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1、职位信息 工作平台： -负责《三角洲行动》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《燕云十六声》《崩坏：星穹铁道》等游戏的日常任务代肝工作 工作具体内容： 工作要求： - 熟悉上述游戏内容，了解基本玩法及机制 - 具备良好的时间管理能力，能按要求完成任务 - 有责任心，工作认真细致，保证任务质量 - 不限工作经验，欢迎游戏爱好者加入 - 居家兼职，可自由安排工作时间 2、薪资详情 薪资范围： 按单结算，打的越快越好 薪资结构： 结算方式： 微信，支付宝 3、收费情况 是否收费： 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

要求 1，18到25岁 2，形象良好，没纹身 薪资待遇 1，8000保底。以上具体再联系我聊 2，提供酒店式公寓有保洁阿姨打扫。 3，工作时间任选，早来早走，晚来晚走，方便你睡懒觉。 4，工资日结

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岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，提升社区活跃度，与玩家保持顺畅沟通，建立稳定良好的关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常交流与维护工作，结合数据反馈优化运营策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，识别潜在需求，引导合理消费，跟踪流失与回流动态，制定有效应对措施。 4.维护重点用户关系，降低流失率，提升高价值用户的粘性与持续付费意愿。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，性别不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长沟通，打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

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想要轻松上班，开心赚钱？快来了解一下吧～ 岗位工作要求： 1.对游戏有一定认知，具备基础的游戏体验经历 2.优化游戏方案，提升操作效率与整体体验感 3.配合帮助客户处理游戏中出现的各类问题 符合条件的朋友欢迎联系我，获取更多详情喔！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-27 1.需要高校内学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人。 2.参与公益类项目合作，单场活动报酬1000-2000元 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时 工作要求：具备学习积极性，沟通能力良好 工资结算：当日完成即结算

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拷边工（直拼为主） 招工人数:8名 工作地址:西范小区13栋7号（佳婷烟酒超市对面）

中浦电力安装公司面向社会招聘10kV高压电工10名，架空线路、安装变压器等。要求年龄25一45岁君可报名，有高压电工证优先考虑。身体健康、有责任心、具有上进心的人员。8000一11000元。 另外招聘两名工作负责人能负责全面工作包括工作票.勘察现场的人员，工资12000一15000元。以上人员是包吃包住。 电话；； 工作地址；利辛县竟内

我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销策略； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

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因公司扩大现诚聘以下员工 一、基本要求 年龄：18以上男女不限 能适应倒班 服从管理、做事勤快、有责任心 二、工作内容 开卡、结账、收银 耳机、键盘、鼠标简单排查更换、维持秩序 三、技能要求 会用电脑、会打字 懂简单系统、网络、路由器常识 有网吧/服务行业经验优先 无经验一般也可以教 四、薪资：3000➕ 上四休二，每个月十五号发工资 四、地址:华富广场 五、联系人:卢女士（同步）

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