为人亲和，有积极向上挣钱的心理。不怕吃苦，能沉的住。

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

工作内容很简单，只要肯学习，肯吃苦，月收过万不是梦。接受应届生，接受无经验，无责底薪3300加提成。早上可以睡懒觉，月休四天。面试通过，即日入职

岗位职责 1. 销售团队管理：负责组建、培训及管理家装销售团队，制定团队销售目标与个人业绩指标，监督目标执行进度，确保团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场拓展与客户开发：统筹家装市场渠道拓展，包括楼盘合作、家装展会、异业联盟等，挖掘潜在客户资源，重点开发毛坯房、精装房改造、老房翻新等目标客群。 3. 销售策略制定与执行：结合装修行业趋势与公司产品（整装、半包、个性化定制等），制定针对性销售策略，优化谈单流程与签单技巧，提升团队整体签单率。 4. 客户关系维护：跟进重点客户洽谈，协调设计、施工团队对接客户需求，处理客户签约前后的咨询与异议，提升客户满意度，推动老客户转介绍业务。 5. 数据复盘与报表管理：定期统计团队销售数据，包括客户到访量、意向转化率、签单额、客单价等，形成销售复盘报告，为公司调整销售策略提供数据支持。

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：

铝合金推拉门销售经理

对接大型商超，酒店

有做食品销售经验的。

工作内容： 1、具备市场资源，能够获取工程造价咨询类项目； 2、具备市场资源，能够承接政府采购及招标相关项目； 3、具备市场资源，能够开拓审计、评估等业务项目。

学校食堂招小吃师傅，六点到下午六点，双休，月薪4500，联系电话：

招工长期工司机一名开车送货装车，卸货 拌料人员一名 有体力不偷懒的 工资4000一个月加200元满勤奖管吃 伙食好 联系 芬芳药业院内

招聘，二火一名。切配一名，打荷一名简单易上手，有想法的打电话

招收快递人员2名，C1驾照开4.2米车，有经验者优先，只要工人，只要工人，只要工人，直接打电话。

食堂招切菜大姐两名，50岁一下，干过食堂优先，电话

岗位要求 1. 开展TO M/政府及大型企业客户的市场开拓，建立并维系长期稳定的合作关系，深入识别客户在分级保护与网络安全领域的信息化配套需求。 2. 主导分级保护、网络安全相关产品与服务的全周期销售工作，包括需求沟通、方案协作、招投标推进、合同签署、项目执行及回款管理等闭环流程。 3. 制定个人销售目标计划并推动实施，确保业绩达成，积极挖掘新客户资源与潜在市场机会。 4. 跟踪行业政策变化与竞争对手动态，整合公司内外部支持资源，助力销售策略有效落地。 5. 协调技术与实施团队推进解决方案落地与项目交付，确保服务质量与客户满意度达标。 6. 严格遵循国家法律法规、行业规范及公司各项管理制度要求开展业务工作。 任职条件 1. 拥有计算机、网络安全、通信、物联网、软件工程、密码科学与技术等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上网络安全、分级保护或TO M/政府信息化领域销售经验，拥有TO M客户资源者优先考虑。 3. 熟悉等级保护、分级保护、密码应用、安全测评等相关标准及主流安全产品架构体系。 4. 具备独立开发客户、提供前期咨询、组织方案汇报、开展商务谈判及运作项目的能力。 5. 具备对商务项目的可行性进行评估与分析的专业能力。 6. 熟知大型企业、TO M及政府单位采购流程与招投标机制，可独立完成投标全过程操作，能接受高频次出差安排。 7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，能够高效撰写通用方案、工作计划及商务类文档。 8. 政治立场坚定，作风正派廉洁，工作态度严谨负责，无重大工作过失或违法违纪记录。

职位描述 岗位职责 1、区域市场开发与管理：负责指定区域的市场开拓及运营管理工作，依据区域消费特点与竞争格局，制定切实可行的拓展方案，实现市场占有率、销售目标等关键绩效指标；构建并优化区域销售渠道体系，定期拜访重点客户，协调解决市场运作中的各类问题，保障区域业务持续稳健增长。 2、统筹品牌推广工作，组织实施线上与线下营销活动，并对活动成效进行周期性复盘与优化。 3、维护客户合作关系，快速响应客户诉求，提供专业、高效的售前咨询与售后支持服务。 4、调研市场动态与竞品策略，输出分析报告，为公司战略调整与业务布局提供有效参考。 任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，具备纸箱外包装行业从业经历者优先。 2、具有3年以上市场营销工作经验，拥有成功市场拓展或品牌运营案例者优先。 3、本岗位工作地点位于四川省成都市双流区，不接受异地工作者请勿投递！！！

【任职要求】 1．具备大专及以上学历 2．有销售经验或从事过电线电缆行业者优先录用 3．具有较强的开拓进取精神，具备良好的团队协作意识及学习能力，能有效应对和解决工作中遇到的难题 4．具备一定的市场调研与分析判断能力 5．拥有较强的销售敏锐度和沟通表达技巧 6．年龄在25至50周岁之间，有相关从业经历者年龄可适当放宽 【区域分布】 1、新疆：销售总监1名，销售经理2名； 2、西藏：销售总监1名，销售经理2名； 3、青海：销售总监1名，销售经理2名； 4、宁夏：销售总监1名，销售经理2名。 【工作内容】 1．利用多种渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围 2．定期跟进现有合作客户，提供全流程服务支持，增强客户合作关系，打通客户内部决策环节，挖掘更多合作可能 3．及时回应并处理客户疑问，推动合作达成并完成签约 4．按公司规定完成各项销售任务，实现日、月、年度绩效指标，并负责后续项目的执行跟进与交付协调

岗位职责： 1. 调研工程门窗市场（住宅工程、商业综合体、写字楼、厂房、市政工程等）需求动态、行业发展趋势、竞争格局及重点项目信息，制定个人销售目标与行动计划；积极拓展工程领域核心客户资源，涵盖房地产开发商、建筑总包单位、建材采购商、装饰装修公司等，完成品牌准入流程，建立完整客户档案，构建稳定可持续的工程客户网络。 2. 精准对接客户需求，提供公司产品推介、报价支持、样品寄送及技术参数解答等服务；主导商务洽谈过程，协商合同细节，推动合同签署；全程跟进订单执行，协同技术部、方案部、生产部等部门，协调处理产品方案设计、生产排期、交付进度及安装配合事项，保障项目顺利履约与回款及时到账。 3. 持续维护现有工程客户关系，定期开展客户回访，快速响应客户咨询、售后服务请求及需求升级反馈，协助解决合作过程中出现的各类问题；深入挖掘客户的二次合作潜力及推荐机会，培育长期战略合作关系，增强客户黏性与复购意愿。 4. 跟进在建工程项目实施进度，对接施工现场实际需求，协调产品匹配、安装衔接等相关事宜，确保产品符合施工规范及客户技术要求；协助公司完成工程投标工作，整理编制投标文件，跟踪投标流程，提升中标概率。 5. 实时收集工程市场信息、竞争对手动态（如产品定价、合作模式、项目覆盖情况）以及客户意见，及时反馈至公司相关职能部门，为产品改进、销售策略优化和区域市场布局提供有效数据支持；严格执行公司销售管理制度，规范业务操作流程，按时完成销售数据汇总、报表填报及工作汇报任务。 6. 全面落实公司销售政策，全力达成公司下达的年度、季度、月度销售指标（包括销售额、订单数量、回款率等），主动应对销售挑战，突破业绩瓶颈，持续提升个人销售贡献。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建材行业大客户开发与销售工作经验，具有房地产工程、商业工程项目客户资源及成功签约案例者优先考虑； 3. 具备出色的市场开拓意识与客户开发能力，善于发掘工程类客户资源，能够独立完成客户开发、商务谈判到订单落地的全流程工作； 4. 具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力和跨部门协作能力，能高效对接客户并联动内部团队，妥善处理工程销售及项目执行中的各类复杂问题；

岗位职责： 1. 市场规划与策略： 制定区域年度及阶段性营销计划，拆解销售任务，拟定市场竞争应对方案。 2. 市场洞察与开发： 收集并分析行业政策、竞争对手及客户动态；开拓销售通路，落实渠道管理措施，达成既定销售指标。 3. 推广与客户管理： 策划并配合实施市场推广活动与调研工作；维系重点客户关系，开展客户满意度评估。 4. 商务与回款： 审核投标文件（商务、技术、资信部分内容），参与合同磋商与签署；跟进项目预付款催收，协助完成报价调整、增补及工程款项回收。 5. 团队建设与管理： 制定团队发展计划，统筹人员配置、培训与绩效考核；组织区域培训实施，推动人才储备与梯队搭建。 6. 目标与费用管控： 监督团队目标推进情况及费用支出合规性，维护项目进度表、销售工作量统计、产值费用比率等管理报表。 任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过40岁，具备本科及以上学历（专业方向为工商管理、市场营销、工程类等相关领域）。（本科为硬性要求） 2. 行业经验： 拥有5年以上幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等建筑细分领域的销售工作经验。 3. 管理经验： 具备3年以上团队管理实操经历。 4. 核心能力： 具备良好的团队领导力、决策判断力及跨部门沟通协调能力。 5. 专业能力： 精通市场营销战略制定，擅长市场拓展与销售渠道体系搭建。 6. 其他： 能适应常态化出差安排。

1. 公司提供客户资源及标准化沟通话术，通过电话联系、添加客户微信，持续跟进直至成交 2. 在销售主管指导下完成每日工作指标与业绩目标 3. 定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源 4. 无需具备专业会计背景，具备销售经验者优先

一、岗位职责 1、市场开拓与业绩达成：聚焦安徽及周边高耗能企业（钢铁、化工、水泥、有色金属、电镀等），制定移动储能业务开拓策略，精准挖掘客户削峰填谷、应急供电、需量管理等核心需求，独立完成客户开发、商务谈判、合同签订全流程，确保年度销售目标达成。 2、政企资源整合与维护：依托现有供电部门、能源管理部门、发改部门人脉资源，高效推进项目备案、电力接入、政策对接等工作，解决项目落地中的合规性与技术性协调难题；持续深化政企合作关系，搭建稳定的资源渠道网络。 3、销售团队搭建与管理：组建并带领业务团队，明确团队及个人业绩目标、工作分工，开展业务技能培训与赋能，建立完善的销售管理制度与考核体系，激发团队战斗力，打造高效业务团队。 4、市场与策略规划：跟踪安徽及周边地区储能行业政策、市场趋势、竞争对手动态，结合公司移动储能产品优势，制定阶段性销售计划与市场推广方案；定期分析销售数据，优化业务策略，提升市场占有率。 5、客户关系全生命周期管理：维护核心客户合作关系，深度挖掘客户二次开发与转介绍潜力，提供定制化移动储能解决方案，保障项目交付满意度，构建长期稳定的客户合作体系。 二、任职要求 行业经验：5年以上储能行业业务开发经验，具备移动储能或工商业储能项目全流程开发案例，熟悉移动储能产品应用场景、技术特点及项目运作模式，对安徽及周边高耗能企业市场有深刻认知。 人脉资源：具备扎实的供电部门、能源管理部门、发改部门人脉基础，能有效协调解决项目备案、电力接入、政策申报等关键环节问题，拥有高耗能企业客户资源者优先。 能力要求：具备出色的市场开拓、商务谈判与抗压能力，能独立应对复杂商务场景；拥有较强的战略思维与团队管理能力，可带领团队高效完成业绩目标；熟悉储能行业相关政策法规及项目合规流程。 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、市场营销等相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 其他素养：结果导向，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养，能适应短期出差（覆盖安徽及周边省份）。 三、薪资福利 薪资构成：基本薪资+绩效工资+项目提成，收入区间预计：20-70万，上不封顶，其中绩效与提成占比高，核心绑定业务成果。

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责： 1、通过电话或面对面方式进行客户开发与销售跟进； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，提供专业的产品讲解及销售服务； 3、定期维护客户关系，掌握客户动态需求，制定针对性服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售流程； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，能精准识别客户需求； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏； 4、有同行业销售经历者优先录用，表现突出的应届毕业生亦可接受。

电话销售以及网络销售

公司高新招聘6000至8000上不封顶，特别有能力的，工资可以自己开。有意向的来公司面谈。

销售业务员（宋柚汁·业务代表）25-40岁 学历不限，男女不限，有酒水饮料快消品销售经验优先、吃苦耐劳执行力强、C1驾驶证。 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:阜阳市颍州开发区黄庄阜壹篮球培训中心

招水暖销售专员

招聘：酒水销售 薪资：3000-8000元/月 招聘 蒙城天晟商贸公司招聘酒水销售员，紧急招聘业务经理20名， 年龄22------55周岁，男女不限， 薪资3000------8000，上班时间自由， 地址:建材城.....

招聘： 电话销售专员2名 待遇：做六休一，无责底薪2000+销售提成 时间：早9-11.30下午1.30-5.30，完全可以照顾家庭照顾孩子，熟悉工作后可居家办公。 要求：有销售、电销经验优先。 地址：利辛县城