前端要求： 1、职级3-1，5年左右工作经验； 2、负责系统PC端等研发； 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，具备TypeScript使用经验，可高效完成WEB前端项目与应用开发； 4、了解前端性能调优方法，熟练运用各类调试及抓包工具，具备独立排查、解决和总结问题的能力； 5、熟练掌握vue框架及其生态系统，理解其核心原理与实现逻辑； 6、熟悉主流前端构建打包工具，掌握SVN或git等版本管理工具的基本操作； 7、具备组件化开发经验，能够基于常用元组件和业务组件进行二次封装； 8、代码规范良好，学习能力突出，对技术有热情，乐于钻研，拥有github账号或个人技术博客者优先。

1、开展产品应用的研究与试验工作。 2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。 3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。 4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。 6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。 任职资格： 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业，具备扎实的专业知识； 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件； 3、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 4、能适应出差，具备现场安装调试的工作能力。

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

岗位职责： 1. 根据项目实际需求，承担中小型功能模块（如生产报工、库位优化、设备数据对接）的需求分析、技术方案制定及开发实施； 2. 主导模块间联调测试工作，独立定位并处理开发、测试及线上运行中的常见问题（如接口调用异常、数据同步失败、性能轻度瓶颈）； 3. 响应业务部门的功能迭代需求，评估变更影响范围，输出变更工单并推进落地，保障系统与生产现场实际场景相匹配； 4. 参与代码审查和技术方案评审，协助团队成员解决技术难题，协同业务方完成需求对接与成果验收。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3-5年前端开发实际经验； 2. 熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JS(ES5，ES6)等前端基础技术，能独立编写高质量代码，具备良好的注释和文档撰写习惯； 3. 熟悉VueJS、uni-app、React、AngularJS、React Native等至少一项主流前端框架，具备模块化开发思维； 4. 熟悉git/svn等版本控制工具的使用； 5. 了解NodeJS，熟悉iOS、Android、HTML5等前端Web技术原理，有混合开发经验者优先考虑； 6. 具备微信小程序开发实践经验； 7. 具备一定审美能力，关注界面设计与用户体验者优先； 8. 具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业稳定性，工作态度积极主动。

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

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招聘安徽涡阳，招育肥饲养员单工2人，年龄60岁以下。要求，要有育肥猪2年以上的工作经验，会打针看病，服从安排，能长期合作的，爱跳槽的勿扰，生手勿扰，山东，河南，安徽。工资电话联系

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北京市朝阳区招工长/工程师

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

招各个专业的项目工程师（本工）地点：珠海3年经验起，有海工经验优先，只有设计经验均可：

南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0

上海市闵行区招工长/工程师

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

负责植物饮料车间所有问题。

中药学专业有饮片厂经验

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调，保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程，能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产现场突发状况。

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

web前端开发工程师初级/中级 职位详情 前端开发 HTML JQuery Vue HTML5 Web PC端 JavaScript 1、岗位职责： （1）负责前端界面的编码与日常维护工作； （2）配合后端完成数据联动、动态可视化展示等功能模块的实现； （3）持续提升页面加载性能、交互体验及浏览器兼容表现； （4）推进项目在多终端环境下的适配与优化； （5）具备加班意愿，能适应较高强度工作任务，拥有较强学习能力，可迅速掌握并落地新技术方案。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，计算机类相关专业，学信网可查统招记录； （2）具有两年以上Web前端开发实际经验； （3）熟练掌握JavaScript、Ajax、JQuery等前端核心技术； （4）了解bootstrap、vue.js或Require.js等主流前端框架的使用； （5）熟悉主流浏览器（IE、chrome、firefox）之间的技术差异，能独立排查并解决常见兼容性问题； （6）能够运用HTML5/CSS3进行标准页面开发，具备响应式布局开发实践经历； （7）具备优秀的前端结构分析与设计能力，能与研发团队高效协作； （8）沟通表达顺畅，性格稳定，具备良好职业素养； （9）接受出差安排，服从上级工作调配。 3、加分项 （1）能熟练操作PS进行基础图像处理； （2）有GIS地图集成开发相关经验； （3）参与过微信端或APP中H5页面的开发项目。

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

1制定生产计划并组织实施 2优化保健食品生产配方工艺 3具备保健食品生产相关背景 4能独立统筹安排生产任务 职位招聘1-2人