陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事 陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年，专注于银行调查、培训与咨询业务，是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块，以专业的服务能力和丰富的实战经验，成为众多银行机构信赖的合作伙伴。 服务客户： •国有大型银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行 •股份制银行：中信银行、招商银行、华夏银行 •城市商业银行及农村金融机构：长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等 现面向社会公开招聘2名非现场调查专员，提供极具吸引力的实践成长平台，期待充满热情与潜力的你加入！ 一、岗位职责 你的工作将直接影响银行服务品质提升，通过专业调查为金融机构提供服务优化依据，是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下： 1.负责在建行调阅远程集中监控录像，确保调查过程的准确性和完整性。 2.依据公司制定的调查标准及客户银行的具体要求，参照调查评价表，对各网点抽取指定时段的录像进行系统核查，内容包括网点内外环境、员工职业形象、高低柜服务流程、大堂服务表现、智慧柜员机营销协同、客户经理服务规范、晨会执行情况、开门迎宾流程等。 3.根据分行服务管理动态需求，及时调整或补充调查项目，保障调查内容的全面性与时效性。 4.如因系统故障等原因无法获取原定日期录像，需灵活选取其他营业时间段进行替代性调查。 5.每个网点调查时长不少于1.5小时，其中大堂服务观察不低于20分钟，高低柜及客户经理服务须完整查看一笔客户业务办理全过程。 6.汇总整理调查数据，形成结构清晰的分析报告，为银行服务质量改进提供有力支撑。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先；非相关专业但具备金融服务从业经验者可适当放宽条件，需对金融服务业有浓厚兴趣。 2.工作经验：具备较强的语言理解能力与数据分析能力，能高效判断服务行为合规性；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理；工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。具有银行或相关领域调查、监控分析经验者优先考虑。 3.技能要求：熟悉银行监控系统操作流程，掌握远程视频调阅工具及相关办公软件使用技巧，具备良好的数据整合与报告撰写能力。持有CFA、FRM等金融类证书者可适当放宽学历限制。 4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与分行及网点相关人员顺畅交流。 5.细致认真：工作踏实认真，执行力强，具备敏锐的视频细节识别能力以及独立分析服务流程问题的能力。 6.适应能力：能够适应工作任务的灵活调整和工作时间的变化安排。 三、薪酬福利方案（二选一） 方案1 月薪：3500元 试用期（1个月）：3500元 社保福利：缴纳五险（按国家规定执行） 额外福利：①额外购买意外险②季度绩效奖金（根据实际工作表现发放） 方案2 月薪：4000元 试用期（1个月）：4000元 社保福利：薪资包含社保补贴（由个人自行办理缴纳） 额外福利：①额外购买意外险②季度绩效奖金（根据实际工作表现发放） 四、工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，正常节假日休息。 •工作地址：安徽省合肥市建行安徽省分行（安徽省合肥市包河区云谷路2358号，安徽合肥项目驻点） 五、应聘方式 1.电话咨询：029-********；联系人：叶老师***********（有意者可直接电话沟通面试事宜） 2.简历投递：请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件（应届毕业生提供）发送至邮箱****************，邮件标题格式为“非现场调查专员-姓名”，正文请注明联系电话。所有材料须真实有效，一经发现虚假信息将取消应聘资格。 招聘截止日期：2025年7月31日（招满即止） 公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会，助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点！期待与优秀的你携手，共同书写金融服务领域的精彩篇章！ 陕西支点企业管理咨询有限责任公司 发布日期：2025年7月6日

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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一、岗位描述： 1.聚焦工程类项目信息的互联网平台，协助客户获取工程项目商机，致力于解决工程领域内“项目难寻、关键人物难找、精准联系方式难获取”的核心难题； 2.通过行业相关网站、资讯渠道及电话沟通等方式，深入调研、询问并挖掘全国范围内各类工程项目的最新动态与进展； 3.按照公司规范对采集的信息进行编辑、整理，并经审核后准确录入公司信息系统； 4.对系统中已有项目数据进行定期回访与跟踪，及时更新项目最新进度，并将核实后的信息补充录入系统。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，普通话清晰、表达流畅； 2.具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出； 3.工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力，拥有坚持不懈的工作态度； 4.熟练使用电脑及常用办公软件，掌握互联网信息检索操作。 三、上班时间 早九晚六，周末双休 四、职业发展通道 调研员--调研主管--调研经理--调研总监 我们坚持：能者上，平者让，庸者下，实行与国际接轨的晋升机制，完全以个人能力为核心评估标准。 配备完善的培训体系与专属职场导师，提供覆盖全周期的系统化培训，整合资源全力支持员工成长，助力从职场新人蜕变为业务骨干，期待这不仅是你的职业起点，更是事业发展的舞台！

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