发放生活补助。为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。见习期满6个月后，见习人员经考核优秀且达到企业录用条件的，可择优招录为邮政企业合同用工。招聘人数为21人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为亳州。

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违法犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；具备岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括：大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理，以及网点负责人安排的相关工作。薪资福利：发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿，以提高见习保障水平。见习期满6个月后，见习人员经考核优秀，达到企业录用条件的，可择优招录为邮政企业合同用工。招聘人数为13人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为亳州。

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