辅助质量部副经理工作

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏

阳光电源+软件测试 长白班 月薪8-15k 1. 承担公司业务产品在测试与验收阶段的相关工作，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 依据既定测试方案，规划测试安排，实施测试用例，完整记录测试过程及问题反馈； 3. 对测试过程中识别的问题进行风险判断，确认缺陷内容并协同推进修复进程； 4. 确保被测系统的整体质量水平，持续提升测试执行效率，能够选用、补充或优化适用的测试工具； 5. 在项目协作中与产品、研发及其他相关方保持高效沟通，精准定位问题并推动闭环处理； 6. 输出测试总结文档，结合真实应用场景理解功能实现逻辑，并将实践经验转化为培训资料或技术分享内容。 职位要求： 1. 本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上嵌入式软件测试领域从业经历； 2. 具备较强抗压能力，工作积极主动，能适应重复性任务及快节奏工作模式； 3. 掌握标准化测试流程，可独立完成测试文档撰写，对功能测试或特定业务方向有较深认知； 4. 能够探索和引入先进测试技术，应用成熟测试工具，改进现有测试流程以提升质量与效率； 5. 工作态度严谨，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，学习能力强，乐于技术深耕； 6. 具备新能源监控类产品测试背景者优先考虑； 7. 熟悉光伏储能充电站系统及其一二次设备架构，了解配套电力生态设备者优先； 8. 掌握常用通信协议，如MODBUS TCP/IP、MODBUS RTU、CAN通信帧，以及电力行业协议IEC104和国内调度通信规范等优先。 （该岗位为社会招聘岗位，暂不面向应届毕业生开放，应届生请通过校园招聘渠道投递）

1、开展新技术的测试研究，开发基础测试手段，形成简易验证程序的测试方案 2、依据需求构建智能驾驶测试用例体系，编制测试总体框架文件 3、实施各阶段智能驾驶软件功能与性能的系统性测试，提交完整测试结果报告 1、具备大专或以上学历； 2、掌握智能驾驶系统的结构组成及运行机制等相关专业知识； 3、具有3年及以上ADAS系统测试工作经验，或3年及以上ADAS系统核心部件开发经历。

1. 银行从业经历丰富者优先 2. 计算机、金融类相关专业背景 1、掌握软件测试与管理相关理论，熟练运用主流测试工具及测试管理平台 2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的逻辑分析与问题解决能力 3、熟悉移动端APP测试流程，了解鸿蒙系统各项功能与操作特性 4、了解银行业务体系，熟悉票据、资金等业务流程，有同业合作平台测试经历者更佳 5、责任心强，具备优秀的沟通技巧和项目推动力

任职要求： 基本条件：计算机、电子工程、通信或相关专业，本科及以上学历。具备2年以上消费电子或物联网产品的系统测试经验，有智能穿戴设备（如智能眼镜、手表手环）测试经验者优先，并需提供过往测试案例或项目成果说明。 专业技能： 核心经验：掌握嵌入式系统测试方法与工具，理解硬件原理、传感器及无线通信（蓝牙/Wi-Fi）机制，具备整机产品测试思维。 AI能力测试：熟悉智能眼镜中AI功能（如语音识别、视觉交互、大模型联动）的测试方式与评估标准，了解其基础运行逻辑与技术链路。 测试管理：熟悉软硬件融合产品的全流程测试管理，能独立制定复杂项目的测试方案，识别关键风险与依赖项，保障测试高效推进并高质量交付。 工作职责： 测试策略与执行：主导智能眼镜等智能穿戴设备的端到端系统测试，覆盖嵌入式软件、硬件协同、AI功能（如语音唤醒、图像交互、大模型应用）以及无线连接性能。制定合理测试计划，组织实施测试活动，输出数据支撑产品性能优化与体验升级。 测试体系构建：牵头设计智能眼镜整机及嵌入式系统的测试架构，建立包含功能、性能、功耗、稳定性及用户体验在内的多维评估体系。持续完善面向穿戴类设备的专项测试技术框架与标准化流程。 专项测试开发：深入开展嵌入式层级测试工作，涵盖传感器数据整合、低功耗模式验证、OTA更新测试、硬件驱动健壮性以及与手机端App的联动互通测试。 项目协同：与算法、硬件、嵌入式开发、产品和质量团队密切配合，高效推进测试任务，及时发现、定位并跟进软硬件集成问题，推动缺陷闭环处理与系统稳定性提升。

工作内容： 在他人指导下开展测试需求分析，参与功能测试方案及用例的编写，负责测试用例执行、问题跟踪与分析、测试报告撰写等相关工作。 岗位要求： 1、业务能力：了解银行业务知识，至少参与过1个金融类软件功能测试项目。 2、技术能力：具备较强的功能测试用例设计与测试报告编写能力；熟悉ALM及数据库操作；能熟练使用Jmeter、Selenium等自动化测试工具；有敏捷项目测试经验者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的公文写作水平； 4、执行力强，服务意识良好； 5、具备良好的团队协作能力、适应能力以及沟通协调能力。 6、统招本科学历，计算机或理工科相关专业，学信网可查，双证齐全。

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审与执行，并输出完整的测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科/统招大专+自考本科学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上经验并具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验且熟悉接口自动化，具备6个以上银行项目经历，其中3个需含管理经验，有银行信贷背景优先 前期在咸阳工作2个月，后期长期驻合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备良好的实操能力，具备Linux和Oracle使用经验者更佳 4、掌握常用测试方法与工具应用，能熟练操作主流缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果评估等工作

1、具备银行产品签约、账户额度管理等相关业务流程的测试经验； 2、熟悉银行理财投资、薪资及资产类业务的测试场景与流程； 3、掌握银行对公账户及个人账户相关业务流程的测试方法； 4、具有现金业务、代保管卡服务、纪念币兑换及供应商管理等流程的测试实践经历。

中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时修复； 其他要求： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，有良好的团队协作意识和实际表现； 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务； 3. 工作责任心强，能够对测试工作的质量交付提供可靠保障； 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程

亳州智慧养生科技有限公司·诚聘英才岗位一：后勤文员3000-4000元|有相关经验，高中及以上学历，六险一金，会开车点击链接→投简历：井号:///B0BfLNSdjo4gcVv岗位二：库管员4000-4500|25-40岁，中专及以上，3年以上经验，会开车点击链接→投简历：井号:///wYuz5UWyfOEDgpk岗位三：食品/药品采购专员4000-5000/1-3年食品/中药行业采购经验；会开车，能接受出差点击链接→投简历：井号:///bDv4fNIVWPstX3G岗位四：水电安装工3500-5000元|持电工证，有机械类电气布线接线经验，有综合维修经验优先点击链接→投简历：井号:///puPndYqNTOF5Bdo福利：六险一金、人才公寓、食堂、7小时工作制、出差补贴、带薪年假、国内外团建、双节福利地点：谯城区茴香东路与崇文路路口刘先生（）

亳州工地招小工两名，年龄20～50岁，干室内活，联系电话

谯城区，急招聘夜班保安4名年龄，18岁，到56岁，保安1、）工资，3200至至2800形象岗2名上24休息24工资，44002、）招聘保洁，绿化，5名，年龄，38岁到56岁以下，保洁工资，2200，至2500，3000，2800至3204、）招聘夜班监控员2名年龄20岁到45岁要求要四级消控证工资面试面谈5、）身体健康无犯罪记录证明，无有纹身，带上随身证件联系人丁联系电话，

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有没有会刷水泥的，需要两个人，一个人也行，电话

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市市区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，机械、机电、自动化、测控、材料等理工科相关专业优先，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职报销，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏无锡，上岗当天出示第一天考勤，财务安排报销

1、负责医疗器械输送系统新产品研发过程中的质量控制与质量保证工作，开展产品性能评估 2、审核产品批生产记录，确保记录的完整性与可追溯性，并实施产品放行管理 3、搭建新产品质量监控体系，制定来料检验、生产过程检验及出厂检验文件，合理设置检验节点，处理不合格品评审及纠正预防措施 4、持续探索优化质量监控流程的方法，提升质量管控效率与执行效果 5、组织实施工艺用水、净化空调等公用系统的验证工作 6、完成上级交办的其他相关工作 7、工作时间：8:30-12:0013:00-17:30

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。

有经验化验员，大专及以上学历 中药学专业优先，薪资待遇面议

负责样品的采集与制备工作

岗位职责： 1.掌握导管类产品装配流程，能独立完成小批量导管类产品的组装作业； 2.熟悉复合导管的生产工艺（如编织管、Coil管），熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等加工设备； 3.能协助工程师开展导管类产品工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3.具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等软件； 4.动手能力强、细致灵活的候选人可酌情放宽条件； 5.有1年以上导管类相关经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者优先。

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名）1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。

岗位职责： 1. 掌握导管类产品装配流程，具备独立完成小批量导管装配的能力； 2. 熟悉复合导管的加工方法（如编织管、Coil管），能熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等生产设备； 3. 能够协助工程师开展导管类产品的工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3. 具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等常用软件； 4. 动手能力强、细致灵活的应聘者可酌情放宽条件； 5. 有1年以上导管相关工作经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者更佳。

1、负责医疗器械输送系统新产品研发阶段的质量控制与质量保证工作，开展产品性能测试与评估 2、审核产品批生产记录，确保记录的完整性与可追溯性，并组织实施产品的放行管理 3、搭建新产品质量监控体系，制定来料检验、过程检验及出厂检验相关文件，合理规划检验节点，处理不合格品评审及纠正预防措施 4、持续探索质量监控流程的优化方案，提升质量管控效率与执行效果 5、承担工艺用水、净化空调等公用系统的验证实施工作 6、完成上级交办的其他相关工作事项 7. 工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30