产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制：每年至少提供4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

工作职责：1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格： 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录，学习成绩优秀，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检

主要工作就是，在主播直播时看后台，发发弹幕的。有留资就表格登记。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜，无需外出，不需自行开拓客户资源，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

薪资待遇：5000+，另有绩效奖金+五险+话费补贴+餐补+交通补助+全勤奖+工龄奖+多项激励奖励，综合收入到手5-8千以上。 中专及以上学历即可，现岗位急招，招聘人数充足，面试通过率高。 工作内容：核查流量数据，办公室内办公，无需外呼电话，无业绩考核指标，不涉及销售类工作。 面试流程简便，通过率高，公司实行人性化管理，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，团队成员多为同龄人，整体氛围轻松融洽。

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

早八晚五 月休四天 一天八小时 做好数据

岗位一：负责银行票据相关信息的录入与核对； 岗位二：负责通过远程方式指导客户完成客户端业务操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质优秀者可适度放宽学历要求； 2、能熟练操作计算机，主要工作内容为数据输入、对公业务复审等，无经验者可参与入职期间的带薪培训。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，助力多元成长路径！

会开皮卡和会电脑做表格

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需要木工一名帮两天忙，要干活麻溜的，年纪大的不需要，电话

明天找炒菜顶班，一天小店里不忙，康美这边，

兼职要求.带车8年以内年龄3年以上无酒驾醉驾案底3小时200电话

今天招临时工男女都可以3名17一个小时，世纪科技创业园7-1电梯401，年龄20到45岁要服从安排电话鸽子勿扰

岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

岗位：A股资深操盘手 岗位职责 1. 独立负责A股二级市场实盘交易执行，依托基本面、技术面、题材逻辑制定短线、波段交易策略，自主完成择时、选股、交易操作； 2. 坚持每日行情复盘、板块轮动梳理、热点题材追踪，持续优化自有交易体系，规范撰写交易日志、盈亏复盘报告； 3. 严格服从公司统一风控管理制度，遵照公司规定执行仓位管控、止盈止损规则，严格执行回撤限制、持仓风控要求，不得私自超仓位、违规开仓操作； 4. 配合投研团队开展市场研判、潜力标的筛选，定期输出操盘思路、行情观点与策略思路； 5. 以公司阶段性收益目标为导向，在风控框架内，最大化博取交易收益。 任职要求 1. 三年以上A股个人实盘操盘经历，拥有经过市场验证、长期正向盈利的成熟交易体系；擅长短线龙头战法、题材波段、赛道趋势交易者优先； 2. 实盘交易盈亏曲线稳定，心理素质强悍，可承受行情剧烈波动带来的压力，执行力极强； 3. 精通盘口资金、筹码结构、市场情绪分析，擅长挖掘题材预期差；深耕半导体、存储芯片、PCB科技产业链者优先； 4. 具备极强纪律性，绝对遵从公司风控指令、仓位管理条例，能无条件执行风控止盈、止损、强制减仓等安排； 5. 具备持续复盘迭代能力，善于总结交易得失；自带投研圈层、优质行业资源者，招聘门槛可酌情放宽。 薪酬与职业发展 1. 高额盈利阶梯分红+业绩提成，交易收益分成上不封顶，盈利越高分成比例越高； 2. 公司配套系统化投研培训、策略交流学习体系，完善的晋升路线：操盘手→首席操盘→交易总监→事业合伙人； 3. 公司配备专属投研团队、一手行业资讯，为操盘交易提供全方位资源支撑；合规风控体系全程护航，规避交易踩坑风险。

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 入职即可缴纳五险一金，节假日福利团建活动。

执行好，性格不能急

岗位职责： 1. 严格按照公司制定的交易策略及操作规范，精准、及时完成现货账户下单操作； 2. 实时关注交易指令执行情况，确保交易流程顺畅，无遗漏或误操作； 3. 每日记录交易日志，详细留存操作数据，配合团队完成盘后复盘工作； 4. 遵守公司风险控制要求及各项规章制度，维护账户安全 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与商业判断能力； 2、有良好的沟通协调能力，能够高效推进合作事项； 3、具备独立分析问题和解决问题的能力； 4、认同企业经营理念，具备责任意识与团队协作精神； 5有无交易经验均可，公司提供针对性培训

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招聘临时工一名，时薪12元。要求会封箱子和称重。提供一顿工作餐，若不食用则额外补贴10元。工作地点在昌盛鲜活市场附近（安徽亳州）。可立即上岗。

招聘手工活人员。薪资为2000-3000元。工作时间不耽误接送小孩。要求年龄18-60岁。工作地址：利辛县城关镇学院路62巷76号，或复兴路第五幼儿园对面。符合条件者，可投递个人简历后拨打电话联系。

今晚日结工，210一个班，不管吃，上班是7:50对7:50，车接车送。

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